四川川南軌道交通運營有限公司機關及一線人員招聘公告
一、公司基本情況介紹
四川川南軌道交通運營有限公司于2018年12月28日成立，為宜賓市智能軌道快運系統（ART）T1線建設管理和運營管理主體。宜賓市智能軌道快運系統（ART）T1線全長17.7公里，共設車站17個，車輛段1處，初期計劃開行21列智軌電車，是全球第一條智能軌道快運系統商業運行線路。
二、招聘條件和對象
（一）凡符合下列條件的人員均可報名應聘:
1.各崗位招聘條件（詳見附件1、社招崗位描述及招聘條件）
2.符合招聘專業條件。
3.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有強烈的事業心和責任感。
4.遵紀守法，具有良好的品行和職業素養，認同企業文化和核心價值理念。
5.有較好的語言表達能力和溝通能力、有強烈的團隊意識和開拓創新精神。
6.具備良好的身體條件和心理素質。
7.同等條件下黨員（含預備黨員）、退伍軍人優先錄用。
（二）有下列情形之一者不接受報名
1.曾受過各類刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
5.現役軍人;
6.與其他單位建立有勞動關系未解除的；
7.有其他違反有關規定不適宜報考的人員。
三、招聘崗位及人數
1.廣告策劃類1名
2.運營綜合管理類1名
3.財務類1名
4.安全管理類2名
5.紀檢監察類1名
6.電車司機12名
四、崗位條件和職責描述
詳見附件1.崗位招聘條件及職位描述
五、應聘流程
（一）報名和資格審查
1.報名時間和報名方式
（1）報名時間：2021年9月1日至12日（共12天）
（2）報名方式：采取網上報名方式，所有報名人員在報名時間內，將本人持有的以下報名資料傳至公司報名郵箱（imd@sccngd.com）：
①報名表（見附件2）
②身份證（原件掃描件）
③學歷、學位證書（原件掃描件）
④工作經歷證明（原件掃描件）
⑤相關獲獎證書及專業技術資格證書、職業資格證等相關證件（原件掃描件）
⑥與報考職位相關的資料（原件掃描件）
2.對報名者進行資格審查
報名截止后，公司根據應聘人員網上提交的應聘資料對照招聘條件進行資格審查。經審核合格的通知參加考試，并提交報名資料原件。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
（二）考試
考試為百分制，由筆試和面試構成，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。根據筆試合格成績（60分以上），按照從高分到低分的原則，每招聘崗位進入筆試名額為：3≤筆試人員，面試人員名額為：3≤面試名額≤5。考試地點在宜賓市三江新區。
1.筆試
（1）筆試主要測評應聘人員適應崗位要求的知識水平和業務素質。
2.面試
面試方法采取非結構化面試，主要考察應聘人員的專業知識、求職動機、擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等綜合素質。
（三）體檢
面試合格的擬招聘人員由公司統一組織體檢，如出現體檢人員體檢不合格情況，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。
（四）審批錄用
1.擬錄用人員經公司安排進行體檢合格后，按程序審批后辦理錄用手續。
2.簽訂勞動合同，根據所簽訂勞動合同期限約定試用期。
六、薪資待遇
（一）薪酬
按公司相關薪酬制度執行。
（二）福利
公司按規定為員工繳納“五險兩金”，提供在上班期間餐補、健康體檢、節假日和生日慰問等福利。
附件：
1.社招崗位職位描述及招聘條件
2.應聘人員報名表
四川川南軌道交通運營有限公司
2021年9月1日
附件1：
社招崗位職位描述及招聘條件
一、市場運營策劃崗1名
（一）招聘條件
1.性別：男女不限，年齡40周歲及以下。
2.本科及以上學歷，專業要求：廣告策劃、廣告設計、傳媒、市場營銷等相關專業。
3.應具有1年及以上相關工作經驗，具有運營策劃、文創設計、多媒體運營相關工作經驗者優先。
4.具有一定的內容創作能力和社群運營能力，具有獨立完整的高效數據分析的能力和經驗。
5.具有線上內容運營和活動策劃經驗和能力。
6.熱愛創意和策劃工作，思維靈活，想象力豐富，并具備一定的文字功底。
