2023年昆明滇池國家度假區大漁幼兒園
公開招聘社會化聘用制教師公告
昆明滇池國家度假區大漁幼兒園位于呈貢區大漁街道漁陽路299號，建園于2000年，于2019年9月搬入24班規模的新園，現為云南省二級一等幼兒園，辦學條件一流，社會聲譽良好，為加強師資隊伍建設，結合幼兒園崗位空缺情況，現面向社會公開招聘一批社會化聘用制教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）崗位信息：本次公開招聘社會化聘用制教師共3人。
（二）薪資待遇：聘用制教師工資待遇按照6.4萬元/年（5400元/月）執行，繳納社會保險（含單位及個人部分，不含公積金）、績效考核。
二、招聘人員需具有的基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的個人品行和職業操守，責任心和團隊合作意識強，愛崗敬業，無違紀、違法、犯罪等不良行為記錄；
4.具備適應崗位要求的身體條件，身心健康，無重大疾病、傳染性疾病及精神病史。
（二）招聘條件
1.年齡35歲及以下，大學專科及以上學歷，學前教育專業畢業；
2.持有教師資格證、二級甲等普通話等級證書；
3.熟練掌握word、excel等辦公軟件；
4.專業能力強，有3年以上工作經驗者優先錄用。
（三）有下列情況者，不得應聘報名
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.受到黨紀、政紀處分的；
3.曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的；
4.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
5.曾因違紀違規被開除公職、辭退或解除勞動（合同）關系
6.正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員；
7.在讀全日制高校學生或招聘考核時未取得畢業證的人員；
8.其他不符合聘用的情形。
三、招聘程序
（一）發布公告：
本次招聘公告通過“昆明滇池國家旅游度假區大漁幼兒園”、“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號、前程無憂招聘網站發布，通過其他渠道獲取錯誤信息從而造成報考失誤的，由報考人員自行負責。
（二）報名：
1.報名方式：本次招聘僅接受現場報名，請報名人員仔細閱讀《2023年昆明滇池國家度假區大漁幼兒園公開招聘社會化聘用制教師公告》，準確填寫《昆明滇池國家旅游度假區大漁幼兒園招聘社會化聘用制教師報名表》（附件1），將報名表和報名資料送交至昆明獵才人力資源管理有限公司（地址：呈貢區烏龍街道上海東盟大廈C座14樓，聯系人：王老師 0871-65956782）。
2.報名時間：2023年2月3日-2月14日（周末休息），上午9:30-11:30點，下午13:30-17:30。
3.報名資料及要求（使用A4紙打印或復印，按序排列）：
（1）報名表：一份，粘貼本人近期1寸證件照（電子版照片備用）。
（2）身份證：驗原件，交一份復印件。
（3）學歷證和學信網在線驗證報告：驗學歷證原件，交學歷證復印件和學信網在線驗證報告各一份。
（4）黨員身份證明：政治面貌為黨員的報名人員，需提供“云嶺先鋒”黨員電子證截圖，打印一份。
（5）教師資格證、普通話等級證及各類相關證書驗原件，交一份復印件。
（三）資格審核：
1.報名時即同步進行資格審核，資格審核不合格人員不得參加后續招聘環節。
2.報名資格初審由昆明獵才人力資源管理有限公司負責。如報考人員對審核結果有異議，可向昆明滇池國家旅游度假區大漁幼兒園申請復核。
3.資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
（四）考試承諾及開考比例：
1.報名人員應仔細閱讀招聘公告和招聘條件，如實填報相關信息。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實立即取消應聘資格和聘用資格。報名人員應填寫有效的聯系電話、通訊地址，確保通訊暢通。
2.開考前通過“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號公布報名情況。
3.招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1:2的比例，達不到1:2比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位，定向招聘崗位可不受比例限制。
（五）筆試：
1.筆試方式及內容：筆試采用閉卷方式，總分為100分，考試時間120分鐘，采取閉卷的形式進行。筆試內容為招聘崗位相關專業知識。本次筆試不指定考試指導用書，筆試時考生憑身份證進入考場，否則視為自愿放棄。
2.筆試時間和地點：2023年2月18日上午9:00-11:00 昆明滇池國家旅游度假區大漁幼兒園。
3.筆試成績：通過“昆明滇池國家旅游度假區大漁幼兒園”、“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號公示3個工作日。
（六）資格復審：
1.按照筆試成績從高到低的順序，以招聘人數1:2的比例，在達到筆試最低合格分數線（最低分數線根據筆試情況確定）的報考人員中確定進入資格復審人員。若確定進入資格復審人員的筆試成績最后1名出現并列，則并列進入資格復審。資格復審人員出現自動放棄或資格復審不合格的，在筆試達到最低合格分數線的報考人員中按成績從高到低順序進行遞補，仍達不到1:2比例的，可按實際報考人數進入面試環節。
2.進入資格復審的人員需按照招聘條件，持相關證明材料，在規定時間參加資格復審。資格復審合格人員進入面試；資格復審不符合報考條件，或未按規定時間到指定地點參加資格復審的人員，取消其進入面試的資格。
（七）面試：
1.面試采取現場答辯、模擬課堂、才藝展示方式進行，主要測試面試人員應具備的崗位基本技能和實際教育教學能力等方面的基本素質。
2.面試時間和地點：2023年2月23日 昆明滇池國家旅游度假區大漁幼兒園多媒體室。
3.綜合成績最低分數線為60分，低于60分者不可進入考察、體檢環節。
4.面試結束后，面試成績通過“昆明滇池國家旅游度假區大漁幼兒園”、“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號公示3個工作日。
（八）體檢：
1.面試成績公示無異議，將依據面試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選。
2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。體檢時，有回避關系的應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報名人員，按有關規定處理。體檢費用由考生自行負責，具體時間另行通知。
（九）考察：
由昆明滇池國家旅游度假區大漁幼兒園組織考察及聯審。
（十）聘用結果公示：
1.擬聘人選名單通過“昆明滇池國家旅游度假區大漁幼兒園”、“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號公示3個工作日，公示期內如有異議，可實名制以書面形式向昆明滇池國家旅游度假區大漁幼兒園辦公室提出，自接到異議之日起3個工作日內昆明滇池國家旅游度假區大漁幼兒園辦公室負責調查核實。
2.在體檢、考察或公示期間，如出現不合格、自動放棄等情形，可根據工作需要，按考察結果，從進入體檢環節的人員中進行一次遞補。
（十一）聘用程序：
1.對經公示無異議的擬聘人員，辦理相關聘用手續。辦理聘用手續之前，擬聘人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用。否則將按規定取消擬聘人員聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。
2.符合聘用資格的人員，與昆明獵才人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，以勞務派遣的方式由昆明滇池國家旅游度假區大漁幼兒園安排工作。
四、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由符合條件的報名人員從高分到低分依次進行遞補:
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）。
2.公示期滿，聯系不上擬聘人員本人的。
（二）不予聘用情形：
擬聘用對象在體檢、資格審核、公示等任一環節發現不符合條件經核實情況屬實的，不予聘用。
五、工作要求
（一）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。
（二）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。對違反聘用考試紀律的報考人員，嚴格按照有關規定處理。觸犯法律的，移交司法機關依法處理。
六、本公告未盡事宜，由大漁幼兒園負責解釋。
監督電話：昆明滇池國家旅游度假區大漁幼兒園辦公室 0871-65947995
昆明滇池國家旅游度假區大漁幼兒園
2023年2月3日
來源：http://jyj.km.org.cn/c/2023-02-07/4664824.shtml
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