南方電網(wǎng)云南國際有限責(zé)任公司
2020年面向南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)及社會公開招聘公告
南方電網(wǎng)云南國際有限責(zé)任公司（簡稱“云南國際公司”）是中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司的二級子公司，代表南方電網(wǎng)公司履行國務(wù)院授權(quán)的大湄公河次區(qū)域電力合作中方執(zhí)行單位職責(zé)，負(fù)責(zé)推進(jìn)與越南、老撾、緬甸、泰國等周邊國家電網(wǎng)互聯(lián)互通、跨境電力貿(mào)易、境外工程承包、管理與技術(shù)咨詢、人文交流等國際電力合作，資產(chǎn)總額16億元，現(xiàn)通過13回110千伏及以上輸電線路與越南、緬甸、老撾電網(wǎng)互聯(lián)，累計(jì)實(shí)現(xiàn)國際電力貿(mào)易逾600億千瓦時(shí)，與周邊國家能源主管政府部門、電力企業(yè)建立了良好的互信合作關(guān)系。
云南國際公司目前正在積極推動與越南、老撾、緬甸等周邊國家更高電壓等級、更大送電范圍的電網(wǎng)互聯(lián)互通，與海內(nèi)外企業(yè)在電力項(xiàng)目投資、建設(shè)、運(yùn)營、管理等方面開展廣泛合作，努力構(gòu)建面向南亞東南亞安全、可靠、綠色、高效的跨區(qū)域國際智能電網(wǎng)。
云南國際公司本部辦公地點(diǎn)位于云南昆明，在老撾、緬甸、泰國、柬埔寨設(shè)有代表處4個(gè)，境外參控股公司2家。
云南國際公司已建立向境外一線傾斜的薪酬及崗位晉升政策，為駐外員工提供回國探親假，建立企業(yè)年金、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)保等企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)，并為員工采購了涵蓋境外緊急救援或運(yùn)送、境內(nèi)外人身意外傷害醫(yī)療（身故）、公共交通工具意外、重大疾病等方面的商業(yè)保險(xiǎn)，全面保障員工生命安全。符合條件的干部員工可享受周轉(zhuǎn)房等福利待遇。公司境外業(yè)務(wù)合作平臺較高，為境外員工提供更廣闊的舞臺可以施展才華，同時(shí)提供與國際業(yè)務(wù)履職能力相關(guān)的各類培訓(xùn)，持續(xù)提升干部員工個(gè)人能力。
為滿足公司拓展業(yè)務(wù)需要，充實(shí)專業(yè)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定公開招聘以下人員。具體事宜公告如下：
一、招聘崗位
（一）南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)招聘崗位（共5人）
1.高級業(yè)務(wù)經(jīng)理1人（財(cái)務(wù)方向，四級正，23崗）
2.高級業(yè)務(wù)經(jīng)理1人（直流技術(shù)方向，四級副，22崗）
3.高級業(yè)務(wù)經(jīng)理1人（基建項(xiàng)目管理方向，四級副，22崗）
4.人力資源管理專責(zé)2人（18崗）
（二）社會公開招聘崗位（6人）
1.總法律顧問1人（副總師級，26.5崗）
2.高級業(yè)務(wù)經(jīng)理1人（電力市場化交易方向，四級正，23崗）
3.稅務(wù)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理1人（18崗）
4.合規(guī)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理1人（18崗）
5.駐外會計(jì)（駐公司境外業(yè)務(wù)所在國）2人（18崗）
二、報(bào)名基本條件
（一）基本素質(zhì)及能力要求
1.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無違法違紀(jì)，不存在違反競業(yè)限制的情形；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強(qiáng)，忠誠能干，愛崗敬業(yè)，實(shí)績突出，具有較強(qiáng)的責(zé)任感；
3.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力；
4.具有必備的崗位素質(zhì)，具有相應(yīng)的履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力；
5.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；
6.公司業(yè)務(wù)主要在國（境）外，能接受長期駐國（境）外和頻繁長時(shí)間出差工作安排。
（二）資格要求
1.學(xué)歷要求：應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)歷要求滿足招聘崗位要求，具體崗位要求見附件1，以報(bào)名截止時(shí)間計(jì)算。
3.英語水平要求：具備良好的英語交流能力（具體崗位要求見附件1）。
4.年齡要求：應(yīng)聘總法律顧問崗位人員，年齡須在45周歲以下；應(yīng)聘高級業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位人員，年齡須在40周歲以下；應(yīng)聘業(yè)務(wù)經(jīng)理/專責(zé)/駐外會計(jì)崗位人員，年齡須在35周歲以下。上述各招聘崗位年齡要求從出生日計(jì)算至報(bào)名截止之日。特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。
