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2021年深圳數(shù)研院副總監(jiān)崗位招聘公告
來源:中國南方電網(wǎng)員工招聘系統(tǒng)網(wǎng)站 閱讀:1589 次 日期:2021-10-10 10:00:48
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深圳數(shù)研院2021年副總監(jiān)崗位公開招聘公告

一、公司簡介

南方電網(wǎng)深圳數(shù)字電網(wǎng)研究院有限公司(以下簡稱“深圳數(shù)研院”)前身為深圳市康拓普信息技術(shù)有限公司(以下簡稱“康拓普公司”),注冊資金10100萬元,是中國南方電網(wǎng)有限責任公司的全資子公司,由南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)研究院有限公司(以下簡稱“南網(wǎng)數(shù)研院”)持股55%,深圳供電局有限公司(以下簡稱“深圳供電局”)持股45%。康拓普公司成立于1999年8月,于2020年4月15日完成股權(quán)變更工商登記,5月18日正式變更為深圳數(shù)研院。

深圳數(shù)研院是一家緊密圍繞數(shù)字電網(wǎng)建設(shè),專注于智能化、數(shù)字化、信息化領(lǐng)域的研發(fā)創(chuàng)新、產(chǎn)品交付與運營服務的企業(yè),力爭發(fā)展成為擁有一支高素質(zhì)、規(guī)模化、專業(yè)化的一流人才隊伍,自主創(chuàng)新能力顯著、技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢明顯、管理運作規(guī)范高效,具備專業(yè)技術(shù)權(quán)威性和行業(yè)影響力的一流高科技公司,真正發(fā)揮南方電網(wǎng)公司全力服務和融入建設(shè)粵港澳大灣區(qū)、中國特色社會主義先行示范區(qū)的重要標桿作用。

深圳數(shù)研院主要負責開展數(shù)字電網(wǎng)技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)與運營服務,為南網(wǎng)數(shù)研院創(chuàng)新發(fā)展提供有力支撐,為深圳供電局數(shù)字化建設(shè)與轉(zhuǎn)型提供優(yōu)質(zhì)服務,為廣大客戶創(chuàng)造更大價值。

深圳數(shù)研院是“國家規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)”,也是國內(nèi)為數(shù)不多通過“計算機信息系統(tǒng)集成二級”資質(zhì)認證的國家級高新技術(shù)認證企業(yè),首批通過深圳市政府“軟件企業(yè)”資格認證,連續(xù)多年獲得“深圳軟件百強企業(yè)”、“深圳市重點軟件企業(yè)”等稱號,多個研發(fā)課題獲得深圳市政府資助,是“深圳市的重點支持軟件企業(yè)”,2020年初獲得廣東省科學技術(shù)廳頒發(fā)的《廣東省電力大數(shù)據(jù)分析及應用工程技術(shù)研究中心》,意味著公司高端的技術(shù)攻關(guān)能力與綜合技術(shù)實力再一次獲得了政府部門的高度認可。深圳數(shù)研院是國內(nèi)第一家且唯一一家通過CMMI開發(fā)和服務雙五級評估的中資企業(yè),標志著公司在軟件開發(fā)、服務能力和項目管理方面已達行業(yè)最高水平。公司產(chǎn)品擁有自主知識產(chǎn)權(quán),并達到國內(nèi)領(lǐng)先水平,截至2020年9月,共擁有專利294項、軟件著作權(quán)213項。

二、人才機制

深圳數(shù)研院堅持“以崗位價值為基礎(chǔ),以績效貢獻為導向”的市場化薪酬機制,提供具有市場競爭力的薪酬和福利。建立“管理”與“專業(yè)”發(fā)展雙通道,倡導奮斗者文化,為員工職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間和舞臺。

三、招聘需求

本次招聘崗位為設(shè)備與生產(chǎn)產(chǎn)品部副總監(jiān),具體任職條件要求等詳見《公開招聘崗位職責及任職條件》(附件1)。

四、招聘范圍

本次招聘面向社會及南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)進行公開招聘。

五、招聘條件

(一)基本條件

1.堅決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心、責任感、使命感強,勤奮敬業(yè),真抓實干,勇于變革,開拓進取,工作業(yè)績突出;

