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2022年中交第二航務工程局有限公司招聘啟事
來源:中國交建網站 閱讀:3107 次 日期:2022-04-16 10:15:56
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中交第二航務工程局有限公司招聘啟事

根據中交第二航務工程局有限公司業務發展需要,本著公開、平等、競爭、擇優的原則,現面向社會公開招聘19個崗位25名高層次人才,具體事宜公告如下:

一、公司簡介

中交第二航務工程局有限公司(以下簡稱“中交二航局”)是世界500強企業——中國交通建設股份有限公司控股子公司。經過70多年的發展,已成為一家集策劃咨詢、勘察設計、投融資、工程建設、資產(資本)運營于一體的大型企業,為客戶提供建筑業全產業鏈一體化服務,2021年位列湖北省百強企業第7名。中交二航局以港航、路橋、市政、房建工程為主業,積極拓展水務環保、水利水電、加固養護、鋼結構、商貿物流、數字化咨詢等業務,擁有港航工程、公路工程、市政公用工程三個設計施工總承包特級資質,鐵路工程、建筑工程、水利水電、環保工程一級等各類資質127項,市場和產品遍及國內31個省、自治區、直轄市,以及“一帶一路”30多個國家和地區。

二、招聘崗位

1.房建業務生產副總經理(1人,建筑公司,武漢)

2.房建業務商務管理總監 (1人,建筑公司,武漢)

3.高性能組合結構橋梁技術研發專家(1人,技術中心,武漢)

4.橋梁結構技術研發專家(1人,技術中心,武漢)

5.橋梁鋼結構技術研發專家(1人,結構公司,武漢)

6.高級城鄉規劃師(1人,設計研究院,武漢)

7.交通工程高級評估師(2人,設計研究院,武漢)

8.高級公路設計師(1人,設計研究院,武漢)

9.高級橋梁設計師(1人,設計研究院,武漢)

10.高級建筑設計師(2人,設計研究院,武漢)

11.水運工程高級規劃師(1人,武港院,武漢)

12.固廢處理技術研發專家(1人,武港院,武漢)

13.固廢處理高級投資經理(1人,城投公司,武漢)

14.礦產資源高級投資經理(1人,投資事業部,武漢)

15.片區開發高級投資經理(5人,投資事業部、城投公司、福州建設公司、成都城建公司,武漢、福州、成都)

16.數據產品研發工程師(1人,智行國際公司,武漢)

17.業務信息化架構師(1人,智行國際公司,武漢)

18.資深產品經理(1人,智行國際公司,武漢)

19.大宗材料國際貿易高級商務經理(1人,物流公司,越南)

三、招聘崗位職責及條件

(一)崗位名稱:房建業務生產副總經理

(人數:1人,招聘單位:建筑公司,工作地點:武漢)

1.崗位主要職責

(1)貫徹落實國家有關法律法規,執行集團和二航局生產管理制度和要求,協助公司主要負責人統籌房建業務生產安全管理工作;

(2)負責公司房建業務生產安全管理體系建設,統籌推進制度建設、流程優化和項目管理,建立常態化管控機制,防范化解風險,提高精益運營水平;

(3)負責制定執行年度生產計劃,檢查指導項目安全生產工作,進行過程管控、及時糾偏;

(4)負責公司職業健康管理,業務系統人才隊伍和信息化建設等工作。

2.任職條件

(1)大學本科及以上學歷,建筑工程相關專業,高級工程師及以上職稱,注冊一級建造師(建筑工程專業),年齡45周歲以下,特別優秀的,年齡可適當放寬;

(2)15年以上特級資質房建施工企業工作經驗,主導實施過3個及以上大型房建項目,工作業績突出;

(3)具備房屋建筑及市政工程管理相關專業知識,熟悉房建業務管理流程及行業宏觀政策;

(4)具有較高的專業技術和管理水平,具有較強的經營對接、溝通協調和組織領導能力。

(二)崗位名稱:房建業務商務管理總監

(人數:1人,招聘單位:建筑公司,工作地點:武漢)

1.崗位主要職責

(1)負責建立健全房建業務商務、合約、招標采購管理體系;

