新疆能源（集團）和田能源有限責任公司招聘公告
一、企業概況
新疆能源（集團）有限責任公司（簡稱“新疆能源集團”）成立于2012年7月，屬自治區一類國有企業，是自治區能源資源“戰略管理、資源控制、資本運營”的平臺，肩負著“有效掌控和有序開發新疆能源資源，加快資源變資產、資產轉資本進程，實現資源惠民強區”的重任。目前，新疆能源集團注冊資本126億元，資產總額230億元，凈資產140億元，擁有全資及控股、參股子公司50余家，員工800余人。新疆能源（集團）和田能源有限責任公司(簡稱“和田能源公司”是新疆能源集團全資子公司，于2020年6月01日注冊登記成立。和田能源公司主營主要業務：煤炭洗選；煤制活性炭及其他煤炭加工煤炭及制品銷售；物流運輸；礦產資源勘查；礦物洗選加工；建筑用石加工；選礦；耐火材料生產；金屬制品、耐火材料銷售；發電、輸電、供電業務；熱力生產和供應；石油、天然氣管道儲運互聯網信息服務；信息系統集成服務；礦產品投資房屋租賃；成品油零售；燃氣經營等業務。
二、招聘人員通用條件
1、遵紀守法，有團隊意識，不怕吃苦，具有較強的事業心、責任感，無不良記錄。
2、具有較強的組織協調、語言文字表達能力，思維判斷和獨立解決問題的能力。
3、具有一定的計算機能力熟練并掌握應聘崗位專業理論和業務技能。
4、身體健康，無影響工作的疾病。健康標準參考國家規定的《公務員錄用體檢標準》及電力、能源等行業工作特性要求；
5、男45周歲以下，女40周歲以下。
6、大學本科及以上學歷（個別崗位另行約定）。
三、工作待遇
1、具有競爭力的工資薪酬，具體面議
2、五險一金、餐補、節假日福利。
四、招聘崗位
（一）安全環保技術部副部長（主管技術）
（1）身體條件符合從事井下工作崗位條件；
（2）具備工程師及以上職稱，煤礦、采礦等相關專業；
（3）5年以上從事煤礦生產技術管理經驗；
（4）具有良好的協調溝通能力，服從安排，工作踏實認真，責任心強。
（二）安全工程師
（1）身體條件符合從事井下工作崗位條件；
（2）具備煤礦采礦、通風安全專業等相關專業，具有相應的工程師及以上職稱；
（3）具有5年以上煤礦安全技術管理相關工作經驗；
（4）熟悉安全方面相關法律法規；注冊安全工程師優先錄用；
（三）機電工程師
（1）身體條件符合從事井下工作崗位條件的人員；
（2）具備煤礦機電等相關專業，具有相應的工程師及以上職稱；
（3）具有5年以上煤礦礦山機電技術管理相關工作經驗；
（4）熟悉安全方面相關法律法規；
（四）安全環保技術部培訓主管
（1）具備煤礦、采礦、通風、機電等相關專業，具有相應的工程師及以上職稱；
（2）具有3年以上煤礦安全培訓組織相關工作經驗；
（3）熟悉煤礦安全培訓相關規定。
（五）財務部部長1名，會計4名，出納4名
（1）熟悉電力、礦產行業一個或多個領域制造企業成本管理控制及管理要點；
（2）具有全面的財務專業知識、財務處理及財務管理經驗，熟悉國家會計準則及各項財務、稅收的法規、政策，部長具有會計師職稱、會計具備會計師職稱者優先；
（3）熟練使用辦公軟件excel表格及EPR系統；、
（4）具有較強的服務、協作意識，良好的條理性，工作細心認真負責，有較強的求知欲望、有上進心、工作積極性高。
（六）技經主管1人
（1）具有項目技經管理、計劃經營管理，項目招標造價管理、工程造價管理、竣工驗收、竣工結算等相關專業。
（2）初級及以上技術職稱；
（3）掌握合同法、建筑法等有關政策法規；
（4）掌握電力、能源行業基本管理知識，熟悉電力行業預算編制的各項規定；
（5）熟悉本專業業務，能組織編制審查工程概預算，及時分析工程費用使用情況，依據法規簽訂施工合同；
（6）具備一定的工程和經營管理專業知識，能起草文字通暢的文件報告、編寫工作計劃等；
（7）掌握商務談判的能力；熟練掌握現代辦公軟件操作。
（七）審計和內控主管1人
（1）審計或財務相關專業；
