惠州市經濟和信息化局及下屬投資促進中心是經市機構編制委員會批準設立的行政單位及事業單位，經費為財政核撥。投資促進中心主要任務：負責全市內資招商引資工作的統籌協調，宣傳推介我市投資環境，負責實施內資項目招商引資有關工作。收集、整理、篩選、編印和發布我市內資招商引資項目；為到我市投資的內資企業提供政策咨詢和服務；對落戶我市的重點內資項目進行跟蹤服務；組織我市企業參加省內外區域性經貿合作洽談；為我市跨區域合作與投資的企業提供協調服務。
為完善我局人才結構，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省人民政府第139號令）有關規定，經研究，我局決定面向全社會公開招聘1名管理人員、1名工勤技能人員?，F將有關事項公告如下：
一、 招聘崗位、條件及范圍
（一）招聘崗位及基本資格條件詳見附件1。
（二）其他資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2.遵紀守法，具有良好的品行；
3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和工作能力；
4. 沒有違反計劃生育政策；
5. 具有招聘職位所要求的其他條件；
6. 報考人員現為機關事業單位、國有企業正式工作人員的，須提交所在單位出具的同意報考證明，其他人員提交人事（勞動）關系掛靠證明；
7．工作年限和年齡條件時間計算到2012年7月31日止。
港澳學習、國外留學歸來人員報名者須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的證明材料。
曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員；受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員；近兩年內在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢、或考察中存在違紀行為的人員；以及其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受報名。
二、薪酬待遇
公開招聘人員納入事業單位編制，按照國家規定的事業單位工資制度提供薪酬待遇。
三、招聘程序及辦法
（一）報名
1.報名方式：采用現場報名。有意應聘者可登陸惠州市人力資源和社會保障廳門戶網站、惠州市經濟和信息化局門戶網站下載并填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）、《惠州市經濟和信息化局2012年公開招聘報名匯總表》（附件3），并附相關證明材料。每位報考者限報一個符合條件的崗位。
2.報名時間：2012年9月10日至12日。
3.聯系人：陳小姐、張小姐；聯系電話：0752—2808823。
（二）資格審查
1.初審
資格初審由惠州市經濟和信息化局負責，按照報名條件對應聘者報名資料進行初審。資格審查需提交的資料：（1）《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》原件一份。（2）身份證原件及復印件；（3）學歷、學位、職稱（注冊資格）證書原件及復印件；（4）相關證明材料原件及復印件；（5）近期一寸免冠正面照片5張。
2.復審
資格復審由惠州市人力資源和社會保障局負責。
（三）考試
1.筆試
筆試由惠州市人力資源和社會保障局委托有關考試機構組織，考試內容包括崗位所需的公共基礎知識、專業技能及綜合素質等?？荚嚦煽儩M分100分。考試具體時間、地點另行通知?？忌鷳{身份證、準考證按規定的時間到指定地點參加筆試，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。
我單位將于筆試結束后10個工作日內在惠州市經濟和信息化局門戶網站公布筆試成績。
考生對自己的筆試分數有疑問的，可在分數公布之日起3個工作日內，在惠州市人力資源和社會保障廳門戶網站上下載并填寫《考生查分登記表》，送交惠州市經濟和信息化局進行查分。每個考生只能申請查分一次?；葜菔薪洕托畔⒒謱⒃谑盏讲榉稚暾?個工作日內向申請考生作出書面答復。經核查需要更改分數的，惠州市經濟和信息化局在3個工作日內更改網上公布的分數，并通知因更改分數受到影響的考生。
惠州市經濟和信息化局將根據各職位應聘考生的筆試成績，由高分到低分進行排名，按1:3比例確定各招聘崗位面試人選。不足1：3的，按實際人員參加面試。
面試人選將在筆試結束后10個工作日內在惠州市經濟和信息化局門戶網站公布。
2.面試
面試內容主要對考生的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力進行考察。面試成績滿分100分?？忌鷳稚矸葑C和面試通知按規定的時間到指定地點參加面試，不在規定時間內到達考場侯考的，視為放棄面試?？忌诿嬖嚽?0分鐘抽簽確定面試順序。
惠州市經濟和信息化局組織相關人員成立招聘面試評委小組，人數為奇數，且不少于5人。在考生面試完畢后當場評分、統分，當場宣布成績?？荚嚳偝煽儼聪铝泄接嬎悖嚎荚嚳偝煽儯焦P試成績×50%＋面試成績×50%。
（四）體檢
考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，等額確定各招聘崗位參加體檢人員。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。
（五）考察
對體檢合格的考生，惠州市經濟和信息化局成立考察工作小組按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對其進行考察，考察的主要內容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、應聘資格條件、計劃生育情況、原用人單位是否同意調出（或同意解除勞動關系）等情況。
（六）公示
體檢、考察合格者確定為擬聘人員，同時在惠州市人力資源和社會保障局門戶網站、惠州市經濟和信息化局門戶網站進行公示，公示時間為7個工作日。
如因體檢或其他原因出現擬聘職位空缺的，依考試總成績從高分到低分進行等額遞補。如后續已無符合條件人選遞補，則取消該崗位招聘名額。
經公示無異議的，惠州市經濟和信息化局按有關規定的程序和權限辦理聘用手續，簽訂聘用合同。
四、有關說明
應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協議無效。
惠州市經濟和信息化局
二○一二年八月二十七日
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《廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc 》《惠州市經信局2012公開招聘報名匯總表.xls 》來源于惠州市人力資源和社會保障局網，最近更新2012年8月27日。
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