(2)負責項目目標成本和責任成本制訂下達,實施項目動態成本管控及后期決算評估;

(3)負責組織項目投標報價、前期運作等工作,主持重大商務經營合同的起草、審查和談判;

(4)負責對片區房建項目成本、招標采購進行考核及合規性監督;

(5)負責房建業務商務人才隊伍建設。

2.任職條件

(1)大學本科及以上學歷,建筑工程相關專業,中級及以上職稱,年齡40周歲以下;

(2)10年以上特級資質房建施工企業商務管理工作經驗,負責2個及以上大型房建項目商務管理工作;

(3)具備房屋建筑及市政工程商務管理相關專業知識,熟悉房建業務商務管理流程及行業宏觀政策;

(4)具有較強的經營對接、溝通協調和組織領導能力。

(三)崗位名稱:高性能組合結構橋梁技術研發專家

(人數:1人,招聘單位:技術中心,工作地點:武漢)

1.崗位主要職責

(1)負責裝配式橋梁高性能組合結構相關領域原創性技術開發及“卡脖子”關鍵技術攻關;

(2)基于橋梁產業發展現狀,負責國際前沿技術引進,指導和協助梳理產業鏈圖譜,找尋產業鏈薄弱環節,重點挖掘核心關鍵技術和研發方向,系統進行重大科技創新核心技術成果布局;

(3)結合公司橋梁領域學科發展規劃,為該領域重大科研立項、課題創意征集及各層次課題申報提供針對性技術咨詢和指導;

(4)負責和參加公司橋梁領域科技規劃與科研項目立項,主持各類技術資料和技術文件的編制研究;

(5)負責本專業領域關鍵技術經驗總結及交流;

(6)負責橋梁領域國際化人才培養,指導橋梁領域專業團隊建設與人才培養。

2.任職條件

(1)碩士研究生及以上學歷,橋梁工程相關專業,高級工程師及以上職稱;

(2)8年以上橋梁研發相關工作經驗,主導過1個以上橋梁高性能組合結構科研項目;

(3)具有扎實的橋梁理論基礎,有較強的研發、團隊建設和科研項目組織能力,熟悉行業內橋梁領域前沿發展動態及本崗位工作的相關軟件操作;

(4)具有較高的專業技術和管理水平,較強的溝通協調和組織領導能力;

(5)有海外設計院、高校、施工類科研機構相關從業經驗者優先。

(四)崗位名稱:橋梁結構技術研發專家

(人數:1人,招聘單位:技術中心,工作地點:武漢)

1.崗位主要職責

(1)負責橋梁結構相關領域的關鍵技術開發及研究;

(2)負責大型橋梁結構的設計、計算及數值分析;

(3)負責橋梁結構專業技術咨詢,提供專業性咨詢意見;

(4)負責和參加公司橋梁領域科技規劃與科研項目立項,主持各類技術資料和技術文件的編制研究;

(5)負責本專業領域關鍵技術經驗總結及交流;

(6)負責橋梁領域國際化人才培養,指導橋梁領域專業團隊建設與人才培養。

2.任職條件

(1)碩士研究生及以上學歷,橋梁工程相關專業,高級工程師及以上職稱;

(2)8年以上橋梁研發相關工作經驗,其中5年以上橋梁結構電算化(熟悉BIM工業軟件)工作經驗;

(3)具有扎實的橋梁理論基礎,熟悉橋梁施工工藝,熟練運用橋梁博士、Midas、Ansys及CAD及相關軟件;

(4)責任心強,具有良好的溝通協調能力與合作意識;

(5)有海外設計院、高校、施工類科研機構相關從業經驗者優先。

(五)崗位名稱:橋梁鋼結構技術研發專家

(人數:1人,招聘單位:結構公司,工作地點:武漢)

1.崗位主要職責

(1)負責對橋梁鋼結構制造、安裝關鍵技術開發及研究;

(2)負責編制大型橋梁鋼結構制造、安裝實施方案,解決技術難題;

(3)參與鋼結構橋梁科研規劃、立項及科技攻關,形成科研成果;