（2）熟悉全面風險管理，內部控制制度和風險防范體系建設等工作；
（3）具備扎實的風險管理、審計知識基礎；具有一定的項目投融資和企業生產經營活動風險識別經驗；
（4）具有5年以上審計風險工作經驗；
（5）具有較強的溝通協調和應變能力、組織管理能
（八）計劃合同管理1人
（1）工程造價相關專業，具有中級及以上專業技術資格。
（2）熟悉火電等工程造價、結算、計劃合同管理相關工作；工齡10年以上，從事火電工程等造價結算等相關工作6年以上；
（3）持有全國一級建造師、全國注冊造價師的可放寬選聘條件。
（九）項目管理7名
（1）工程、電力、建筑、能源類等相關專業畢業；
（2）中級工程師職稱或者相關證書，熟悉國家及地方建筑工程相關法律、法規，從事相關工作5年以上，其中具有5年以上工民建項目管理相關工作經驗優先；
（3）熟悉機關公文寫作，能夠獨立起草和審核專項工作材料；
（4）具有良好的創新能力和統籌協調能力，能夠協調處理一定問題；
（5）工作責任心強，為人正直，能承受較大工作壓力，有良好的職業操守，具備團隊合作精神。
（十）造價工程師4名
（1）工程造價、工程類等相關專業畢業；
（2）中級工程師職稱或者相關證書，熟悉國家及地方建筑工程相關法律、法規，4年以上相關領域工程造價、成本預算、審計等工作經驗，熟悉建設工程造價管理；
（3）熟練運用相關造價軟件；具有良好的執行能力、分析判斷能力、溝通能力，富有敬業精神，職業操守好；
（4）能夠高標準完成安排的各項工作。有實際施工管理經驗并造價工程師執業資格證書的優先考慮；
（5）工作責任心強，為人正直，能承受較大工作壓力，有良好的職業操守，具備團隊合作精神。
（十一）人力資源主管1名
（1）人力資源管理、企業管理、法律相關專業，人力資源工作3年以上優先考慮；
（2）熟悉人力資源六大模塊管理，熟練運用辦公軟件；
（3）熟悉我國勞動法及相關法律法規；
（4）具備優秀的管理能力，數據分析能力，甄選鑒別能力，良好的溝通與組織協調能力，良好的執行力，責任心和抗壓能力，具備處理應急及復雜事件的能力。
（十二）黨建宣傳主管1名
（1）中共黨員，具有較豐富的黨建、宣傳等工作經驗；
（2）具有較強文字寫作功底，能夠獨立完成公司黨建相關方案的撰寫、組織實施；具備優秀的撰寫新聞宣傳稿、講話稿等實操能力；能夠熟練使用攝像攝影器材進行拍攝和錄制視頻；能夠進行微信公眾號、H5等新媒體的編輯和發布及網站維護工作；能夠操作Photoshop、Premiere等圖片視頻處理軟件；
（3）積極進取、吃苦耐勞，具備較強溝通和協調能力，遵紀守法、堅持原則、作風正派、愛崗敬業、廉潔自律，具有良好的保密意識；
（4）具有同類企業及以上職級，5年以上工作經驗，特別優秀者可適當放寬條件。
（十三）紀檢監察專員1名
（1）中共黨員，政治素質高，組織紀律性強，為人正直，辦事公道，吃苦耐勞，有奉獻精神；
（2）有紀檢監察工作或黨務工作經歷；
（3）思路清楚、表達清晰、邏輯性強；
（4）文字表達能力、溝通交流能力、組織協調能力較強。
（5）熟練應用office辦公軟件。
（十四）司機2名
（1）C1照以上、5年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，本地及周邊省市道路熟悉,高中及以上學歷；
（2）無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
（3）懂商務車工作規范，懂商務接待禮儀，具有一定服務意識，為人踏實、老實忠厚，保密意識、責任心強。
五、聯系方式
921854740@qq.com（簡歷投入此郵箱）
來源：https://jiuye.xjht.gov.cn/news/show.php?itemid=284
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