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昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援大隊

面向社會公開招聘2名消防文員

昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援大隊面向社會公開招聘2名消防文職人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘細則

為進一步加強消防文員人才隊伍建設(shè)，擴充人才實力，堅持“公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩ッ鞲咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援大隊現(xiàn)面向社會公開招聘消防文員2名，分別為：消防宣傳崗、辦公室文秘崗各1名。擇優(yōu)錄用，待遇從優(yōu)。

二、應聘條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，無違法違紀等不良記錄；

（二）有強烈的責任感和敬業(yè)精神，熱愛消防工作；

（三）全日制本科（含）以上學歷，中文、新聞、影視制作、美術(shù)繪畫、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者學歷可適當放寬至專科；

（四）年齡在22周歲以上，35周歲以下，身體健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病。

三、招聘計劃及崗位要求

（一）宣傳崗位要求：

1.熟練使用剪輯和包裝軟件，能夠獨立承擔視頻剪輯工作；

2.熟悉微信公眾號、微博、抖音、視頻號等短視頻平臺的傳播規(guī)律和特點，具備選題策劃、整體包裝發(fā)布等能力；

3.能熟練使用各類攝影攝像器材，能夠完成復雜環(huán)境下的攝影任務;

4.熟悉辦公軟件的應用，有較強的電腦操作能力;

5.具有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力和語言文字表達能力，具備扎實的文字功底，較強的新聞敏感。

（二）辦公室文秘崗位要求：

1.熟悉辦公軟件的應用，有較強的電腦操作能力;

2.具有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力和語言文字表達能力;

3. 文秘、行政管理、漢語言文學專業(yè)者優(yōu)先；有一定行政機關(guān)、社區(qū)辦公室或2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、工作地點

昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援大隊（昆明市呈貢區(qū)馬金鋪街道梁峰路和魁星街交叉口）

五、人員聘用及相關(guān)待遇

工資待遇：1.消防文員工資由基本工資、績效工資、工齡工資、“五險一金”組成。培訓期間（即試用期），每月固定工資約2000元。合同簽訂后，單位為消防文員統(tǒng)一辦理社會保險；正式上崗后每月工資5500元(含五險一金)；工齡工資每年加100元。

休息安排：1.享受每周雙休和國家法定節(jié)假日休假，每年有帶薪年假。2.工作滿期限后每年享受帶薪年休假10天和單位安排的免費體檢1次。

食宿：提供工作期間的食宿、服裝等。

六、報名相關(guān)內(nèi)容

（一）報名時間：2022年2月8日—2月15日；

（二）報名程序：

1.符合條件的報名人員應在報名時間內(nèi)如實填寫報名表，并將相關(guān)材料通過線上報名發(fā)郵件至1572681765@qq.com郵箱報名表見文末，文件統(tǒng)一命名為姓名+聯(lián)系方式，如有相關(guān)作品可一并傳送。報名所需材料：報名表、身份證、個人簡歷、本人近期1寸免冠白底照片1張、學歷(學位)證書、畢業(yè)證復印件、已就業(yè)的須出示原用人單位同意報名證明（線上報名上傳復印件）。

2.復試（面試）：資料審核后電話通知。

3.通過面試后需提交醫(yī)院體檢表。體檢項目內(nèi)容包括：既往史、身高、體重、視力、血壓、外科、內(nèi)科、五官科（色覺、嗅覺、眼、耳、鼻、喉）、口腔、血常規(guī)，對梅毒、HIV、乙肝表面抗原進行檢查。體檢中屬精神病、遺傳病、性傳播疾病、乙肝表面抗原陽性、尿毒檢陽性者一律淘汰。

如有疑問，可在工作時間致電咨詢：0871-64898119(辦公室電話)

4.考試內(nèi)容收到報名信息后，經(jīng)初步審核，我們將電話通知復試（面試）人員攜帶相關(guān)資料參加面試。面試時間地點根據(jù)報名情況及審核進度另行通知。

七、報名須知

（一）應聘者應聘時提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取應聘資格，一經(jīng)查實，一律取消聘用資格。應聘者提供的材料不予退還。

（二）此次招聘工作所有通知均通過電話或短信形式通知，應聘人員須保持通訊暢通。因應聘者個人原因未能參加下一環(huán)節(jié)招聘工作的，視為自動放棄，后果由應聘本人負責。

（三）出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：提供證件材料弄虛作假的；體檢或政審不符合要求的；擬聘人選放棄聘用的；未在規(guī)定時限內(nèi)報到的。

（四）依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對新招的人員實行等級管理和全面考核，評定等級與工資待遇掛鉤，考核結(jié)果作為評定工資等級、任職、續(xù)簽勞動合同的主要依據(jù)。

（五）此次人員招聘工作由昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)消防救援大隊組織并享有最終解釋權(quán)。

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來源：https://mp.weixin.qq.com/s/L7u7nRY9D4rAewB2E2ukRQ