5.符合條件的云南國際公司外的南網(wǎng)系統(tǒng)在崗勞動合同制員工均可參加上述崗位應(yīng)聘，且近2年個(gè)人績效不得為B級以下；系統(tǒng)外應(yīng)聘人員近2年個(gè)人考核不得為不及格。
6.四級副及以上崗位需滿足南方電網(wǎng)公司和公司干部管理有關(guān)規(guī)定。
7.工作經(jīng)驗(yàn)滿足招聘崗位要求，具體崗位要求見附件1。
8.符合回避原則：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）不得同時(shí)在云南國際公司工作。
（三）崗位職責(zé)
詳見崗位職責(zé)與資格條件（附件1）。
三、招聘程序
招聘堅(jiān)持“公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照“發(fā)布公告→應(yīng)聘報(bào)名→資格審查和履歷分析→筆試→素質(zhì)測評→面試→人選確定→政治審查→體檢→結(jié)果公布”等程序進(jìn)行。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及相關(guān)要求
（一）報(bào)名截止時(shí)間
2020年10月14日24:00截止。
（二）報(bào)名方式
1.本次招聘僅接受電子郵件方式報(bào)名。每名應(yīng)聘者僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位，一經(jīng)申請，不能修改，請務(wù)必慎重填報(bào)。
2.應(yīng)聘者須填寫《云南國際公司公開競聘報(bào)名表》（附件2)，發(fā)送至電子郵箱：ynic_zp@163.com。在發(fā)送郵件時(shí)，請將報(bào)名表電子版及簽名掃描件，與其他證書（身份證、學(xué)歷、學(xué)位、英語證書、專業(yè)技術(shù)資格、職（執(zhí)）業(yè)資格、個(gè)人簡歷、近年來主要工作業(yè)績材料）的掃描件，一并以壓縮文件形式發(fā)送到指定報(bào)名郵箱。郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位＋姓名”，郵件發(fā)送后請撥打聯(lián)系電話進(jìn)行確認(rèn)。
3.請保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)，各相關(guān)字段均必須填寫，不得漏填。
4.聯(lián)系電話：0871-63067007，13888223201。
（三）相關(guān)要求及注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格；已錄用的，解除與其簽訂的勞動合同。
2.有關(guān)招聘信息將通過短信或電話等方式向應(yīng)聘者發(fā)送，請保持通訊暢通。
3.薪酬福利待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.有下列情況之一的，不予錄用：
（1）受過刑事處罰的；
（2）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響期的；
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
（4）曾被原用人單位開除并解除勞動合同的人員；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）全日制在校學(xué)生；
（7）屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員。
5.招聘結(jié)果公布后辦理相關(guān)入職手續(xù)。入職前，擬聘人員需進(jìn)行錄用體檢，體檢醫(yī)院須為三級甲等醫(yī)院。未按時(shí)體檢的，視為自動放棄；出現(xiàn)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中不合格的情形，取消錄用資格。
6.應(yīng)聘者往返路費(fèi)、食宿費(fèi)、體檢費(fèi)自行承擔(dān)。
7.未經(jīng)公司授權(quán)的其他任何網(wǎng)站或機(jī)構(gòu)發(fā)布的招聘信息均為虛假信息，敬請廣大應(yīng)聘者注意。對于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
8.公司在招聘過程中均不收取體檢費(fèi)、報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，任何針對公司招聘的輔導(dǎo)班、考試大綱、復(fù)習(xí)資料等，均與公司無關(guān)。請應(yīng)聘者提高警惕，防止上當(dāng)受騙。如有發(fā)現(xiàn)詐騙行為，請及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。應(yīng)聘者因虛假招聘信息造成的損失，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
9.筆試、面試由英語和專業(yè)組成。
10.為加強(qiáng)對招聘工作的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)問題，可向南方電網(wǎng)云南國際有限責(zé)任公司監(jiān)察審計(jì)部舉報(bào)，舉報(bào)郵箱：ynicjsb@yn.csg.cn。
11.公司地址：云南省昆明市西山區(qū)廣福路265號耀龍大廈。
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來源：https://vip.liepin.com/10225841/
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