(4)負責橋梁鋼結構專業團隊建設和技術人才培養;

(5)負責本專業領域關鍵技術經驗總結及交流。

2.任職條件

(1)大學本科以上學歷,材料科學與工程、結構工程、機械工程相關專業;

(2)高級工程師及以上職稱,一級注冊建造師(市政工程、建筑工程等專業),年齡40周歲以下;

(3)具有10年以上鋼結構橋梁制作安裝相關工作經歷,主持過大跨徑鋼箱梁、鋼桁梁制造安裝項目科研技術工作;

(4)具有較強的創新、溝通協調、解決問題的能力。

(六)崗位名稱:高級城鄉規劃師

(人數:1人,招聘單位:設計研究院,工作地點:武漢)

1.崗位主要職責

(1)負責調研、收集、分析國內外城鄉規劃領域前沿動態及行業政策;

(2)負責城鄉規劃業務管理體系頂層設計,建立城鄉規劃知識體系、技術體系;

(3)負責與客戶溝通對接,按照客戶需求提供專項規劃方案,并高質量完成各項規劃成果編制;

(4)負責處理與城鄉規劃相關的各項技術類工作,提供專業性支持。

2.任職條件

(1)大學本科及以上學歷,城市規劃、人文地理與城鄉規劃、建筑學等相關專業,高級工程師及以上職稱,年齡40周歲以下;

(2)10年及以上相關項目規劃設計管理經驗;

(3)熟悉國家及地方城市規劃、項目投資、房地產開發等政策法規,了解國內外前沿城市規劃發展趨勢;

(4)具有國內大型甲級設計院工作經歷者優先;

(5)持有注冊城鄉規劃師執業資格證書者優先;

(6)具有良好的工作協調能力和團隊合作精神。

(七)崗位名稱:交通工程高級評估師

(人數:2人,招聘單位:設計研究院,工作地點:武漢)

1.崗位主要職責

(1)負責交通工程項目咨詢、經濟評估、成果編制;

(2)負責交通工程行業發展和投融資政策法規研究,形成研究成果;

(3)負責建立完善交通工程評估咨詢管理體系、數據庫;

(4)參與項目進度管理與資源調配,并提供專業性支持;

(5)負責交通工程評估咨詢人才隊伍建設。

2.任職條件

(1)大學本科及以上學歷,交通工程、物流管理相關專業,高級工程師及以上職稱,年齡40周歲及以下;

(2)8年以上投資評估、咨詢相關工作經驗;

(3)有國內大型甲級設計院或國內外知名咨詢單位工作經歷;

(4)熟悉國家及地方項目投資與設計相關政策法規;

(5)持有注冊咨詢工程師(投資)、高級工程師(咨詢專業)等證書者優先;

(6)具有良好的工作協調能力和團隊合作精神。

(八)崗位名稱:高級公路設計師

(人數:1人,招聘單位:設計研究院,工作地點:武漢)

1.崗位主要職責

(1)負責公路設計管理,主持大型公路項目設計工作;

(2)負責公路設計專業技術咨詢,提供專業性咨詢意見;

(3)參與本專業設計交底,圖紙會審,現場驗收等管理工作;

(4)參與公路設計市場開發工作;

(5)負責本專業關鍵技術經驗總結及交流工作。

2.任職條件

(1)大學本科及以上學歷,土木工程、道路與橋梁等相關專業,高級工程師及以上職稱,年齡40周歲以下;

(2)8年以上公路設計相關工作經驗;

(3)能獨立完成中型及以上項目設計、校對、審核工作;

(4)熟練運用緯地、EI、鴻業、路易、金思路等軟件;

(5)具有良好的工作協調能力和團隊合作精神。

(九)崗位名稱:高級橋梁設計師

(人數:1人,招聘單位:設計研究院,工作地點:武漢)

1.崗位主要職責

(1)負責橋梁設計管理,主持大型道橋項目設計工作;

(2)負責橋梁設計專業技術咨詢,提供專業性咨詢意見;

(3)參與本專業設計交底,圖紙會審,現場驗收等管理工作;

