發布日期：2012-09-26
工作地點：中山
招聘人數：1
工作年限：三年以上
學歷：本科
職位職能:行政經理/主管/辦公室主任
職位描述:
崗位職責
1.制度建設建立辦事處內部管理制度和規范制度，開展自查工作并作出整改措施，按照流程管理者要求，跟進后臺管理各項工作的進展情況。
2.人事管理規劃招聘渠道和招聘費用，確保達成人力到位率指標，組織員工業務技能測評工作等。
3.財務及資產管理制定費用規劃，定期回顧總結;定期盤點或不定期抽查庫存情況并與臺賬核對，確保賬實相符。
4.行政管理做好辦事處員工的系統權限管理，制定辦事處的安保制度，及時妥善處理客戶投訴，定期組織提供各類報表，按照總部的工作要求結合辦事處實際情況，在辦事處開展各類主題活動。
5.分行溝通加強渠道專員日常管理，定期和分行各相關部門聯系，了解分行信用卡業務的發展情況和所需支持。
崗位要求
1.大學本科以上學歷，管理經濟類專業畢業；
2.3-5年以上工作經驗，熟悉銀行信用卡業務知識，具備良好的分析能力和解決問題能力，具有大局觀念；
3.具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，具有較強的責任心、執行力，愿意接受工作挑戰；
4.有一定的管理經驗，能承受工作壓力。
更多信息請查看銀行招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
