四川遠歌農業集團有限公司關于公開招聘公司員工的公告
四川遠歌農業集團有限公司成立于2020年3月10日，注冊資本金5000萬元，系威遠縣屬國有企業。公司定位為從事農業、水利等重大項目的投融資主體及相關項目的開發建設與運營主體，負責推進實施鄉村振興戰略的相關重大任務。因業務開展需要，按照“公開、公正、競爭、擇優”的原則，現面向社會公開招聘員工4名，公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
（二）綜合考慮應聘人員的品德、能力、資歷、學歷。
（三） 同等條件下,實踐經驗豐富以及所學專業和現從事工作與擬應聘職位相同或相近者優先。
二、招聘范圍
面向全社會公開招聘符合崗位條件的社會在職或非在職人員。
注：以下人員不屬于招聘范圍
1．曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的、受過黨紀政紀處分的；
2．在人事考試中違紀被考聘主管機關取消錄聘用資格的；
3．有違法違紀正在接受審查的；
4．尚處在黨紀、政紀處分期間的；
5．法律法規規定不得聘用的。
三、招聘崗位
本次招聘公司員工4名，具體如下：財務資產部經理1名，融資部經理1名，工程部經理1名，投資發展部經理1名。
四、招聘條件
（一）財務資產部經理1名
崗位職責：
1.熟悉《企業會計準則》、《會計制度》、《財務制度》以及稅收等法律、法規的相關規定；
2.制定財務資產部各崗位職責，建立健全部門內控制度。樹立會計人員的責任感和紀律性；
3.熟悉公司經營業務，正確組織實施會計核算工作；
4.編制年度財務預算和每月資金預算，并對預算執行情況做好分析。對執行中存在的問題提出改進措施，指導企業各項財務活動；
5.負責檢查、落實財務資產部各崗位日常工作的開展情況，按職責要求完成部門工作。
招聘條件：
1.年齡45周歲以下，全日制大學專科及以上學歷，會計、財務管理專業，985或211院校背景者優先；
2.具有8年及以上會計和3年及以上同崗位連續工作經驗，黨政機關、大中型國企、上市公司相關工作經驗者優先；
4.中級及以上會計師職稱；
5.熟悉會計制度和相關法規，熟練使用Office等辦公軟件及財務軟件；
6.具有一定的溝通、協調和語言文字表達能力及相應的財務會
計、審計管理的實際操作能力。
（二）融資部經理1名
崗位職責：
1.擬定部門工作計劃，統籌安排部門各項工作，督促工作的落實；研究并執行相關政策，切實履行與政策性銀行、商業銀行、各金融機構的對接談判工作職責；
2.根據年度融資目標任務，開展集團公司及下屬公司年度融資需求及規模測算，制定融資計劃（方案）；
3.負責融資方案的實施，配合金融機構做好融資前的各項準備工作；
4.負責督促項目融資進度跟蹤和項目情況的匯報工作，解決融資過程中出現的問題；
5.負責與項目融資相關部門的工作協調；
6.完成領導交辦的其他工作。
招聘條件：
1.年齡45周歲以下；
2.全日制大學專科及以上學歷；
3.財務管理、會計學、金融管理、經濟等相關專業;
4.五年以上銀行等金融機構工作經驗，有國有企業（平臺公司）融資工作經驗優先；
5.金融知識扎實，具有豐富的融資渠道；
6.熟悉國家相關金融政策、法規，了解銀行業務操作流程，具備融資項目包裝策劃、資料編制等工作能力，有較強的溝通、協調能力及文字撰寫能力。
（三）工程部經理1名
崗位職責：
1.貫徹執行國家及上級有關部門頒發的工程建設管理的法規、規章和制度，建立和完善集團公司工程建設和工程管理制度、規范、標準管理辦法；
2.負責審核本部門月度、季度、年度工作計劃，并按計劃組織實施；
3.負責審核部門預算方案，審批本部門各項開支，控制內部費用開支；
4.組織召開部門例會，負責部門內部的人員工作安排，保證工作流程順暢，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評價其表現，并對員工的教育、培訓提出使用建議；
5.協調本部門與其他部門、單位之間的關系，負責對外聯絡工作，落實上級主管部門關于重點工作的指示和指導意見；
6.負責集團公司各工程項目的統籌管理；
7.完成領導交辦的其他工作。
招聘條件：
1. 年齡45歲以下；
2. 全日制專科及以上；
3. 土木工程、市政公用工程、水利水電等相關專業；
4. 從事工程管理方面工作10年以上，持有一級建造師證書。
（四）投資發展部經理1名
崗位職責：
1.根據公司提出的戰略目標，全面負責投資發展部日常經營管理事務，以及各項戰略決策及發展規劃；
2.提出投資發展部的業務規劃、經營方針，經公司討論確定后組織實施并貫徹執行；
3.負責組織擬訂投資發展部標準化管理方案；
4.負責制訂投資發展部具體規章制度、獎罰條例；
5.負責組織開展投資發展部的各項經營活動，實現公司批準的管理預算和利潤指標；
6.負責主持投資發展部的團隊建設、企業文化建設、規范內部管理；