(4)參與橋梁設計業務市場開發工作;

(5)負責本專業關鍵技術經驗總結及交流。

2.任職條件

(1)大學本科及以上學歷,土木工程、道路與橋梁等相關專業,高級工程師及以上職稱,年齡40周歲以下;

(2)10年及以上橋梁設計工作經驗;

(3)熟練操作本專業制圖軟件,熟悉設計標準、規范,能獨立主持并開展橋梁項目設計工作;

(4)具有國內大型設計院專業總工程師、副總工程師任職經歷者優先;

(5)具有良好的工作協調能力和團隊合作精神。

(十)崗位名稱:高級建筑設計師

(人數:2人,招聘單位:設計研究院,工作地點:武漢)

1.崗位主要職責

(1)負責建筑方案設計、可行性研究以及施工圖設計;

(2)負責建筑相關專業技術咨詢,提供專業性咨詢意見;

(3)參與本專業設計交底,圖紙會審,現場驗收等工作;

(4)參與建筑設計業務市場開發工作;

(5)負責本專業關鍵技術經驗總結及交流工作。

2.任職條件

1.大學本科及以上學歷,建筑學等相關專業,高級工程師及以上職稱,年齡40周歲以下;

2.10年及以上建筑設計相關工作經驗;

3.熟練運用設計分析、制圖軟件,熟悉設計標準、規范,能獨立主持并開展建筑項目設計工作;

4.具有國內大型設計院專業總工程師、副總工程師任職經歷者優先;

5.持注冊一級建筑師執業資格證書者優先;

6.具有良好的溝通協調能力與合作意識。

(十一)崗位名稱:水運工程高級規劃師

(人數:1人,招聘單位:武港院,工作地點:武漢)

1.崗位主要職責

(1)負責水運工程項目的交通方案設計、運輸規劃設計;

(2)負責研究港區、物流等相關產業政策,形成交通規劃報告;

(3)參與水運規劃相關工作,提供專業技術支持;

(4)參與水運項目施工過程的設計管理、資源統籌等協調工作。

2.任職條件

(1)大學本科及以上學歷,城鄉規劃、交通運輸規劃與管理相關專業,高級工程師及以上職稱;

(2)8年以上水運行業交通規劃相關工作經驗;

(3)具有較好的文字功底及方案編寫能力,熟悉港區、物流等相關產業政策,熟練使用常用分析軟件;

(4)持有注冊城鄉規劃師執業資格證書,有國內大型甲級設計院工作經歷者優先;

(5)具有良好的工作協調能力和團隊合作精神。

(十二)崗位名稱:固廢處理技術研發專家

(人數:1人,招聘單位:武港院,工作地點:武漢)

1.崗位主要職責

(1)負責淤泥固化、固廢利用產品研發應用工作;

(2)負責市場調研,了解市場產品需求,及時改良產品工藝;

(3)負責制訂新材料、新技術、新工藝流程規范,建立設備產品管理體系;

(4)根據公司產品研發規劃,開發具有市場競爭力的新產品。

2.任職條件

(1)碩士研究生以上學歷,材料學、環境科學與工程相關專業,高級工程師及以上職稱;

(2)8年以上固廢利用工作經驗;

(3)有國內大型材料研究院所工作經歷者優先;

(4)具有良好的工作協調能力和團隊合作精神。

(十三)崗位名稱:固廢處理高級投資經理

(人數:1人,招聘單位:城投公司,工作地點:武漢)

1.崗位主要職責

(1)負責固廢處理項目市場拓展,建立信息渠道,準確獲取項目資源信息;

(2)負責對項目進行前期市場調研、投資評估;

(3)負責項目的前期磋商談判,相關文件與合同的擬定、報批及簽署等前期籌備;

(4)負責負責起草投資建設方案、投標文件、合同、框架協議等;

(5)負責政府、社會、行業關系網的搭建與維護。

2.任職條件

(1)大學本科及以上學歷,熱能工程、環境工程、化工、有色冶煉相關專業,年齡45周歲以下;

(2)5年以上固廢行業工作經驗,具備固廢處理項目經驗優先考慮;

