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通號集團財務有限公司（籌）社會招聘公告

通號集團財務有限公司（籌）（以下簡稱財務公司）是由中國鐵路通信信號集團有限公司（以下簡稱中國通號）及中國鐵路通信信號股份有限公司（以下簡稱股份公司）共同出資設立，注冊資本金20億元。財務公司將立足中國通號主業發展，服務中國通號成員單位，為成員單位提供優質高效的資金管理、內部結算、籌融資等金融服務，充分發揮“資金歸集平臺、資金結算平臺、資金監控平臺、金融服務平臺”四項功能，促進中國通號優化資源配置，節約財務成本，保障資金安全，提升運行效率。

目前財務公司籌建申請已獲得中國銀保監會批復，已正式進入財務公司籌建期。為滿足財務公司開業及發展需要，充實人才隊伍，現就相關崗位進行社會招聘。

一、工作原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才原則

（二）堅持公開、公平、公正原則

（三）堅持依法合規、按程序辦事原則

（四）堅持擇優聘用、競爭上崗原則

二、招聘范圍

本次社會招聘范圍為符合崗位條件人員，擇優錄取。

三、招聘對象

本次計劃社會招聘6人，包括財務公司高級管理人員1名，以及信貸管理部、資金管理部、結算業務部、風險管理部4個部門5個崗位。具體招聘崗位設置如下：

四、基本條件

（一）政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”, 做到“兩個維護”，工作作風優良，勤勉敬業。

（二）財務公司社會招聘人員應具有符合監管要求的銀行業從業經歷，有扎實的金融系統專業知識，滿足財務公司業務開展要求。

（三）注重團結協作，善于組織協調，具有良好的職業操守和個人品行，具有良好的履職記錄。具備良好的心理素質，具備與工作要求相適應的身體條件，身體健康，能夠承受較大工作壓力。

五、崗位職責及任職資格

（一）副總經理崗

1.崗位職責

（1）協助總經理制定并組織實施公司年度戰略目標與經營計劃；參與公司重大業務或投資決策；主持制定分管領域內公司的基本管理制度。

（2）負責分管領域的生產經營管理工作，負責分管業務計劃目標的分解、落實和績效考核；負責建立、完善公司風險控制體系，確保風險控制體系有效運行；負責對信貸業務進行風險審核，負責組織對公司各項業務的風險進行處置、化解；負責公司結算業務的實施與風險防控。

（3）及時了解國家有關政策、法律、法規變化，向公司管理層、各業務部門提供風險管控建議，并對公司開展的新業務提出風險防范專業意見。

（4）負責組織風險管理委員會相關工作，負責審核向貸款審查委員會提交的相關報告。

（5）組織對成員單位的資金集中管理；監督成員單位存款賬戶資金流向及使用情況。

（6）組織反洗錢和反恐怖融資相關工作，與監管機構、成員單位、金融同業等建立良好的合作關系等。

2.任職資格

（1）具備大學本科及以上學歷，金融、法律、財會、經濟等專業；

（2）年齡50周歲及以下；

（3）具有5年以上銀行業從業經驗，且具有3年以上風險管理部門負責人或金融機構結算部門負責人工作經驗。

3.相關要求

（1）具有履行崗位職責所必須的專業知識和管理經驗，熟悉金融、財經法律法規與政策，熟悉監管機構監管流程和相關要求；

（2）熟悉業務和運營流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能，熟悉企業運作及工作流程；

（3）善于協調、溝通，責任心、事業心強；具備良好的敬業精神和職業道德操守；無影響履職的不良行為記錄；         

（4）特別優秀者部分條件可適當放寬。

（二）信貸管理部崗位

1.信貸主管崗

（1）崗位職責

①信貸計劃方面，制定信貸政策及年度信貸計劃，并遵照執行；關注成員單位信貸業務需求，監控及分析信貸計劃的執行情況，根據公司實際情況提出信貸計劃調整建議；

②評級授信方面，對成員單位開展償債能力評估；制定科學的信用評級模型，對客戶進行信用等級評定；對客戶進行統一授信，對授信使用情況進行監督、監測；收集客戶經營狀況、財務狀況及其它影響信用評級的信息，對信用評級及授信進行調整；