7.具有較高的理論素養、較強的邏輯思維能力和較好的文字處理能力；能獨立分析、解決問題，具有較強的責任心和奉獻精神。
（二）崗位職責描述
1.負責保持與市場拓展人員、客戶高效溝通，完成相應的廣告策劃方案。
2.負責落地跟進廣告項目的投放工作，分析投放效果，提供合理化建議，力求廣告投放效果最大化。
3.負責廣告位管理工作，做好廣告的日常安全檢查。
4.定期進行廣告市調工作，關注廣告熱點，負責完成廣告項目的投放分析報告。
5.負責廣告文案和各種宣傳文案的撰寫、編輯、校正，以確保文案的無誤并正常發布。
6.負責做好智軌產業宣傳推廣、規劃設計等相關工作。
7.負責發布廣告的審核及驗收工作，確保廣告牌符合行政管理部門的要求。
二、運營管理崗1名
（一）招聘條件
1.本科及以上學歷，年齡40周歲及以下。
2.交通運輸專業（城市軌道方向或鐵路運輸方向）等相關專業，有從事城市相關交通組織調度或鐵路運輸組織調度等有相關工作經驗者優先。
3.熟悉各類公文寫作格式，擅于撰寫各類公文及綜合性材料，熟練使用office辦公軟件及自動化設備。
4.具有較高的理論素養、較強的邏輯思維能力和較好的文字處理能力；能獨立分析、解決問題，具有較強的責任心和奉獻精神。
（二）崗位職責描述
1.負責制定行車組織辦法、客運組織辦法、調度崗位操作規程、管理制度，及時上報審核，嚴格執行。
2.負責運調中心工作的安排、管理、監督、檢查、考評，根據需要及時調整運行計劃，努力提高列車運行正點率。
3.負責指導運調中心編制運行計劃，實時掌握運行情況，協調車務中心和檢修中心，全力保障運用車需求。
4.負責實時掌握日常維修任務的處理情況，并對設備、設施的正常運轉進行監督、抽查。
5.負責定期組織召開生產調度例會，協調安排各部門生產任務，研究解決生產運行各種問題，確保生產運行各環節、各部門有效運行。
6.負責列車運行數據的匯總、分析，并及時上報。
7.負責提出職工安全教育計劃并督促落實，定期對調度員進行業務培訓、考試。
8.負責協助運營部部長完成各崗位考核、獎懲、定級工作。
9.協助運營部領導完成日常工作，及時完成運營部綜合事務。
三、財務會計崗1名。
（一）招聘條件
1.全日制本科及以上學歷，年齡40周歲及以下。
2.會計學、財務管理、審計學等相關專業，或具有相應會計從業資格。
3.有從事會計核算工作經歷，能獨立編制財務報告，有在企事業單位財務工作經歷者優先。
4.從事會計崗位工作3年以上。
5.擅于撰寫財務類綜合性材料，熟練使用office辦公軟件及自動化設備。
6.具有較高的理論素養、較強的邏輯思維能力和較好的文字處理能力；能獨立分析、解決問題，具有較強的責任心和奉獻精神。
（二）崗位職責描述
1.根據國家會計法律、法規，正確設置并應用會計科目進行會計核算。
2.依據真實合法的原始憑證制作記賬憑證，并登記相關賬薄，月末與總賬核對相符。
3.負責會計電算化的硬件操作，保證會計電算化的正常運行。
4.嚴格執行公司財務管理制度，按比例計提各項費用。
5.按時進行債權、債務的清理，并及時上報部門負責人。
6.按時編制、打印財務報告，保證財務報告的真實性、合法性。
7.嚴格執行會計監督職能，審查原始憑證，對不真實、不合法的原始憑證不予受理或請示部門負責人。
8.對會計憑證、賬本及會計報表按月簽章、裝訂并及時歸檔。
四、安全管理崗2名。
（一）招聘條件
1.本科及以上學歷，年齡40周歲及以下。
2.安全工程、公共安全管理、國內安全保衛、安全防范工程或相關專業。
3.有安全管理相關工作經歷或持有注冊安全工程師人員優先。
4.熟悉道路運輸安全管理知識，有較強的溝通、協調能力及應急處理能力。
5.具有較高的理論素養、較強的邏輯思維能力和較好的文字處理能力；能獨立分析、解決問題，具有較強的責任心和奉獻精神。
（二）崗位職責描述
1.認真貫徹安全生產方針，遵守安全生產管理各項規定，執行有關安全生產、環境保護法律法規、制度和標準。
2.組織或者參與擬訂公司安全生產、環境保護規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案。
3.組織或者參與公司安全生產、環境保護教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況。
