“關于招聘昆明市西山區市場監督管理局七個專項”輔助工作人員的公告
本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，昆明市西山區市場監督管理局擬招聘一批執法輔助性崗位人員，作為西山區市場監督管理局“七個專項”輔助工作人員。本次招聘為編制外招聘，招聘的人員實行勞務派遣制，簽訂勞動合同，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
崗位：西山區市場監督管理局專項輔助工作人員
工作地點：西山區市場監督管理局機關及派出機構
人數：擬招聘專項輔助性工作人員12名。
工作人員主要職責：在市場監督管理行政執法人員的指導和監督下開展輔助性工作。主要履行協助行政執法人員開展與“七個專項”工作有關的行政檢查、巡查、信息采集與錄入等市場監管相關工作。
二、招聘人員資格條件和薪資福利
（一）招聘人員資格條件
1.需具備的基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具備敬業愛崗精神和良好團隊合作意識，無違法犯罪記錄，身體健康且符合崗位要求；
（2）具有普通招生計劃全日制大專及以上學歷，18至35歲，男女不限；
（3）有一定文字功底，能熟練操作計算機；
（4）具有較好的語言表達、溝通交流能力；
（5）所聘人員必須服從昆明市西山區市場監督管理局、昆明西山人力資源服務有限公司共同管理，不得在外從事兼職工作，有固定工作的須辭去原單位工作。
2.不符合報名的條件
（1）曾受過刑事處罰的；
（2）曾被國家機關、事業單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的；
（3）有違法、違紀行為正在接受調查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
（6）患有嚴重身體或精神疾病，不宜從事專項輔助工作的；
（7）現役軍人；
（8）在讀全日制高校學生；
（9）不符合《勞動合同法》規定，無法簽訂勞動合同的；
（10）法律規定不得聘用的其他情形。
（二）招聘人員薪資福利
1.試用期為二個月，試用期工資為轉正后工資的80%。
2.正式聘用合同期內按照《西山區機關事業單位輔助性崗位工資待遇標準（試行）》執法輔助類第一檔確定，輔助性人員的待遇為4071元/月/人（含基礎工資+考核績效+五項社會保險費）。五項社會保險的參保標準根據社會保險經辦機構每年公布的繳費基數和繳費比例進行調整，勞務費用總額不變，相應調整勞務派遣人員的應發工資；
3.相關薪酬待遇在合同條款中按規定約定。
三、招聘程序
招聘工作按照人選推薦、面試考核、技能考核、聘用管理的程序進行。
（一）人選推薦
昆明市西山區市場監督管理局委托昆明西山人力資源服務有限公司根據本單位招聘人選要求進行篩選、資格審核和人員推薦。
（二）面試考核
昆明市西山區市場監督管理局組成招聘考核組，對符合資格條件的人選進行面試考核，面試主要考察應聘人員的綜合能力，包括溝通協調能力、崗位勝任能力、專業能力、工作業績等。考核結果反饋應聘者本人和昆明西山人力資源服務有限公司。自愿放棄面試資格的（提交本人親筆簽名的放棄申請），連續兩個工作日聯系不上或在規定時間內不參加面試的，視為本人自愿放棄面試資格，后果由本人自行承擔。
面試具體時間和地點另行通知。
（三）技能考核
對面試考核合格人員進行工作基本技能考核，主要考核應聘人員市場監管法律法規基本知識掌握、計算機操作技能等。計算機測試時間、地點另行通知。考核結果反饋應聘者本人和昆明西山人力資源服務有限公司。總成績公示無異議的，依據考試總成績進行錄用。
（四）組織考察及體檢
體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規定并結合行業、崗位特點確定。考生自行到縣級以上人民醫院進行體檢（費用自理），將體檢報告在規定時間內提交至昆明市西山區春雨路168號中緬時代大廈A座5樓黨政綜合辦。
（五）聘用管理
考核合格人員與昆明西山人力資源服務有限公司簽訂2年期限（包含2個月試用期）的勞務合同，以勞務派遣的方式派遣到昆明市西山區市場監督管理局，再由昆明市西山區市場監督管理局組協調分配到各機關科室或市場監督管理所。
昆明西山人力資源服務有限公司負責工資發放、五險繳納、被派遣人員人事檔案管理等工作。聘用人員由具體用人部門做好日常管理、考核等相關工作，每年將考核情況向昆明市西山區市場監督管理局備案。
四、報名事項
1.報名時間：2020年11月3日—10日，上午9：00—12：00，下午13：30—17：00。
2.報名地址：昆明市西山區春雨路168號中緬時代大廈A座5樓黨政綜合辦。
3.咨詢電話：0871—68367616（王老師）
4.報名所需材料
（1）本人近期（6個月以內）免冠半寸標準證件照片2張；
（2）身份證（或戶籍證明）、學歷（學位）證書、獲得榮譽證書；
（3）應聘者報名時需按規定格式填寫的《應聘報名表》（粘貼近照）。
昆明市西山區市場監督管理局
2020年11月3日
來源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100288.html
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