繳納五險一金！文山供電局招聘短期項目制用工35人
根據文山供電局工作需要，現面向社會公開招聘短期項目制用工35人。有關事項公告如下：
一、單位簡介
文山供電局是南方電網公司所轄云南電網有限責任公司的分公司，成立于2005年5月11日。2023年2月，文山供電局、文山供電分公司整合為（新）文山供電局，實現文山電網統一規劃、統一建設、統一調度、統一管理，供電區域覆蓋1市7縣，并承擔著西電東送、對越送電任務，供電面積3.2萬平方公里，服務客戶1329633戶。
二、招聘崗位及職責
三、招聘條件
（一）學歷要求：報名人員應具備大專及以上學歷。
（二）年齡要求：報名人員年齡不超45周歲，年齡計算截至發布公告之日（即2025年8月27日）。具有項目相關中級及以上職稱或技師及以上技能等級或同等級水平評價類國家職業資格的，可放寬至48周歲。
（三）回避原則
1.擬招聘人員與有夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女，下同）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）、近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶）的親屬，以及其他因工作關系原因須回避的，不得同時在公司或同一單位的本部（包括領導班子，總師、副總師，黨委巡察組，職能部門，掛靠機構等）工作，不得在有直接上下級關系的崗位工作，不得在不相容崗位上工作。
2.應當符合公司領導人員管理規定中有關領導人員任職回避和工作回避的要求。
3.招聘工作人員與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的，以及其他因工作關系原因須回避的，應當主動回避。
（四）其他要求
1.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪等不良行為記錄。
2.目前未與任何單位或企業存在勞動合同關系，不得招募全日制在讀學生。
3.能夠熟練使用電腦辦公軟件，身體健康，符合電力行業體檢要求，具有良好的心理素質，身體狀況、能力素質滿足工作任務要求。
四、用工期限
本次招聘的項目制用工涉及的項目工作任務均于2025年12月31日前結束，實際結束時間以項目制用工工作任務結束為準，工作任務結束即項目制用工勞動合同終止。
五、招聘流程
按照發布公告、簡歷投遞、資格審查、考核測評（筆試+面試）、審核錄用、體檢及簽訂協議等程序進行。筆試，面試具體安排另行通知。
六、招聘報名
（一）報名時間
即日起到2025年9月1日（星期一）17:30前截止，以發送到報名郵箱時間為準，逾期不再受理任何報名。
（二）報名方式
應聘人員按照《項目制用工崗位應聘報名材料清單》（附件1）提供項目報名材料，將《文山供電局項目制用工崗位應聘報名表》（附件2）、《報考人員個人信息登記表》（附件3）、《項目制用工崗位應聘承諾書》（附件4）及本人近期免冠證件照（以本人姓名命名）、身份證、畢業證及資格證書等相關報名材料以壓縮包形式（壓縮包名稱和郵件主題統一以“報考單位+崗位+本人姓名”進行命名），發送至電子郵箱：wsgdjrzb@163.com。
七、注意事項
（一）文山供電局承諾對應聘者資料給予嚴格保密，僅用于本次招聘工作。應聘者應對個人填報的應聘信息的真實性，準確性和完整性負責。對于存在虛假、偽造等不實信息的，一經發現將取消應聘資格；已錄用的，解除與其簽訂的協議。
（二）為保證及時收到筆試、面試、簽約等相關信息，請應聘人員保持通訊暢通。未入圍者不另行通知。
（三）文山供電局在招聘過程中不收取任何費用，不舉辦任何形式的筆試、面試培訓班，不提供任何教材。任何針對文山供電局招聘的輔導班、復習資料等，均與文山供電局無關。
（四）薪酬待遇面談，繳納五險一金，購買意外傷害險。
（五）本公告最終解釋權歸文山供電局人力資源部，非授權公告發布平臺不得隨意轉發。
（六）招聘咨詢電話：0876-6926090、0876-6926673
（周一至周五8:30-12:00，14:30-17:30）
附件：
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