4.檢查公司的安全生產和環境保護狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議。
5.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為，對相關人員提出處理意見建議，對危及職工生命安全的重大隱患，有權停止生產，并立即報告領導。
6.組織制定并實施綜合應急預案和有關專項預案，落實預案制定的各項措施，組織開展應急預案演練等工作。
7.定期組織安全生產工作會議，做好安全生產會議的準備工作，對會議決定的事項負責組織貫徹和落實。
8.發生安全、環保事故時應及時趕赴現場，立即組織搶救傷員，防止事態的擴大，協助事故調查，做好事故善后工作。
9.按照事故“四不放過”的原則對事故或事件的調查、分析、處理，提出防范措施，負責事故和違規違紀情況的統計上報。
10.推行公司安全生產標準化管理，不斷提高安全生產管理水平。
五、紀檢監察崗1名。
（一）招聘條件
1.全日制本科及以上學歷，年齡40周歲及以下。
2.中共黨員。
3.文秘、中文、新聞學、法律、政治學與行政學、行政管理或相關專業。
4.有黨務、紀檢相關工作經歷經驗者優先。
5.熟悉黨建、組織管理、企業文化建設等方面的專業知識。有較強的黨性原則、組織原則和事業心、責任感；熟悉黨的政策規定、宣傳工作、黨務工作程序和有關要求；有一定的調查研究、綜合分析能力和業務工作指導能力。
6.熟悉各類公文寫作格式，擅于撰寫各類公文及綜合性材料，熟練使用office辦公軟件及自動化設備。
7.具有較高的理論素養、較強的邏輯思維能力和較好的文字處理能力；能獨立分析、解決問題，具有較強的責任心和奉獻精神。
（二）崗位職責描述
1.貫徹執行黨和國家有關紀檢監察工作法律法規、方針政策。
2.協助公司黨總支部制定公司黨風廉潔建設、反腐倡廉體系和制度，督促檢查公司各部門落實黨風廉潔建設責任制。
3.對黨員進行黨風、黨紀宣傳教育，對黨員領導干部行使權利進行監督，對公司的黨風狀況進行調查分析，及時提出加強黨風建設、反腐倡廉工作意見和建議。
4.參與黨員、黨員干部的評議考核和公司黨風黨紀檢查工作、中層管理干部誡勉、廉潔談話；參加對基層單位的檢查、評比、考核、獎懲等工作。
5.協助全面開展效能監察工作，建立公司中層干部廉潔檔案，對各職能部門完成工作情況進行監督檢查。
6.擬定紀檢、效能監察工作計劃、報告、總結、請示、通知、簡報、情況反映、會議紀要等文件。
7.對公司招標活動、干部選拔程序等進行紀律監督。
8.接收在黨風、黨紀和財經紀律方面的檢舉、控告、申訴、反映和建議等，及時處理各種違規違紀行為。
9.做好信訪維穩工作，受理來信，接待來訪，為信訪人提供信訪咨詢服務，組織協調和參與處理有關信訪工作，對舉報反映的問題提出處理建議方案。
六、電車駕駛員12名。
（一）招聘條件
1.高中、中專及以上學歷，年齡不超過45周歲。
2.持有A1駕照5年以上。
3.三年及以上公交駕駛經驗。
4.退役軍人、黨員優先。
5.遵紀守法，具有良好的品行和職業素養，認同企業文化和核心價值理念。
6.有較好的語言表達能力和溝通能力、有強烈的團隊意識和開拓創新精神。
7.具備良好的身體條件和心理素質。
8.優秀者年齡可適當放寬。
（二）崗位職責描述
1.遵守道路交通法和公司各項規章制度，嚴格執行操作規程，確保行車安全，為乘客提供安全、平穩、舒適的乘車環境。
2.堅持原則，不徇私情，敢于負責，精通業務，不斷提高駕駛水平。
3.服從工作安排，積極主動完成各項工作任務，嚴格執行調度指令，按列車運行計劃行車，保證列車正點率。
4.正確應對交通事故及其他突發事件，熟悉掌握應急處置方案，及時處理、上報。
5.做好出車前、行駛中、收班后的車輛三檢工作，發現問題及時處理或上報，存在安全隱患時應停止營運。
6.全力配合維修人員進行車輛保養、維護。
7.積極參加安全、業務知識培訓，努力提高自身安全意識、駕駛水平。
8.嚴格遵守服務規范，努力提高服務質量。
9.完整、準確做好車輛運行記錄、故障登記，并及時上報。
10.完成上級領導交辦的其它工作。
來源：http://www.ybrc128.com/exam/20902/21913_1.html
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