3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,具有較強的創(chuàng)新意識和開拓意識,有較強的綜合管理和組織協(xié)調(diào)能力,有較好的語言和文字表達能力;

4.遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,團結(jié)合作,作風嚴謹,無任何不良行為記錄;

5.身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力;

6.符合規(guī)定的任職回避要求。

(二)資格條件

報名人員應具備以下資格條件:

1.工作資歷

應具有6年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,履職記錄良好。

2.文化程度

應具備大學本科及以上文化程度。

3.能力要求

Ø 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,熟悉電力生產(chǎn)業(yè)務及行業(yè)標準,能給客戶提供咨詢規(guī)劃方案和建議;

Ø 優(yōu)秀的團隊管理能力、跨團隊溝通能力、組織能力及人際關(guān)系處理能力;

Ø 具有較強的市場機會發(fā)現(xiàn)能力,能夠根據(jù)市場變化發(fā)現(xiàn)并引導業(yè)務發(fā)展方向;

Ø 視野開闊,有較強的創(chuàng)新意識,對于電力專業(yè)新領(lǐng)域有較強的開拓能力;

Ø 富有激情,積極主動,誠實正直,抗壓能力、工作責任心強;

Ø 對于電力業(yè)務創(chuàng)新及管理充滿熱情,致力于通過自身努力不斷提高產(chǎn)品部的整體競爭力。

4.回避原則

夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以內(nèi)旁系血親(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)不得同時在公司或公司股東公司任職。

(三)其他要求

沒有違反政治紀律和政治規(guī)矩的問題,沒有受到誡勉、組織處理或者黨紀政紀處分等影響期未滿或期滿影響使用的情況,不存在配偶移居國(境)外或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的情況。

以上資格條件計算截止時間為2021年9月30日。

六、招聘程序

堅持公平、公正、公開的原則,按照公布公告與報名、資格審查、履歷分析、綜合測評、組織考察或背景調(diào)查、研究推薦、聘任等程序進行。

七、應聘方式

(一)報名時間

報名截止日期為2021年10月22日。

(二)報名方式

應聘者請下載和填寫《公開招聘崗位報名表》(附件2)、《公開招聘應聘者信息表》(附件3),并附本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、報考崗位任職條件所需的相關(guān)證件及相關(guān)業(yè)績證明材料等掃描件,壓縮成一個文件發(fā)至報名郵箱:zhaopin@szcomtop.com。郵件主題、壓縮文件均統(tǒng)一命名為“應聘部門-應聘崗位編號-姓名”。

(三) 有關(guān)要求

1.本次招聘僅接受電子郵件方式報名。

2.請嚴格按照《應聘人員報名材料清單及有關(guān)要求》(附件4)報送相關(guān)個人資料,未按要求報送視為無效投遞,請務必認真填寫。

3.請確保《公開招聘崗位報名表》《公開招聘應聘者信息表》相同項目填寫一致,如若不一致以《公開招聘應聘者信息表》所填信息為準。

八、注意事項

(一)我公司承諾對應聘者資料給予嚴格保密,并僅用于招聘工作。

(二)應聘者須對個人填報信息及提供報考資料的真實性和完整性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。

(三)應聘過程中應聘人員的交通、食宿、體檢等費用自理。

(四)有關(guān)招聘信息將通過短信、郵件或電話等方式向應聘者發(fā)送,請保持通訊方式暢通。

附件

附件1:公開招聘崗位職責及任職條件.xlsx

附件2:公開招聘崗位報名表.docx

附件3:公開招聘應聘者信息表.xlsx

附件4:應聘人員報名材料清單及有關(guān)要求.docx

來源:http://zhaopin.csg.cn/#/maintain/notice/social/social-detail;jobId=09245A04B3D34773B1EDE3921BF394B3

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