光大云繳費科技有限公司
2022年春季校園招聘啟事
一、公司簡介
光大云繳費科技有限公司是中國光大集團及中國光大銀行以金融科技、便民生態為業務轉型發展機遇，為做大做強現有優勢戰略支柱業務、中國領先開放繳費平臺暨光大云繳費平臺而設立的金融科技企業。公司于2018年6月29日在北京市西城區（中關村西城園區）注冊成立，是北京金融科技與專業服務創新示范區揭牌以來在創新業態打造和服務品牌強化方面的重點扶持企業，目前已獲得國家高新技術企業認證、中關村高新技術企業認證，是北京市金科新區首批認證金融科技企業。公司致力于構建“金融＋生活＋服務”普惠生態系統，積極踐行金融科技賦能普惠金融，將便民繳費與金融服務有機結合，與中國光大銀行形成“雙平臺”，共同發力中國便民服務與普惠金融產業。
近年來，云繳費榮獲人民銀行“銀行科技發展一等獎”，中國銀行業協會“中國銀行業社會責任百佳評估社會實踐案例獎”、“中國銀行業發展研究優秀成果評選一等獎”，北京市 “創新創業之星 ”，新華社瞭望智庫“十三五”數字普惠金融示范案例獎、2020中國金融科技雙50強企業等多個獎項；連續六年與金融街論壇、人民網、新華網、金融時報等權威媒體聯合發布《中國便民繳費產業白皮書》，成為中國繳費行業標準參考用書。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位為金融科技類、財務管理類、公司治理類崗位。崗位說明如下：
| 崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 專業要求 | 工作地點 | 招聘機構 |
| 金融科技類 | 技術開發崗（1名） | 1、參與平臺和產品項目的需求分析、功能設計、編碼、測試、投產、線上維護并完成相關技術文檔編寫，包括但不限于：系統架構設計、前端（APP、小程序、網頁）研發、后端（架構、服務器、數據庫）研發等； 2、負責特定項目管理及跟進工作，根據產品功能在需求及實施使用階段的完成情況，及時發現并跟蹤解決功能上線問題，有效管理相關風險； 3、參與新技術引入應用的探索與創新工作，支持業務探索和專項分析。 | 1.國內外大學碩士研究生及以上學歷； 2.計算機科學與技術、軟件工程、信息與通信工程、網絡安全、系統科學及大數據、人工智能、數學等專業。 | 北京 | 總公司 |
| 財務管理類 | 財務數據分析崗（1名） | 1、定期對公司的財務數據從盈利能力、運營效率等方面進行分析，提供分析報告； 2、收集各項業務數據和財務數據，對公司投資項目和公司參與的繳費項目收益情況進行評估，并提出相應意見； 3、定期匯總各項預算執行情況，分析實際數據與預算差異的原因，并就全年預算完成情況進行預測； 4、跟蹤公司各項市場營銷活動的產出情況，對活動效果進行評估并提出建議。 | 1.國內外大學碩士研究生及以上學歷； 2.要求財務管理、會計等相關專業；具有注冊會計師、注冊稅務師資格優先。 | 北京 | 總公司 |
| 公司治理類 | 董監事會辦公室綜合管理崗（1名） | 1.完成子公司股權投資及相關管理工作； 2.完成公司治理相關工作； 3.收集會議議案，組織股東會、董事會召開；發送會議通知、議案；撰寫會議紀要記錄，完成決議會簽等工作。 | 1.國內外大學碩士研究生及以上學歷； 2.金融、經濟、財務、法律、管理等相關專業。具有企業管理實習經驗或獲得相關資格證書者優先。 | 北京 | 總公司 |
三、招聘條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛司，愛崗敬業，認同我司企業文化，認可我司規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我司核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合公司員工行為管理相關要求，符合公司任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）碩士及以上學歷，其中：
1.國內院校應屆畢業生：非定向就業，列入國家高校2022年畢業生統分計劃，2022年7月31日前取得畢業證、學位證、就業報到證；因疫情影響，2021年畢業的應屆畢業生，符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
（八）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
（十）具備一定溝通協調和分析解決問題的能力和良好的公文寫作能力，熟練使用EXCEL、PPT等各類辦公軟件，具有良好的英語聽說讀寫能力。中共黨員、學生干部優先。
（十一）身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的相關規定。
四、招聘流程及時間安排
| 序號 | 階段 | 時間安排 |
|---|---|---|
| 1 | 網上報名 | 2022年3月初-3月下旬 |
| 2 | 簡歷篩選 | 2022年3月初-3月下旬 |
| 3 | 在線測評 | 2022年3月初-3月下旬 |
| 4 | 筆試 | 2022年4月上旬 |
| 5 | 一輪/多輪面試 | 2022年4月中旬-4月末 |
| 6 | 簽約 | 2022年4月末-5月中旬 |
| 7 | 體檢 | 入職前 |
| 8 | 入職 | 取得畢業證或學歷認證后 |
（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年03月27日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我司有權取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環節中，我司會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我司不再發布通知。
（三）我司未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
（四）應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
來源：http://campus.51job.com/cebbank/zh/index.html
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
