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2020年宿城一中宿馬學校公開招聘教師公告

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）規定，經市政府同意，宿城一中宿馬學校根據工作需要面向社會公開招聘教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持民主、公開、競爭、擇優。

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次招聘教師共計21名。其中語文5名、數學4名、英語5名、物理2名、化學2名、思想政治1名、歷史1名、信息技術1名（詳見崗位表）。

招聘相關信息在宿州教育體育局網站、宿城一中網站上發布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）熱愛教育事業，具有良好的道德素養和團隊協作精神，服從學校工作安排；

（四）取得相應專業的高中教師資格證書；

（五）普通話水平達到國家二級乙等以上（報考語文崗位的教師應達到國家二級甲等以上）；

（六）報考英語崗位的教師英語須達到專業八級以上；

（七）崗位所需的其他條件。

公開招聘崗位表中的“30周歲以下”為“1989年6月20日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；

凡有《中華人民共和國教師法》和其他有關法律法規規定不得聘用為教師情形的，不得報名。

四、招聘程序

（一）報名、資格審查：

因受疫情影響，報名采取網上報名和現場報名兩種形式進行。報名時間： 2020年6月20日至7月5日(上午8：00－11：30，下午15：00—17：30，周日不辦理報名)。

1.網上報名：考生請登錄宿城一中校園網下載并規范填寫《宿城一中宿馬學校公開招聘教師報名表》，并上傳電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。將完整填寫的報名表、有效居民身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話證書、個人簡歷及招聘條件必需的證件（其中，2020年全日制應屆畢業生未取得畢業證的報考人員須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的承諾書，在編正式工作人員還需按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明）等材料掃描成電子檔（PDF格式）打包以“姓名+學科”命名發送至郵箱553713572@qq.com。

2.現場報名：現場報名的考生直接到宿城一中辦公室(宿州市銀河三路518號）辦理。考生須登錄宿城一中校園網下載并規范填寫《宿城一中宿馬學校公開招聘教師報名表》，并攜帶居民有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話證書等招聘條件必需的證件原件及復印件一份；個人簡歷一份；近期一寸免冠證件照2張。其中， 2020年全日制應屆畢業生未取得畢業證的報考人員須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的承諾書；在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

通過資格審查的考生需繳納報名費100元，領取準考證時收取。

每位報考人員限報一個崗位，逾期不再補報。為確保新進人員質量，應聘同一崗位的人員其報考人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1。不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。

（二）筆試

筆試內容為該學科高中階段課程標準和高考大綱所規定的內容。測試形式為閉卷考試，試卷滿分為100分。為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績達到60分以上（含60分）的應聘人員，方可進入下一階段。

（三）專業測試

按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數3:1的比例確定各崗位參加專業測試的人員；不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業測試人選。

專業測試滿分100分，采取無生上課方式進行，主要考察應聘人員的專業素養、教育教學水平和綜合素質能力等。應聘人數低于或等于招聘崗位計劃數時，設定專業測試最低分數線為60分，低于60分的取消進入下一環節的資格。

（四）成績合成

考試最終成績按筆試成績占40%、專業測試成績占60%合成確定。

公式：筆試成績×0.4+專業測試成績×0.6（成績保留小數點后兩位）。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如考試最終成績相同的，按專業測試成績高低排名）。

筆試、專業測試具體時間通過宿州市教育體育局網站、宿城一中校園網等多種形式另行通知。

（五）體檢考察

體檢和考察工作由主管部門及招聘單位負責統一組織實施。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。對考察合格的人員根據“擇優”的原則全面衡量。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（六）進行公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在宿州市教育體育局網站、宿城一中網站上公示5個工作日。

（七）報批聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位將擬聘人員名單、《宿州市事業單位公開招聘工作人員考察表》、《市直事業單位公開招聘人員報批表》（正式在編工作人員需填寫《市直事業單位公開招聘人員調動報批表》）報送市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在試用期內（試用期為1年）取得相應職業資格、提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

五、有關事宜

本《公告》由宿城一中負責解釋。

咨詢電話：0557-3917805 ,0557-3911559

網上報名指定郵箱：553713572@qq.com，聯系人：邰主任 聯系電話：18055793158

監督電話：

宿州市紀委監委派駐市教體局紀檢監察組0557-3929768

宿州市教體局人事科0557-3929826

特此公告。

2020年度宿城一中宿馬學校公開招聘教師崗位匯總表.docx

宿城一中宿馬學校2020年公開招聘教師報名表.doc

宿城一中

2020年5月28日

2020年度宿城一中宿馬學校公開招聘教師崗位匯總表

文章來源：http://jiaotiju.ahsz.gov.cn/xwzx/tzgg/189528851.html