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2021年雅安城投建筑工程有限公司招聘公告
來源:雅安人事考試網 閱讀:3361 次 日期:2021-09-06 15:26:13
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2021年雅安城投建筑工程有限公司招聘公告”,方便廣大網友查閱!

雅安城投建筑工程有限公司

關于公開招聘7名合同制員工的公告

根據公司經營發展需要,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,雅安城投建筑工程有限公司決定面向社會公開招聘7名合同制員工。有關事項公告如下:

一、招聘崗位、名額及報考條件

(一)招聘崗位及名額:總工辦員工1名,計劃財務部會計1名,質量安全環保部員工1名,合同造價部員工2名,工程部項目經理2名。

(二)報考條件:

1.基本條件:

(1)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄;

(2)身體健康、性格樂觀、心理素質好,團隊意識強。

(3)凡有下列情形之一的人員,不得報名:

①因犯罪受過刑事處罰的;

②被開除中國共產黨黨籍的;

③被開除公職的;

④被依法列為失信聯合懲戒對象的;

⑤在招考中違規違紀在禁考期內的;

⑥被辭退未滿五年的公務員或參照公務員法管理的機關(單位)工作人員;

⑦現役軍人;

⑧高校在讀的非應屆畢業生;

⑨城投公司及子公司在職的合同制員工;

⑩法律法規規定不得聘用的其他情形。

2.資格要求:

序號

崗位

名額

資格要求

備注

1

總工辦

員工

(專業工程師)

1名

1.大專及以上學歷,土木類、市政工程類專業;

2.年齡40周歲(含)以下;

3.一級建造師或中級及以上職稱;

4.具有3年以上相關工作經驗;

5.良好的溝通協調能力和較強的文字表達能力,熟練使用CAD和辦公軟件。

 

2

計劃財務部會計

1名

1.大學本科及以上學歷,管理學學士或經濟學學士及以上學位,財務管理、會計學等相關專業。

2.年齡40周歲(含)以下。

3.具有初級及以上會計專業技術職稱。

4.熟悉國家相關政策、法律法規,熟悉財務工作流程。

5.具備良好的溝通協調能力、數據分析與處理能力。

6.熟練使用OFFICE及財務軟件。

 

3

質量安全環保部員工

1名

1.大專及以上學歷,土木工程、工業與民用建筑、工程管理專業,具有質量、安全相關證件,具有初級及以上職稱。

2.年齡40周歲(含)以下;

3.具有3年以上施工工作經驗,其中1年以上施工項目管理經驗;

4.熟悉質量施工標準及驗收規范。

 

4

合同造價部員工

2名

1.大專及以上學歷,工程造價、土木類專業;

2.年齡40周歲(含)以下;

3.從事招標采購及相關工作1年及以上;

4.熟悉國家相關政策,法律法規,了解建筑施工行業招標采購相關知識;

5.較強的溝通協調能力,計劃與執行能力,數據處理能力,具備一定的成本管理與控制意識,熟練使用OFFICE等辦公軟件。

 

5

工程部

員工

(項目經理)

2名

1.大學專科及以上學歷,土木工程等相關專業。

2.年齡40周歲(含)以下。

3.持有二級建造師及以上執業資格證書。

4.具有建筑工程項目經理或項目執行經理工作經驗(須提供至少1項工作業績證明)。熟悉國家相關政策、法律法規,具備專業技術、管理、經濟和法規方面知識。

5.具有良好的團隊領導能力、溝通協調能力、計劃與執行能力。

6.熟練使用OFFICE等辦公軟件。

 

合計

7名

   

二、招聘程序

(一)報名

報名時間:2021年9月3日至9月16日下午18點前(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

報名方式:現場報名(雅安市雨城區和興路1號雅安城投建筑工程有限公司)。報名時攜帶個人簡歷(本公告附件下載后填寫),本人1寸照片2張及相關證件(身份證、畢業證、學位證、職稱證書、執業資格證書)原件及復印件,工作經歷證明等相關證明文件。報名考生提供的聯系電話必須真實有效,保持暢通,因考生提供的聯系電話有誤或無法聯系考生影響報考的,責任自負。

網上報名:將個人簡歷(本公告附件下載后填寫)、身份證、畢業證、學位證、職稱證書、執業資格證書及工作經歷證明等相關證明文件掃描后打包發送至郵箱chengtoujiangong@163.com(壓縮包命名格式:姓名+報考單位+報考崗位)

咨詢電話:0835-2628235(李女士)

(二)資格審查

根據報考條件,對報考者進行資格審查,資格審查將貫穿招聘工作全過程,對隱瞞有關情況或提供虛假材料的,一經查實,即取消報考、錄用資格。

(三)筆試

對通過資格審查的人員,組織參加筆試,筆試開考比例不低于1:3。

(四)面試

根據筆試成績,按不低于1:2的比例從高分到低分確定一定比例人員進入面試。面試成績低于總分的60%的,不得進入下一環節。

(五)體檢

根據筆試、面試折算總成績(總成績=筆試×50%+面試×50%),按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對象,體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢不合格或自動放棄出現缺額,經公司決定可在進入面試人員中按總成績從高分到低分遞補一次。

(六)考察

體檢合格的,進入考察。考察需全面了解其能力和素質,包括但不限于德、能、勤、績、廉,并對其學歷、履歷、任職資格等情況進行核實。考察不合格或自動放棄出現缺額,經公司決定,可在進入面試人員中按總成績從高分到低分遞補一次,遞補人員經體檢合格后進入考察。

(七)公示

經體檢、考察合格的報考人員,確定為擬聘用人員,在雅安人事考試網進行公示,接受社會監督。公示期為5個工作日。

(八)錄用

公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響錄用的,按程序報城投公司審批后,辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的,不予錄用。對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并作出結論后再決定是否錄用。

已公示的招聘職位如出現缺額,不再遞補。

附件:報考簡歷

雅安城投建筑工程有限公司

2021年9月3日

來源:http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/7763.html

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