興業銀行成立于1988年8月，是國內首批全國性股份制商業銀行之一，2007年2月在上海證券交易所掛牌上市，股票代碼601166。興業銀行始終堅持與客戶“同發展、共成長”和“服務源自真誠”的經營理念，致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務。根據英國《銀行家》雜志2011年發布的全球銀行1000強排名，興業銀行按總資產排名列第75位，按一級資本排名第83位。
興業銀行武漢分行是湖北省級管轄行，2002年6月開業，目前資產規模突破700億元、年創利超10億元，相繼在宜昌、黃石、十堰設立分支機構.
本行已獲準籌建襄陽分行，襄陽分行系武漢分行管轄的地市級分行機構，現面向襄陽市公開招聘下列崗位優秀人才。
一、基本條件：身體健康，品貌端正，具有良好的職業道德；35周歲以下，大學本科及以上學歷；負責人崗位需要具備良好的分析判斷及協調能力；部分管理崗或營銷崗年齡及學歷可適當放寬，具體見各崗位招聘要求。
二、招聘崗位及條件
（一）綜合部
1、負責人兼人力資源管理崗（1名）：38周歲以下，中級以上專業技術職務，金融工作5年以上，中共黨員，現任其他金融機構同職級或下一職級職務3年以上，具有較強的文字表達能力。
（二）計劃財會部
1、資金計劃崗（1名）：具有3年以上銀行資金、計劃和考核工作經歷，具有較強分析能力。
2、財務管理崗（1名）：具有3年以上銀行財務核算和辦稅工作經歷，具有一定溝通協調能力。
3、會計管理崗（1名）：具有3年以上銀行會計核算管理工作經歷，具有操作風險分析判斷能力。
（三）風險管理部
1、信用審查崗（2名）：有3年以上銀行公司業務或零售業務的信貸調查、審查和風險管理工作經歷，具有較強的分析判斷能力。
2、放款審核崗（1名）：金融工作年限3年以上，有1年（含）以上銀行放款工作經歷，有較全面的信用業務和相關法律法規知識。
3、風險兼合規管理崗（1名）：金融工作年限3年以上，有銀行風險管理、信用審查或內控管理工作經歷，有系統的金融、法律等基礎知識，有較強的分析判斷能力。有律師資格者優先。
（四）公司業務部、投資銀行部(含同業業務)
1、負責人崗(各1名)：38周歲以下，金融工作年限5年以上，現任其他金融機構同職級或下一職級職務3年以上，熟悉當地金融市場和產品；投資銀行部需熟悉投行和同業業務。
2、產品經理崗（2名）：金融工作年限3年以上，具有較豐富的企業金融業務營銷和管理工作經歷，熟悉各項產品。
3、國際業務崗（1名）：有3年以上銀行國際結算實務操作經驗，掌握相關政策。
（五）公司業務拓展部
1、負責人（3名）：43周歲以下，金融工作年限5年以上，具有較強的市場開拓、風險控制能力。
2、公司客戶經理崗（10名）：40周歲以下，大學專科及以上學歷，金融工作年限3年以上，具有較強的市場開拓及風險控制能力。
（六）零售業務部
1、零售業務管理崗（1名）：金融工作年限3年以上，具有銀行本外幣儲蓄、銀行卡、個人資產、理財等業務的營銷和管理工作經歷，有較強的管理、展業、協調和文字能力。
2、理財經理崗（1名）：金融工作年限3年以上，掌握較豐富的零售業務相關知識，具有創新意識及較好的分析、策劃能力，具有AFP、CFP、證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先。
3、大堂經理崗（1名）：26周歲以下，金融工作年限2年以上，能熟練掌握銀行本外幣儲蓄、銀行卡、個人資產、理財等業務；有良好的協調溝通和語言表達能力，具備良好的形象及氣質。
（七）零售業務拓展部
1、負責人（2名）：43周歲以下，金融工作年限5年以上，具有較強的市場開拓、風險控制能力和合規意識。
2、零售客戶經理崗（6名）：大學專科及以上學歷，金融工作年限3年以上，熟悉零售產品，有較強的市場拓展能力，有客戶資源者優先。
（八）營業部
1、會計暨合規主管（1人）：會計相關專業本科以上學歷；具有會計從業資格證書、中級(會計師、經濟師)以上職稱；5年以上金融從業，3年以上銀行會計前臺管理工作經驗；熟悉本外幣會計、儲蓄、出納制度及業務流程；具有良好的溝通、協調、組織和現場控制能力。
2、綜合柜員（5名）：28周歲以下，會計相關專業大專及以上，具有會計從業資格證書，2年以上銀行柜面工作經歷，形象良好氣質佳；有較強的工作責任心；具有國際結算業務經驗者優先考慮。
三、報名方式
（一）應聘材料
1、應聘申請表、詳細簡歷，附本人近期正面免冠報名照；（申請表點此下載）；
2、本人身份證正反面復印件/掃描件；
3、各類證明材料復印件/掃描件，包括最高學歷、學位證書、專業資格證書、外語/普通話等級證書、業績證明材料（獲獎證書、業績證書、已發表的論文或著作等）；
（二）應聘方式及相關要求
1、應聘材料郵寄地址：襄陽市高新區長虹北路萬達廣場萬紫千紅2棟1單元2601室興業銀行襄陽分行籌建組，郵編441057。（信封左下角請注明“應聘興業銀行襄陽分行”字樣）
2、應聘材料也可通過電子郵件方式發送至211724@cib.com.cn，標題為姓名+應聘。郵件大小請勿超過1M。
3、報名截止時間：2012年10月10日；經審查符合條件者，將通過電話聯系，請保持通訊暢通。
4、應聘申請表要求如實、詳盡填寫，粘貼照片或另附電子版報名照。應聘者對真實性負責，如與事實不符，將取消其錄用資格。應聘者個人信息僅用于此次招聘，興業銀行將予以保密，應聘資料恕不退還。招聘咨詢電話：0710-3590299。
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《2012年興業銀行應聘申請表.doc》來源于興業銀行網，最近更新2012年9月19日。
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