浙江省軌道交通運營管理集團有限公司招聘公告
一、公司簡介
浙江省軌道交通運營管理集團有限公司(簡稱"浙江軌道集團")成立于2017年5月19日,由浙江省交通投資集團有限公司控股,是浙江省軌道交通統一運營管理平臺,也是全國首個省級軌道交通統一運營管理試點企業。
2021年,與浙江(交投)鐵路建設總指揮部融合管理形成"一平臺",按軌道交通運營、鐵路建設、鐵路資產管理三個板塊運作,致力于打造全國省級軌道(鐵路)交通建設運營管理第一平臺。目前公司主業定位為以省為主鐵路、都市圈城際鐵路、市域(郊)鐵路、城市軌道交通、大型綜合交通樞紐的運營管理,負責指令性鐵路項目的建設管理,全省軌道交通相關規章標準的研究制定,省外軌道交通運營管理市場的擴展鏈接,以及軌道交通項目站車資源的商業開發。
公司著眼于促進全省軌道資源共享和優化整合,圍繞"鐵路建設、軌道運營、資產管理"全生命周期的"三位一體"主業,拓展延伸"關聯產業開發、人才隊伍開發",探索構建"1+2"的經營管理模式,全面打造專業強、規模大、效率高、服務優的省級軌道(鐵路)交通建設運營管理第一平臺。
軌道交通運營板塊:現下轄幸福軌道公司、海寧運營公司、申浙數智3個子公司,正式運營線路有杭海城際鐵路、溫州S1線2條;
鐵路建設板塊:金臺、湖杭、杭溫二期、衢麗等4個指揮部,建設期分別與金臺鐵路有限責任公司、湖杭鐵路有限公司、浙江杭溫鐵路有限公司、浙江衢麗鐵路有限公司融合化管理,4家公司既有運營及在建鐵路項目;
鐵路資產管理板塊:代管浙江省鐵路發展控股集團有限責任公司(簡稱"浙鐵集團"),浙鐵集團重組整合后,主要負責金溫鐵路、金臺鐵路、湖杭鐵路、九景衢鐵路浙江段、衢寧鐵路浙江段、金建鐵路、金麗溫鐵路以及后續整合并入的杭黃鐵路浙江段等路地合資(省方控股)鐵路的資產經營與管理。
現因業務發展需要,面向集團內外部公開招聘優秀人才,誠摯歡迎有志之士積極應聘,現將有關事項公告如下:
二、招聘崗位
詳細招聘需求見下表。
三、報名方式
符合崗位招聘條件者,請點擊相應崗位"藍字"進行報名。
咨詢電話:0571-87565033郭老師
序號 | 單位名稱 | 部門名稱 | 崗位名稱 | 核定人數 | 資格條件 | 工作地點 | 招聘類型 | 招聘方式 |
1 | 浙江省軌道交通運營管理集團有限公司 | 企業發展部 | 項目拓展 | 1 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位; 2.年齡在45周歲及以下; 3.金融、會計、財務管理、工商管理、市場營銷類專業; 4.具有3年及以上相關工作經驗; 5.思想政治素養好,遵紀守法,品行端正; 6.大鐵或國內已開通城市軌道交通相關崗位從業經歷優先考慮; 7.特別優秀的,學歷和年齡可適當放寬。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
2 | 浙江省鐵路發展控股集團有限責任公司 | 設備保障部 | 副部長 | 1 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位; 2.年齡在45周歲及以下; 3.供電、信號、機電、車輛、自動化、鐵道運輸、鐵道工程等相關專業; 4.集團內部人員應任集團二級公司部門副職以上或集團三級公司副總經理以上,或任下一職級滿3年及以上;集團外部人員應具有8年及以上工作經驗,具有1年及以上部門管理工作經驗者優先; 5.工作態度認真、謹慎,具有良好的團隊管理能力; 6.大鐵或國內已開通城市軌道交通相關崗位從業經歷優先考慮; 7.特別優秀的,學歷可適當放寬。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
3 | 浙江省鐵路發展控股集團有限責任公司 | 安全監督管理部 | 副部長 | 1 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位; 2.年齡在45周歲及以下; 3.管理類、工程類、設備維保類、交通運輸類等相關專業; 4.集團內部人員應任集團二級公司部門副職以上或集團三級公司副總經理以上,或任下一職級滿3年及以上;集團外部人員應具有8年及以上工作經驗,具有1年及以上部門管理工作經驗者優先; 5.工作態度認真、謹慎,具有良好的團隊管理能力; 6.大鐵或國內已開通城市軌道交通相關崗位從業經歷優先考慮; 7.特別優秀的,學歷可適當放寬。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
4 | 浙江省鐵路發展控股集團有限責任公司 | 資產經營部 | 部長 | 1 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位; 2.專業不限,工商管理、行政管理、市場營銷等專業優先考慮; 3.年齡在45周歲及以下; 4.集團內部人員應任集團二級公司部門正職以上或集團三級公司總經理以上,或任下一職級滿3年及以上;集團外部人員應具有8年及以上工作經驗,具有1年及以上部門管理工作經驗者優先; 5.熟悉綜合業態招商運營流程,具有一定的商業招商資源; 6.具備較強的公關能力、客戶意識、高度的協調及商務談判能力; 7.大鐵相關崗位從業經歷者優先考慮; 8.特別優秀的,學歷和年齡可適當放寬。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
5 | 浙江省鐵路發展控股集團有限責任公司 | 資產經營部 | 資產管理 | 2 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位; 2.專業不限,工商管理、行政管理、市場營銷等專業優先考慮; 3.年齡在45周歲及以下; 4.具有3年以上相關工作經驗; 5.熟悉綜合業態招商運營流程,具有一定的商業招商資源; 6.具備較強的公關能力、客戶意識、高度的協調及商務談判能力; 7.大鐵相關崗位從業經歷者優先考慮。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
