中國工商銀行工銀科技有限公司2019年度社會化招聘--正在招聘
工銀科技有限公司（簡稱“工銀科技”)是中國工商銀行的全資子公司，于2019年3月在雄安注冊成立，6月注冊成立北京分公司。作為一家集團管控、自主經營、市場化運作的科技子公司，對內通過引入先進技術與創新人才，聚集創新要素，完善管理機制，賦能集團智慧銀行戰略，成為金融科技創新領跑的孵化器與助推器；對外基于“開放基因”，通過輸出優質高效的科技服務以支撐業務與IT架構開放化轉型的實施，賦能集團客戶業務創新，成為“金融+行業”生態建設的新動能與新范式。基于集團金融科技“一部三中心一公司”的新格局，工銀科技從事客戶IT系統研發、客戶IT系統運營與托管、工行云運營、科技產品輸出、股權投資等業務，著力推動金融科技“增量”發展，深耕B端和G端客戶并惠及C端客戶，致力于打造服務支持型、創新領跑型、生態建設型、能力輸出型的高新科技企業，培育一支學習型、創新型、領軍型專業人才隊伍，探索建立具有一定行業競爭力的薪酬福利機制和職業發展平臺。
工銀科技誠邀社會各屆優秀人才搭乘工行科技快艇，向著“金融+”新藍海揚帆啟航，探尋無限可能的未來。
一、招聘范圍
本次招聘面向社會公眾人員。
二、招聘崗位（38人） 技術類：架構師崗、軟件研發崗、軟件測試崗、系統支持崗。
產品類：產品經理崗、產品運營崗、客戶經理崗、商務經理崗、、項目管理崗。
綜合類：股權投資崗、人力資源崗、法律事務崗、財務管理崗。
請各位候選人盡量詳細填寫個人簡歷，我公司在篩選簡歷時將重點關注工作經歷、項目經歷、業績成果、資格證書等。
三、工作地點
北京、雄安。
四、招聘基本條件
（一）年齡40歲（含）以下；
（二）3年（含）以上相應的全職專業工作經驗；
（三）全日制統招大學本科及以上學歷，海外院校留學歸國人員應當取得國家教育部的學歷（學位）認證或認可；
（四）須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)，或托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上；
（五）具有突出的敬業精神、團隊意識和創新能力，熱忱進取，具有良好的個人品質和職業道德，誠實守信，無不良從業記錄；
（六）符合我公司招聘錄用管理的其他相關政策及規定；
（七）身體健康，精力充沛，具有良好的心理素質，能適應較高強度的工作。
應聘者的年齡、工作年限、履職經歷、學歷取得時間等計算至2019年8月30日。條件特別優秀的可適當放寬。
五、招聘程序
本次報名按照“公平、公正、競爭、擇優”原則組織實施，包括以下環節：
（一）報名
1．登錄中國工商銀行招聘官網（http://campus.icbc.com.cn），點擊“社會招聘”進行報名；
2．關注微信公眾號“中國工商銀行人才招聘”，點擊“我要應聘----社會招聘”進行報名；
3．登錄獵聘、智聯、拉勾等招聘網站，搜索“工銀科技”查看招聘崗位詳情進行報名。
（二）資格審查與甄選
我公司將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求分布及報名情況等，擇優甄選確定入圍筆試人員。
（三）筆試、面試、體檢
我公司將視情況組織相關應聘者參加筆試、面試和體檢，具體時間和地點安排，請以電話、短信或郵件通知為準。
（四）綜合評估、錄用
我公司將對進入該環節的應聘者進行綜合評估，并對確認錄用的應聘者發布錄用通知。
六、相關說明
（一）本次招聘崗位的工作地點為北京、雄安，錄用人員的戶籍、住房等問題由本人自行解決。非中國大陸公民應沒有在中國境內合法旅行和工作的限制。
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（二）請應聘者完整、準確地填寫個人簡歷信息，并對個人簡歷信息及相關材料的真實性負責，如與事實不符，我公司有權取消其錄用資格，解除相關協議約定，由此導致的后果由應聘者自行負責。
（三）招聘期間，我公司將通過電話、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（四）我公司承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入我行備選人才庫保存，恕不退還。
（五）我公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止相關崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
七、聯系方式
咨詢郵箱：zhaopin@tech.icbc.com.cn（不接受簡歷投遞）
咨詢電話：010-82988522
附件：中國工商銀行工銀科技有限公司社會化招聘崗位條件.xls(點擊下載)
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