中共湖南岳陽綠色化工產業園工作委員會
湖南岳陽綠色化工產業園管理委員會2019年公開招聘工作人員公告
根據《湖南岳陽綠色化工產業園（簡稱園區）管理體制改革創新工作方案》規定，經區委、區政府研究同意，擬面向全區公開招聘園區相關工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優原則。
二、招聘對象
全區在編在崗的機關事業單位工作人員。
三、招聘崗位
園區綜合管理部、規劃建設部、安全環保部、 招商發展部、財務金融部、機關黨委以及開發建設投資公司一至四級雇員若干名，其中，一、二級為部門負責人崗位，三、四級為普通職員崗位（見附件1）。
四、招聘基本條件
1.中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律法規，愛崗敬業，品行端正，作風正派；
3.身體健康，具有良好的職業道德和履職能力；
4.年齡35周歲以下（1984年12月1日以后出生），男女不限；
5.全日制專科以上文化程度；
6.從事應聘崗位3年以上工作經驗，具備應聘崗位從業資質及專業技術要求；
7. 連續三年年度考核稱職以上；
8. 報名應聘一級雇員的須有副科以上實職職務。
五、報名和資格審查
（一）報名時間、地點、報名方式
1. 發布招聘信息：2019年12月16日將招聘公告在云溪區政府門戶網站和云溪電視臺統一發布。
2、報名時間：2019年12月23日至24日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，共2天。
3、報名地點：園區管委會綜合部212室。
（二）報名方式
采取現場報名方式，報名者只能選擇一個崗位報名。
（三）報名要求
1、現場報名須提供本人身份證、畢業證等有效證件原件、復印件和專業技術證電子注冊備案表等，一寸近期免冠照片3張。
2、報名者如實填寫《湖南岳陽綠色化工產業園公開招聘人員報名表》（見附件2）。
3、園區將會同區組織、編辦、人社等部門對報名者資格進行審查確認，經園區管理體制改革創新工作領導小組審核并予以公示。
六、招聘方式
招聘采取測評和競聘演講方式進行，招聘成績=測評平均成績×50%+競聘平均成績×50%。
1.測評。園區外競聘人員不參與現場測評，取分值為園區內所有競聘人員的平均測評分。
2.競聘演講。競聘由園區管委會統一組織實施，競聘采取現場演講方式進行。
3.測評和競聘時間：2019年12月29日（星期天）
4.競聘地點：園區管委會西輔樓二樓會議室
七、錄用原則
同一崗位錄用以招聘成績高者優先；招聘成績相同的，以競聘演講成績高者優先。招聘擬錄用人員經園區管理體制改革創新工作領導小組研究審定。
八、聘用管理
1.按照去行政化要求，鎖定人員編制、身份、工資及職級，實現身份管理向崗位管理轉變，應聘上崗后與園區簽訂聘用合同統一稱為雇員，所有崗位聘期為三年，三年期滿，重新招聘。
2.2019年12月30日園區管理體制改革創新工作領導小組將審定擬聘人員名單在云溪區政府門戶網站上進行公示（時間不少于7天），公示期內對擬聘人員有異議的，由園區管理體制改革創新工作領導小組核實后，提出處理意見報區委、區政府審定，公示無異議的辦理聘用相關手續。
九、競聘紀律
園區公開招聘人員工作涉及面廣，政策性強、社會關注度高，區紀委監委、組織、編辦、人社以及園區紀工委負責對招聘工作全過程進行監督。
監督電話：0730-8415037（云溪區紀委監委） 0730-8466568（園區紀工委）
十、咨詢電話
園區管理體制改革創新、薪酬改革以及人員競聘方案等相關情況可咨詢園區管委會綜合管理部。
咨詢電話：0730-8466568 0730-8412991
附件：
信息來源：http://www.yunxiqu.gov.cn/38965/38988/content_1639616.html
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