6 | 浙江省鐵路發展控股集團有限責任公司 | 運營管理部 | 副部長 | 1 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位; 2.年齡在45周歲及以下; 3.管理類、交通運輸類等相關專業; 4.集團內部人員應任集團二級公司部門副職以上或集團三級公司副總經理以上,或任下一職級滿3年及以上;集團外部人員應具有8年及以上工作經驗,具有1年及以上部門管理工作經驗者優先; 5.工作態度認真、謹慎,具有良好的團隊管理能力; 6.大鐵或國內已開通城市軌道交通相關崗位從業經歷優先考慮; 7.特別優秀的,學歷和年齡可適當放寬。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
7 | 浙江省鐵路發展控股集團有限責任公司 | 辦公室(董秘處) | 主任 | 1 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位; 2.年齡在45周歲及以下; 3.管理、文秘、新聞、漢語言文學類等相關專業; 4.集團內部人員應任集團二級公司部門正職以上或集團三級公司總經理以上,或任下一職級滿3年及以上;集團外部人員應具有8年及以上工作經驗,具有1年及以上部門管理工作經驗者優先; 5.工作態度認真、謹慎,具有良好的團隊管理能力; 6.大鐵或國內已開通城市軌道交通相關崗位從業經歷優先考慮; 7.特別優秀的,學歷和年齡可適當放寬。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
8 | 浙江省鐵路發展控股集團有限責任公司 | 辦公室(董秘處) | 董事會秘書 | 1 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位; 2.年齡在45周歲及以下; 3.管理、文秘、法律、財務、金融類等相關專業; 4.具有3年及以上相關工作經驗; 5.了解三會的運作流程,具備較強的會務組織、行政管理、信息報送以及公文撰寫能力; 6.具有一定的文字功底,熟練使用office等辦公軟件; 7.良好的語言和文字表達能力,良好的溝通、協調能力,耐心細致,有責任心,具有保密意識。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
9 | 浙江省鐵路發展控股集團有限責任公司 | 辦公室(董秘處) | 綜合文秘 | 1 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位; 2.年齡在45周歲及以下; 3.管理、文秘、新聞、漢語言文學類等相關專業; 4.具有3年及以上相關工作經驗; 5.具備較強的會務組織、行政管理、信息報送以及公文撰寫能力; 6.具有一定的文字功底,熟練使用office等辦公軟件; 7.良好的語言和文字表達能力,良好的溝通、協調能力,耐心細致,有責任心,具有保密意識。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
10 | 浙江省鐵路發展控股集團有限責任公司 | 財務管理部 | 副部長 | 1 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位; 2.年齡在45周歲及以下; 3.財務管理、會計、經濟管理、鐵路運輸、經營管理等相關專業; 4.集團內部人員應任集團二級公司部門副職以上或集團三級公司副總經理以上,或任下一職級滿3年及以上;集團外部人員應具有8年及以上工作經驗,具有1年及以上部門管理工作經驗者優先; 5.工作態度認真、謹慎,具有良好的團隊管理能力; 6.大鐵或國內已開通城市軌道交通相關崗位從業經歷優先考慮; 7.特別優秀的,學歷可適當放寬。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
11 | 浙江省鐵路發展控股集團有限責任公司 | 財務管理部 | 收入清算 | 1 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位; 2.年齡在45周歲及以下; 3.財務管理、會計、經濟管理、鐵路運輸、信息化、經營管理等相關專業; 4.具有3年及以上相關工作經驗; 5.工作態度認真、謹慎,具有良好的團隊協作能力; 6.大鐵或國內已開通城市軌道交通相關崗位從業經歷優先考慮; 7.特別優秀的,學歷可適當放寬。 | 浙江杭州 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
12 | 建設指揮部 | 工程管理部 | 工程管理 | 2 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位; 2.年齡在45周歲及以下; 3.土木工程類、機械類、電務類、信號類等相關專業; 4.具有3年以上相關工作經驗; 5.具有較強的學習能力、專業技術能力和故障處理能力; 6.具有業主單位、項目管理等工作經驗者優先考慮; 7.特別優秀的,學歷、年齡可適當放寬。 | 浙江省內 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
13 | 建設指揮部 | 工程管理部 | 工經管理 | 2 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位; 2.年齡在45周歲及以下; 3.專業不限,工程造價類、工程管理類等相關專業優先考慮; 4.具有3年以上相關工作經驗; 5.具有較強的學習能力、專業技術能力和故障處理能力; 6.具有業主單位、項目管理等工作經驗者優先考慮; 7.特別優秀的,學歷、年齡可適當放寬。 | 浙江省內 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
14 | 建設指揮部 | 綜合部 | 行政文秘 | 1 | 1.具有本科及以上學歷,并取得相應學位; 2.年齡在45周歲及以下; 2.公共管理、文秘、新聞等相關專業; 3.具有3年及以上文稿撰寫、文件處理或信息工作經驗; 4.具備較強的公文撰寫、會務組織、行政管理能力; 5.具有較強的文字功底,熟練使用office等辦公軟件; 6.良好的語言和文字表達能力,良好的溝通、協調能力,耐心細致,有責任心,具有保密意識。 | 浙江省內 | 社會招聘 | 面向集團內外部 |
文章來源:http://www.cncico.com/recruit.html?nid=1&category=7212&id=5880101