7.負責根據公司戰略與發展規劃，制訂農業項目發展規劃、設計策劃、經濟分析及實施計劃等；
8.負責農業項目的市場分析、業務拓展、日常運營管理，包括種植業、養殖業、畜牧業等；
9.負責現代農業生態產業鏈經營管理、運營合作方管理、管理標準制定、活動策劃管理、商戶談判、商戶管理等；
10.完成領導交辦的各項工作任務。
招聘條件：
1.年齡45周歲以下；
2.全日制專科及以上；
3.管理、投資、農學、市場營銷等相關專業優先；
4.3年及以上農業項目管理經驗，不少于2年項目（部門）負責人工作經歷（須提供任職相關證明材料）。具有風險判斷能力及豐富的管理經驗，熟悉相關政策和法律法規；
5.具備敏銳的市場洞察能力及應變能力，熟悉農業、水利產業政策、產業補助；
6.良好的專業策劃、溝通表達、計劃控制、組織協調、團隊協作能力，高度的工作熱情、責任心和事業心，能承受工作壓力。
7.工作能力特別突出、工作經驗特別豐富者可適當放寬學歷、年齡及任職條件。
五、發布招聘信息渠道
由四川遠歌農業集團在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄、四川公共招聘網、四川人才網平臺發布招聘信息。
六、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.招聘時間
招聘時間： 2021年9月18日截止（工作日上午8:30-12:00、下午14:30-17:30）。
2.報名方式
報名采取網絡報名和直接報名兩種方式進行。應聘者提交個人應聘簡歷、近期一寸免冠藍底正面彩色照片電子文檔，身份證、學歷、職稱證書、任職文件、工作經歷證明材料等簡歷掃描件（JPG格式）發電子郵件至（scygny@163.com）郵箱，郵件主題請注明 “個人姓名+崗位名稱”；應聘者也可攜帶以上證件直接到公司（威遠縣嚴陵鎮濱河路羅家壩段589號）進行報名。
3.報名資料
（1）《四川遠歌農業集團有限公司員工招聘報名表》（見附件）貼近期彩色1寸證件照1張。
（2）相關證書掃描件，包括：本人有效身份證、學歷(學信網查詢單)、學位證書原件及復印件、其他職稱或資格證書原件及復印件。
（3）以上（1）和（2）中本人有效身份證、學歷(學信網查詢單)缺一實為初審不符合。
4.資格審查
資格審查分初審及復審，報名即可進行資格初審，包括對應聘人員資格條件等情況進行資格審查。報名結束后進行資格復審，凡網上投遞簡歷的應聘者均需提供資料原件現場復審。
資格審查貫穿招聘全過程，招聘任一環節中一經發現不符合資格條件者，公司均有權取消其應聘資格。
（二）面試
應聘人員通過資格審查后，公司按程序組織面試，面試時間、地點另行確定。
（三）體檢
根據各崗位錄用名額，按面試成績排名確定進入體檢人員名
單。體檢按照國家統一規定的項目和標準進行，體檢所產生的一切費用由應聘人員本人承擔。初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
（四）公示
公司確定擬錄用人員名單，在四川遠歌農業集團有限公司官網公示3個工作日。公示期間，對受到投訴且經查實不符合應聘資格的，不予聘用;對一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用;公示無異議后，錄用人員應在規定時限內報到并辦理入職手續。
七、薪酬待遇：
實行月薪制，8000-12000元/月，根據實際崗位價值、專業技術、工作難度、業務貢獻、學歷等因素綜合確定。
公司購買“五險二金”（社保、醫保、商業保險、公積金、企業年金）、提供培訓、體檢、帶薪年休假等。
八、試用期
試用期2個月，試用期工資按公司相關規定執行。試用期滿經考核合格后錄用，考核不合格的，解除聘用關系。
九、紀律要求
1.應聘人員信息將被嚴格保密，所有資料不予退還。
2.應聘者應對個人填報信息的真實性、完整性負責，如填報虛假信息，經查實后將取消其錄用資格。
3.在招聘中，確保信息、過程、結果公開，接受社會監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，按有關規定進行嚴肅處理。
十、其他事項
招聘過程中，因應聘人員放棄、體檢不合格、公示結論不合格，出現崗位空缺的，由公司研究后決定是否遞補。
本公司長期招聘工程技術崗、融資崗、黨建崗、審計崗等，歡迎大家投遞簡歷至（scygny@163.com）郵箱，合則約見。
本公告的解釋權歸四川遠歌農業集團有限公司所有。
咨詢電話：詹女士 0832-8050608 19961720691
四川遠歌農業集團有限公司
2021年9月3日
來源：http://202.61.89.231/content-74-67187F74227A6481
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