(3)了解并掌握廢棄物處置、環境監測及污染控制等方面知識,熟悉行業相關法律法規、前沿政策;

(4)掌握各種固廢處理工藝基本原理,熟悉廢棄物處理工藝規程和相關的規范標準;

(5)具有一定的行業資源和社會資源。

(十四)崗位名稱:礦產資源高級投資經理

(人數:1人,招聘單位:投資事業部,工作地點:武漢)

1.崗位主要職責

(1)負責礦產資源等新業態市場研究,開展礦產資源類項目前期市場調研、投資評估分析。

(2)負責礦產資源類項目的市場開發,統籌資源庫建設。

(3)負責與政府洽談對接,制定礦產資源類項目投資建設方案,和項目投標文件、合同、框架協議等。

(4)搭建礦產資源類項目團隊,提升團隊整體業務水平。

(5)參與投資業務市場開發經營協同機制建立,形成公司大城市投資業務分工方案。

2.任職條件

(1)大學本科及以上學歷,土地資源管理、礦產資源相關專業,年齡45周歲以下;

(2)10年以上礦產資源投資開發工作經驗,有1個以上主導礦產資源項目投資開發經歷;

(3)熟悉政府、產業集團、上市公司、金融機構等行業發展政策;

(4)具有敏銳的產業洞察力,較強的組織、協調、溝通與學習能力。

(十五)崗位名稱:片區開發高級投資經理

(人數:5人,招聘單位:投資事業部、城投公司、福州建設公司、成都城建公司,工作地點:武漢、福州、成都)

1.崗位主要職責

(1)負責片區內投資市場項目拓展,建立信息渠道,準確獲取項目資源信息;

(2)負責對項目信息進行投資研判,開展前期市場調研、投資評估分析;

(3)配合公司做好投資評估上報工作;

(4)負責項目的前期合作談判,相關文件與合同的擬定、報批及簽署等前期籌備工作;

(5)負責與政府方的洽談對接,制作項目投資建設方案,負責起草各類投標文件、合同、框架協議等;

(6)負責政府、社會、行業關系網的搭建與維護。

2.任職條件

(1)大學本科及以上學歷,投資、金融、地產開發相關專業,年齡45周歲以下;

(2)5年及以上投資業務市場拓展相關工作經驗;

(3)熟悉片區開發、城市經濟、投資管理等相關知識,具備一定的政策理論水平,具有良好的市場開發能力;

(4)具有較強的組織、協調、控制、溝通與學習能力;

(5)具備一定的行業資源及社會資源。

(十六)崗位名稱:數據產品研發工程師

(人數:1人,招聘單位:智行國際公司,工作地點:武漢)

1.崗位主要職責

(1)負責制定二航局的數據產品規劃;

(2)負責二航局數據產品功能設計,界面設計,編寫產品需求說明書;

(3)負責規劃和設計數據中臺技術架構;

(4)負責數據產品框架搭建部署,主導數據產品開發工作;

(5)負責解決數據開發過程中遇到的技術難題;

(6)負責數據中臺基礎底座的運維,數據庫的選型及采購工作。

2.任職條件

(1)碩士研究生及以上學歷,通信工程、計算機、大數據相關專業畢業,年齡40周歲以下;

(2)具備5年以上數據產品工作經驗;

(3)精通大數據搭建部署與調優工作,對大數據組件技術有比較深刻的理解;

(4)精通java技能,善于架構規劃設計和疑難問題解決;

(5)溝通能力強、思路清晰、表達順暢。

(十七)崗位名稱:業務信息化架構師

(人數:1人,招聘單位:智行國際公司,工作地點:武漢)

1.崗位主要職責

(1)負責構建各業務域信息化藍圖,實現戰略解碼與業務模型的融合;

(2)負責構建企業整體業務能力規劃并指導業務部門落地實施;

(3)負責企業級業務架構設計,業務領域及業務組件的架構設計,模型構建、流程梳理;

(4)負責業務邏輯架構與功能架構、應用架構、技術架構的設計融合。

2.任職條件

(1)碩士研究生以上學歷,計算機相關專業,年齡40周歲以下;