③數據統計方面，信貸相關數據統計分析；定期對成員單位情況進行匯總、分析和報告；

④產品研發及其他，負責調研成員單位信貸業務的需求，進行信貸產品研發；密切關注國家及監管層面對信貸投放的政策變化，研究應對政策變化的合理建議等。

（2）任職資格

①原則上需具備大學本科及以上學歷，金融、會計、經濟等相關專業；

②年齡45周歲及以下；  

③具有3年以上相關金融從業經驗，具有金融機構信貸部門或大客戶服務3年以上工作經驗者優先。

（3）相關要求

①熟悉國家有關法規及監管要求；對信貸風險管理體系有較深的理解，熟悉信貸業務管理流程，能夠熟練掌握和運用各類金融產品，具備良好的財務分析判斷；

②身體健康，具有良好的心理素質；

③具有良好的政治素質，較高的專業素養，較強的事業心和責任感，遵紀守法，勤勉敬業，團結合作，無影響履職的不良行為記錄；

④具有相關崗位工作經驗者優先。

2.信貸員崗

（1）崗位職責

①負責對接成員單位，收集整理資料，建立檔案，協助按照財務公司要求提供資料辦理業務；負責成員單位服務與溝通工作。

②負責受理各項信貸業務申請，開展貸前審查、審批申報、貸后管理工作；負責信貸系統管理工作，根據業務需要提出系統需求；負責編制信貸業務臺賬；對信貸資金使用進行合規性監督；負責信貸資產風險分類工作；負責信貸業務檔案管理；落實貸款審查委員會的工作要求；負責貸款本息的回收工作；負責不良信貸資產、抵債資產管理、處置相關工作。

③負責公司票據相關業務開展和推廣；負責票據業務審查；跟蹤票據到期情況；定期將票據管理系統數據與票據實物庫存、計劃財務部的賬務進行核對等。

（2）任職資格

①原則上需具備大學本科及以上學歷，金融、會計、經濟等相關專業；

②年齡45周歲及以下；

③具有1年以上金融機構工作經驗。

（3）相關要求

①熟悉國家有關法規及監管要求；對信貸風險管理體系有較深的理解，熟悉信貸業務管理流程，能夠熟練掌握和運用各類金融產品，具備良好的財務分析判斷；

②身體健康，具有良好的心理素質；

③具有良好的政治素質，較高的專業素養，較強的事業心和責任感，遵紀守法，勤勉敬業，團結合作，無影響履職的不良行為記錄；

④具有相關崗位工作經驗者優先。

（三）資金管理部資金主管崗

1.崗位職責

（1）負責資金計劃的制訂、執行及調整；負責資金集中管理方案的制訂與實施，做好分析、上報等工作；負責定價機制、利率政策的制訂與執行；負責監測和調控資產負債比例各項指標，及時調整資產負債業務規模和結構。

（2）負責資金管理與交易相關數據統計分析等；負責同業及投資業務檔案管理工作；協調處理監管機構的有關工作要求。

（3）負責掌握金融市場信息，定期形成市場情況報告；負責了解成員單位價格需求，定期形成價格情況報告；負責開展財務公司同業合作產品整合與創新。

（4）負責同業業務方案的制訂與實施；負責同業業務管理及具體操作；負責同業客戶的關系管理等。

2.任職資格

（1）原則上需具備大學本科及以上學歷，金融、會計、經濟等專業；

（2）年齡45周歲及以下；

（3）具有3年以上相關金融從業經驗，具有貨幣市場相關融資工作經驗優先。       

3.相關要求

（1）具有所任崗位所必需的理論知識或實踐經驗，具有較強的溝通能力及工作能力；

（2）身體健康，具有良好的心理素質；

（3）具有良好的政治素質，較高的專業素養，較強的事業心和責任感，遵紀守法，勤勉敬業，無影響履職的不良行為記錄；

（4）具有相關崗位工作經驗者優先。

（四）結算業務部結算主管崗

1.崗位職責

（1）受理成員單位開戶、變更和銷戶的申請，進行客戶身份識別及客戶基礎資料的審查，及結算系統客戶賬戶信息維護；定期做好財務公司同業賬戶、成員單位賬戶的對賬工作；負責成員單位銀企直聯賬戶授權、變更、撤銷等工作，協助各成員單位資金歸集賬戶上線操作；配合開展開戶單位結算業務查詢和賬務查詢；負責各成員單位預留印鑒卡片等相關開戶資料管理工作；接受集團授權，對集團成員單位的銀行賬戶進行管理和監測等。

