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中鐵四局集團(tuán)人才發(fā)展院（黨校）公開(kāi)招聘公告

根據(jù)中鐵四局集團(tuán)人才發(fā)展院(黨校)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人才發(fā)展院”)工作需要，經(jīng)研究，決定面向全局在冊(cè)在崗員工公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

(一)綜合管理部三級(jí)職員1人

(二)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)部三級(jí)職員1人

(三)學(xué)習(xí)研發(fā)與師資建設(shè)部四級(jí)職員1人

二、基本條件

(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和正確的政治方向，政治素質(zhì)突出，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策。

(二)品行作風(fēng)端正，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)企業(yè)，嚴(yán)格遵守《中鐵四局集團(tuán)員工職業(yè)道德、行為規(guī)范和合規(guī)行為準(zhǔn)則》和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

(三)具有全日制本科及以上學(xué)歷，中文類(lèi)、工程類(lèi)、教育類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，助理級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，熟悉企業(yè)培訓(xùn)工作。

(四)具備較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

(五)具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件，年齡不超過(guò)35周歲。

(六)具有局屬各單位所屬基層項(xiàng)目經(jīng)理部5年及以上工作經(jīng)歷。

三、崗位職責(zé)

(一)綜合管理部三級(jí)職員：負(fù)責(zé)起草撰寫(xiě)人才發(fā)展院黨委、紀(jì)委工作通知及工作總結(jié)等相關(guān)文字材料;負(fù)責(zé)人才發(fā)展院黨委會(huì)、黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)等會(huì)議的服務(wù)保障工作;負(fù)責(zé)人才發(fā)展院微信公眾號(hào)的編輯、更新、維護(hù)等日常工作。

(二)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)部三級(jí)職員：負(fù)責(zé)混合式學(xué)習(xí)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作;負(fù)責(zé)線上直播課的運(yùn)營(yíng)管理工作;參與局在線學(xué)習(xí)平臺(tái)課程、資料、試題等各類(lèi)資源的建設(shè)工作。

(三)學(xué)習(xí)研發(fā)與師資建設(shè)部四級(jí)職員：負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師信息臺(tái)賬的日常維護(hù)及管理工作;參與培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)方案制定工作;負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的運(yùn)營(yíng)管理工作。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、投遞簡(jiǎn)歷、資格審核、筆試、面試、確定人選、聘任上崗等程序，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行。資審合格人員，由局人力資源部電話通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證件到局總部參加筆試和面試。

五、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間：截止2022年1月30日。

(二)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員按照要求填寫(xiě)《中鐵四局集團(tuán)人才發(fā)展院公開(kāi)招聘報(bào)名表》，連同有關(guān)證明材料(含學(xué)歷學(xué)位、技術(shù)職稱(chēng)、任職文件、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、獲獎(jiǎng)證書(shū)等)電子版，按照“姓名+現(xiàn)工作單位+應(yīng)聘崗位”的格式設(shè)置郵件名稱(chēng)并建立文件夾。簡(jiǎn)歷投遞郵箱：370445950@qq.com。聯(lián)系人：張先生，聯(lián)系電話：0551-82574459。

(三)審批程序：應(yīng)聘人員須經(jīng)所在單位(子分公司)主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意，并在《中鐵四局集團(tuán)人才發(fā)展院公開(kāi)招聘報(bào)名表》上簽署“同意應(yīng)聘”意見(jiàn)。

(四)紀(jì)律要求：應(yīng)聘人員須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或錄用資格。

六、其他事項(xiàng)

成功應(yīng)聘人員以助勤方式到局人才發(fā)展院工作，助勤期限為1年。助勤期間人事關(guān)系仍隸屬原單位，薪酬由局人才發(fā)展院發(fā)放，薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《中鐵四局總部及相關(guān)單位員工薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定。

附件：公開(kāi)招聘報(bào)名表

http://www.ctcecc.com/uploadfile/2021/1227/20211227115321872.docx

中鐵四局公開(kāi)招聘考核小組

2021年12月27日

文章來(lái)源：http://www.crec4.com/content-1105-33472-1.html