(2)5年以上IT從業經驗,3年及以上業務分析、架構規劃經驗,3個以上信息化規劃或架構規劃、咨詢項目經歷;

(3)熟悉信息系統架構理論和EA分析方法論,能獨立完成業務架構、應用架構,具備建設行業級知識庫的能力;

(4)擅長客戶需求調研與分析,擅長企業架構藍圖、業務分析建模、精通業務需求整理歸納,能夠提交高質量的整體解決方案或咨詢方案;

(5)有工程管理系統、ERP系統、供應鏈管理系統等產品設計經驗優先;

(6)具備較強溝通能力、學習能力、抗壓能力、執行力。

(十八)崗位名稱:資深產品經理

(人數:1人,招聘單位:智行國際公司,工作地點:武漢)

1.崗位主要職責

(1)主導產品架構設計、藍圖規劃,作為產品線負責人,負責產品全生命周期管理,確定產品路線圖;

(2)負責產品優化,產品調研,競品分析,產品策劃,產品設計,產品發布和運營指標監控和管理;

(3)負責產品文檔管理,主導編制產品需求說明書、產品原型;

(4)負責建立UI規范,交互設計規范,建立原型設計規范和常用組件,提高原型設計效率,統一原型設計便于開發理解。

2.任職條件

(1)碩士研究生以上學歷,計算機相關專業,年齡40周歲以下;

(2)5年以上互聯網產品經理工作經驗,有魯班、用友等建筑業互聯網公司工作經驗者優先;

(3)精通市場調研、競品分析、產品設計、開發管理等全過程產品管理,精通物聯網、硬件對接等方面的知識,熟悉橋梁施工等工程建設領域相關業務;

(4)具備優秀的PPT、Word等各類方案文檔編制能力;具備較強溝通能力、學習能力、抗壓能力、執行力。

(十九)崗位名稱:大宗材料國際貿易高級商務經理

(人數:1人,招聘單位:物流公司,工作地點:越南)

1.崗位主要職責

(1)負責調研、收集和分析國際工程大宗物資材料的市場動態、各國進出口政策和相關法律法規等;

(2)負責開拓項目屬地和國際化的供應商及客戶上下游資源,建立合作關系,拓展大宗物資材料采購及進出口業務;

(3)負責對接供應商和客戶,開展商務談判、合同簽訂,跟蹤貨期,確保按期交付;

(4)負責貨物報關報檢、核對和費用結算等工作;

(5)負責完成年度運營目標。

2.任職條件

(1)大學本科及以上學歷,國際貿易等相關專業,年齡45周歲以下;

(2)具有5年以上國際貿易、外貿進出口業務等工作經歷,有越南地區相關從業經驗者優先;

(3)熟悉國際貿易操作流程和相關法律法規知識,具有較強的外貿商務洽談、過程管控和風險控制等能力,熟練運用英語進行商務寫作、日常交流;

(4)熟悉建筑工程大宗材料的產品特性和貿易規則;

(5)具有較強的溝通協調、抗壓能力和應急處突能力。

四、薪酬待遇

執行中交二航局薪酬管理辦法,特別優秀的實施市場化協議薪酬制度。

五、應聘方式

1.請符合條件的應聘人員,將《應聘人員登記表》、畢業證(在職教育提供認證材料)、職稱/注冊執業資格證書、獲獎證書及其他相關材料掃描件壓縮后以“應聘崗位+姓名+聯系方式”命名上傳至“中國交建人才招聘平臺”。

2.應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘資格或聘用資格。

3.我公司承諾為應聘者私人信息保密,請應聘者保持通訊暢通(本人提供的聯系方式)。

4.聯系人:賈經理,聯系電話:027--83920545。

六、報名截止時間

即日起至2022年5月30日。

請按要求下載和填報應聘人員登記表.docx,同時請關注“中國交建人才招聘平臺”并投遞登記表及簡歷。

來源:https://www.ccccltd.cn/rlzy/zpxx/ssqyzp/202204/t20220414_171314.html

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