（2）負責對結算業務系統相關設置復核工作；處理日常與各成員單位、銀行、IT部門等業務對接，確保系統結算的順暢運行等。

2.任職資格

（1）原則上需具備大學本科及以上學歷，金融、會計、經濟等相關專業；

（2）年齡45周歲及以下；

（3）具有3年以上相關金融從業經驗。

3.相關要求

（1）熟悉人民銀行結算管理規定，熟悉本外幣結算業務與會計核算；

（2）身體健康，具有良好的心理素質；能熟練使用計算機，具備良好分析、判斷及溝通能力；

（3）具有良好的政治素質，較高的專業素養，較強的事業心和責任感，遵紀守法，勤勉敬業，團結合作，無影響履職的不良行為記錄；

（4）具有相關崗位工作經驗者優先。

（五）風險管理部風控主管崗

1.崗位職責

（1）負責搭建公司風險管理工作架構，建立風險管理預警機制，建立健全全面風險管理體系；組織開展風險指標的監測，風險的分析、預警、防范與處理；組織風險資產的分類與認定工作；組織實施風險管理信息系統，推進風險管理信息化工作。

（2）負責信貸、投資等業務風險審查，提供審查意見；參與新產品新業務調研及方案制定工作，提供風險建議；跟蹤信貸、投資業務的后續管理，對貸款審查委員會的意見落實情況進行審核。

（3）負責風險管理委員會日常事務工作；負責風險管理委員會各項決策的跟蹤、督辦及落實。

（4）負責組織公司的反洗錢和反恐怖融資相關工作，報送相關監管報表和報告等。

（5）對接監管部門，負責非現場監管報表編制、上報和歸口管理相關工作，負責各項監管任務的落實工作；配合外部監管部門開展各項現場與非現場檢查，根據反饋意見督促落實整改工作等。

2.任職資格

（1）原則上需具備大學本科及以上學歷，法律、金融、風險等相關專業；

（2）年齡45周歲及以下；

（3）具有3年以上相關金融從業經驗。

3.相關要求

（1）熟悉國家金融政策、金融和監管法規，熟悉信貸管理、金融風險管理知識；

（2）具備良好的信息收集與分析能力、風險管理能力、溝通協調能力、沖突管理能力、分析和判斷能力；

（3）身體健康，具有良好的心理素質；具有良好的政治素質，較高的專業素養，較強的事業心和責任感，遵紀守法，勤勉敬業，團結合作，無影響履職的不良行為記錄；

（4）具有相關崗位工作經驗者優先。

六、招聘程序

（一）社會招聘按照發布招聘公告、接收報名申請、審查初選、現場筆試、現場面試、背景調查、聘用等程序進行。

（二）報名方式：填寫《通號集團財務有限公司（籌）應聘人員信息登記表》(見附件)，通過電子郵件發送至zhaopin@crsc.cn直接報名。電子郵件主題按“應聘崗位+姓名+聯系方式”格式填寫，以便接收和查閱。

（三）筆試安排：筆試30分，黨建基礎知識5分+財務公司專業知識25分。筆試為通過制，達到18分及以上視為通過。

（四）面試安排：公司將在資格審查后通過電話、郵件方式通知應聘者參加后續考核評價。對未能進入下一環節的應聘者，將不再通知。

（五）報名截止時間2021年12月30日。

七、擬錄用人選確定

（一）擬錄用人選確定。由財務公司籌建工作小組根據應聘者面試、筆試成績擬定人選后，報股份公司審定。

（二）北京銀保監局審核。根據《中國銀保監會非銀行金融機構行政許可事項實施辦法》（2020年第6號）文件要求，對財務公司從業人員進行背景審核，證實求職者的教育和工作經歷、個人品質、工作能力、個人信用等信息，從而確定是否滿足監管要求。

（三）補錄用人選確定。相關擬聘人員未通過北京銀保監局審核的，由財務公司籌建工作小組根據招聘情況提出擬用人選和遞補人選建議，報股份公司審定。

（四）崗位調劑。通過招聘人員因財務公司組建崗位設置需要，經本人同意可同級或向下調配崗位，同時報股份公司備案；如需上調崗位設置的，應報股份公司審定。

八、有關要求

（一）應聘者根據任職資格條件自愿報名，最多可報名2個崗位。

（二）應聘者務必真實、準確填報個人信息，如發現虛假填報，將取消應聘資格，并承擔相應責任。

九、聯系方式

郵 箱：zhaopin@crsc.cn（應聘人員信息登記表請發送此郵箱）

附件：通號集團財務有限公司（籌）應聘人員信息登記表

2021年12月23日

文章來源：http://www.crsc.cn/news/tsi_1078_14155_61487.html