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紅河州融媒體中心2022年事業單位校園公開招聘公告

為進一步加強紅河州融媒體中心人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，提高服務能力，促進中心事業可持續發展，根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》、《紅河州事業單位緊缺人才招聘引進實施辦法（試行）》、《紅河州人力資源和社會保障局關于進一步做好紅河州2022年事業單位緊缺人才招聘工作的通知》等有關規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，報經紅河州人力資源和社會保障局批準，紅河州融媒體中心決定校園公開招聘工作人員10名，其中：播音主持崗位男女各1人，共2人；記者7人；程序開發員1人。

一、招聘的范圍和對象

（一）招聘范圍對象

普通高等院校2022年應屆畢業生，具有普通高等院校碩士研究生及以上學歷，并取得碩士及以上學位。

除上述招聘對象外，985、211、雙一流大學等院校往屆本科及以上學歷并取得學士及以上學位畢業生也可參加本次校園公開招聘。

（二）招聘崗位

招聘崗位由招聘單位編報，招聘專業、學歷等與崗位資格條件相關的問題，由招聘單位和主管部門負責解釋。詳見《紅河州融媒體中心2022年事業單位校園公開招聘崗位信息表》（附件1）。

二、招聘類別及條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律；

（三）具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能;

（四）符合崗位規定的條件要求;碩士研究生年齡不超過30周歲(1992年4月30日后出生)；博士研究生年齡不超過35周歲(1987年4月30日后出生)；

（五）適應崗位要求的身體條件。

其中，播音主持崗位還需以下條件：

（一）通過國家普通話水平測試，達到一級甲等；

（二）身高男1.70米以上，女1.65米以上，年齡22-25周歲，具備五官端正、秀麗、睿智、陽光的外形氣質；

（三）具備一定的新聞采訪和寫作功底，有較強的現場播報和應變的能力：能夠主持大型活動或主題晚會，有較強的駕馭能力。

有下列情形之一者不得報名：

紅河州各級機關事業單位在職在編人員；受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

三、招聘方式

此次招聘由紅河州融媒體中心工作人員，州人大、州政協等監督機關人員和考官組成招聘工作組，采取網絡報名，現場面試招聘方式進行。

此次招聘不受開考比例限制。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.組織報名

報名采取網絡報名方式進行，考生于2022年6月5日前通過網絡形式將紅河州融媒體中心2022年事業單位校園公開招聘報名推薦表（附件2）及所報考崗位條件要求的相關證書原件掃描件各一份發至電子郵箱：hhgdrlzy@163.com；

2.報名所需材料

報名時，考生需提供本人身份證原件掃描件、就業推薦表、在校期間學習成績單（須蓋有學校教務處公章）、學校證明（需有姓名、身份證號、入學時間、畢業時間、所學專業、學歷、學位等考生基本情況的內容，并蓋有學校或學生處公章）、所報考崗位條件要求的相關證書原件掃描件和復印件各一份（如報名時未取得相關證書的，由考生本人書面承諾在資格復審時提交原件）。

3.報名及資格審核

由工作人員嚴格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查。考生對所提交的材料和填寫信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，一經查實，取消考試資格，造成的后果由考生本人承擔。

（二）組織考試

1.資格審查。資格審查由紅河州融媒體中心負責。資格審查內容：考生身份證、畢業證、學位證、就業登記證或報到證、崗位要求的相關證書掃描(PDF)等。

2.面試：面試采取結構化方式進行，主要測試專業基礎知識、綜合分析能力等。面試滿分100分，面試最低合格分數線統一劃定為60分，成績按四舍五入保留兩位小數進行計算，面試成績未達面試最低合格分數線的，不得參與后續招聘程序。

面試具體事宜以面試公告為準，具體時間和相關要求在“紅河人才網”另行公告通知。

（三）成績公示

考試工作結束后，成績由紅河州融媒體中心審核，經核準后，報紅河州人力資源和社會保障局進行公示。考試成績在“紅河人才網”公示。

（四）資格復審、考察和體檢

1.資格復審。資格復審由紅河州融媒體中心負責。資格復審時考生必須提供身份證、畢業證、學位證、就業登記證或報到證、崗位要求的相關證書原件。相關證書材料在資格復審時須本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交復印件及證明材料各一份。

2.體檢。體檢由紅河州融媒體中心統一組織到州級以上公立醫院進行體檢。對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起七天內申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

3.考察。考察由主管部門和招聘單位負責。考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格者，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

資格復審、體檢、考察時間和相關事宜在“紅河人才網”另行公告通知。

（五）擬聘人員公示

根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網”進行公示，公示期為7個工作日。

公示期間因出現問題或個人放棄有崗位空缺的，如該崗位在資格復審、體檢、考察環節未出現過遞補的，可進行一次遞補；如該崗位在資格復審、體檢、考察環節已經遞補過的，不再進行遞補。公示期滿后，不再進行遞補。

（六）辦理審批手續

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理審批手續，下發聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

審批手續原則上于2022年8月31日前基本完成。

（七）簽訂聘用合同

聘用通知下發后，聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。

五、聘用和管理

（一）聘用后按現行事業單位人事管理相關規定進行管理。

（二）新聘用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。

六、紀律

（一）對違反招考紀律的考生，視情節輕重，取消考試資格。

（二）遵守回避規定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，應實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。

（四）校園公開招聘工作按照公平、公正、公開的原則，嚴格遵守公開招聘的有關紀律規定，杜絕弄虛造假。若發現影響公平、公正，違紀違規行為的，可直接向當地紀委反映，也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀律的工作人員按《事業單位公開招聘人員暫行規定》等有關規定處理。

七、重要提示

（一）公告及有關通知或安排發布的官方網站為“紅河人才網”（網址為：www.hhzrc.cn），請各位報考人員主動及時關注“紅河人才網” 發布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網查閱或電話聯絡不上造成的后果，完全由本人負責。

（二）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借事業單位招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（四）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（五）本次招聘專業目錄參照《紅河州事業單位公開招聘考試專業分類試行指導目錄（2022年修訂）》（附件3）。

（六）凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復審、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負。

（七）招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

（八）按照疫情防控要求，報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“健康碼”，招聘各環節均須持健康碼進場。報考人員應做好自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。

八、未盡事宜另行公告。

九、本公告由紅河州融媒體中心負責解釋。

聯系方式：

紅河州融媒體中心聯系電話：

0873— 3946759（雷老師）

0873—3055028（聶老師）

通訊地址：云南省紅河州蒙自市錦華路紅河州新聞中心

附件：

附件1：紅河州融媒體中心2022年事業單位校園公開招聘崗位信息表.xls 

附件2：紅河州融媒體中心2022年事業單位園公開招聘報名推薦表.docx

附件3：2022年紅河州事業單位公開招聘考試專業指導目錄.doc

紅河州融媒體中心

2022年5月6日

文章來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/10811