淮北盛大控股集團有限公司2021年公開招聘方案
根據工作需要，淮北盛大控股集團有限公司決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項確定如下：
一、招聘程序及實施
本次招聘工作按照公開、公正、平等、競爭、擇優的原則組織實施，接受社會監督。
招聘流程按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進行。
二、招聘崗位及要求
（一）工程部副部長
1.招聘人數：1人
2.崗位要求:
（1）全日制本科及以上學歷，土木工程類相關專業，40周歲以下（1981年3月31日后出生），具有中級職稱和一級建造師執業資格；
（2）8年以上（2013年7月31日前本科畢業）工程類相關工作經驗，有兩個1000萬元以上工程技術負責人或項目負責人的工作經歷（以任命文件和工程概況或中標通知書為準）；
（3）熟悉招投標、合同，成本及檔案管理等相關工作；具有一定寫作功底，熟練操作相關辦公軟件；
（4）在同等條件下，共產黨員、高級工程師、有建設方工作經驗者優先。
3.薪酬待遇：基本工資＋績效（執行公司相關標準），9000-14000元／月，五險一金，國家法定節假日、節日福利、體檢等。
（二）規劃專員
1.招聘人數：1人
2.崗位要求：
（1）45周歲以下（1976年3月31日后出生），全日制本科及以上學歷，城市規劃與設計、建筑學相關專業；
（2）3年以上規劃設計管理經驗，具備城市規劃系統工程知識、城市生態與城市環境學、城市規劃設計、城鎮總體規劃知識，熟悉城市規劃設計流程，掌握國家相關法律法規；
（3）具備較強的溝通協調能力，較強談判能力，敏銳的觀察力和判斷能力；
（4）具有注冊規劃師證書者優先考慮。
3.薪酬待遇：基本工資+績效，4000-8000元/月，五險一金，國家法定節假日，節日福利，體檢等。
（三）工程資料員
1.招聘人數：1人
2.崗位要求：45周歲以下（1976年3月31日后出生），全日制大專及以上學歷，兩年以上建筑工程類檔案相關工作經驗。
3.薪酬待遇：基本工資+績效，3000-6000元/月，五險一金，國家法定節假日，節日福利，體檢等。
（四）投融資專員
1.招聘人數：1人
2.崗位要求：
（1）全日制專科及以上學歷，金融管理、經濟等相關專業優先；
（2）年齡40周歲以下（1981年3月31日后出生），條件優秀者年齡可適當放寬；
（3）從事財政、金融、投資、擔保等相關工作5年以上；
（4）取得經濟類相關職稱優先考慮；
（5）熟練操作辦公軟件，有一定的寫作能力。
3.薪酬待遇：基本工資+績效，3000-6000元/月，五險一金，國家法定節假日，節日福利，體檢等。
（備注：以上崗位的應聘者，特別優秀的，資格條件可適當放寬。）
三、報考條件
1.政治素質好，遵紀守法無違法違紀記錄；工作認真負責
2.具有中華人民共和國國籍，具有國家承認的相應學歷
3.具有履行崗位職責所必須的理論知識和業務水平，有良好的履職記錄、職業素養及責任心，工作業績突出。
4.具有下列情形之一者，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
（4）現役軍人和在校未畢業學生
（5）其他不適合報考崗位的情形。
四、招考程序
（一）報名與資格審查
本次報名工作采取現場報名的方式進行。
1.報名時間：2021年3月16日至3月21日（上午8:30—11:30,下午14:00—17:30）
2.報名地點：淮北智瑞達人力資源公司、濉溪縣人力資源市場一樓窗口接待處（濉溪801路、608路、109路公交車到濉溪“科創大廈”站下車即到）
3.開考限額：報考人數與招聘崗位計劃數之比不低于2:1，達不到比例要求的取消或核減該崗位招聘計劃。
4.報考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業證等相關證件原件及復印件各一份，一寸近期正面免冠證件照5張，由本人填寫《淮北盛大控股集團有限公司2021年公開招聘工作人員報名表》（見附件）。
5.除上述材料外，報考人員還應提供以下相應證件材料用于資格復審：
（1）屬2021年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。
（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書原件和招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件等材料。
（3）屬機關、事業單位等在職人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件等材料外，還須提供有人事管理權限的主管單位出具的同意報考證明。
6、資格復審：2021年3月22日至3月23日
資格審查工作貫穿于本次招聘的全過程，由淮北智瑞達人力資源有限公司全權負責。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
通過資格初審的人員會于2021年3月24日至3月25日以電話通知的方式，到淮北智瑞達人力資源有限公司（濉溪縣人力資源市場）領取準考證。
（二）筆試
1、筆試分值100分。
2、報名后按準考證規定的時間及地點參加筆試。
（三）面試
1、面試對象：根據職位招聘計劃，按職位筆試成績排名，根據崗位招聘計劃1：2的比例，由高分到低分順序確定參加面試人員名單。出現面試人選缺額的，進行等額遞補，遞補只進行一次。
2、面試采取結構化面試方式進行，面試成績當場向考生公布。面試主要考察考生的自我認識、邏輯思維、語言表達、組織協調等方面的水平和能力，分值100分。其中工程部副部長和投融資專員 筆試占40%，面試占60%；工程資料員和規劃專員筆試面試各占50%。
五、體檢與考察
（一）體檢
1、體檢對象：根據職位招聘計劃，按照筆試成績和面試成績比例合成總成績。從高分到低分，以1：1的比例確定。體檢對象最后一名綜合成績相同的，以筆試成績高者進入體檢。
2、體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行，體檢費用由報考者個人承擔。
3、體檢時間和集結地點另行電話通知。
4、體檢對象如有身體不合格者，按綜合成績排序，從高分向低分進行遞補體檢。遞補只進行一次。
（二）考察
1、體檢合格者進入考察對象范圍。列入考察的人員應提供檔案所在地和現工作、學習單位或居住地，以便調檔復審和進行考察。
2、按照德才兼備、以德為先的用人標準，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度和實際表現。
六、公示與聘用
（一）以考試、體檢、考察均合格人員擇優確定聘用人選。（筆試、面試、總成績均保留小數點后兩位）最后一名進入面試資格如有筆試成績相同的，一并進入面試。
聘用人選在“濉溪人力資源市場”公眾號上公示，公示期為3天，公示結果無異議，予以錄用。
公眾號：（濉溪人力資源市場）
（二）此次聘用人員的用工性質均為勞動合同制。
（三）如聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，與其解除合同。
七、其他事項
1、本《方案》由淮北盛大控股集團有限公司招聘小組負責解釋。
2、報名電話：
淮北智瑞達人力資源有限公司0561-6063032
3、監督電話：0561-6886509 0561-4686680
淮北盛大控股集團有限公司
淮北智瑞達人力資源有限公司
2021年3月16日
文章來源：http://www.lieshan.gov.cn/xwzx/tzgg/60464201.html
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