中國民生銀行成立于1996年1月12日，是中國首家主要由非公有制企業入股的全國性股份制商業銀行，2000年12月19日、2009年11月26日分別在上海證券交易所、香港交易所成功上市。自成立以來，中國民生銀行秉承“特色銀行，效益銀行”的經營理念，堅持 “民營企業的銀行、小微企業的銀行、零售高端客戶的銀行”的三大戰略，起步二次騰飛，強勢發力，樹立了嶄新的商業銀行形象。
吉林分行是隸屬于長春分行的二級分行，成立于2012年5月8 日，成立以來，吉林分行秉承民生精神，開動腦筋辦銀行，扎扎實實辦銀行，規規矩矩辦銀行，規范運作，穩健經營，嚴格管理，積極支持地方經濟建設，各項業務健康、協調、快速發展。為更好的推進分行發展，現面向社會公開誠聘優秀人才，誠摯邀請勇于擔當，德才兼備，追求卓越的業界精英加盟民生，共同開創美好未來，在民生銀行實現“二次騰飛”的征程中，實現自己的人生價值！
一、基本條件
1、認同民生銀行企業文化、經營理念，身體健康，品貌端正，無任何不良記錄，具備良好的道德操守；
2、有較強的工作責任心，良好的團隊合作精神；
3、本科及以上學歷，年齡40周歲以下；
4、能力突出、口碑好，特別優秀，績效豐富者經總行核準后條件可適當放寬。
二、招聘崗位及任職條件
（一）營銷團隊負責人5人
職位描述：主持制定分行企業金融業務營銷計劃，統籌實施分行企業金融業務營銷，參與重點客戶開發，管理本團隊日常事務，以確保分行企業金融業務戰略目標順利實現。
應聘要求：
1、金融、會計等相關專業大學本科及以上學歷；
2、具有8年以上銀行業計劃、信貸、會計類工作經驗, 5年以上團隊管理經驗；
3、掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品，熟悉我行內部運作和管理機制，具有營銷戰略規劃策劃和組織的能力，較強的產品組合和創新能力；
4、具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具有解決復雜問題的能力，很強的計劃和實施執行的能力，及激勵、溝通、協調、團隊領導能力，具備良好的職業操守、責任心強。
（二）客戶經理15人
職位描述：負責銷售金融產品，拓展金融市場，及時了解客戶需求，設計和實施全方位金融服務方案。
應聘要求：
1、3年（含）以上商業銀行市場拓展和信貸管理工作經歷；對公司銀行業務和零售產品營銷相關領域的各項政策、業務特點、市場狀況有比較深刻的理解和把握；
2、熟悉本外幣資產業務、負債業務和中間業務操作，熟悉企業財務和銀行會計；具有較強的市場拓展能力和公關能力；
3、具備較強的風險防范意識和風險管理能力，有豐富客戶資源的可優先考慮。
（三）票據業務崗1人
職位描述：統籌編寫分行票據業務制度及管理辦法，監督制度和辦法的實施，監控分行票據風險，管理票據業務信息，以推動分行票據業務系統的建立健全。
應聘要求：
1、金融、經濟等相關專業大學本科及以上學歷；
2、具有3年以上銀行業相關工作經驗；
3、熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行票據業務的要求；熟悉票據業務產品知識和操作流程；熟悉分行票據業務整體狀況。
（四）票據業務轉貼現經營崗1人
職位描述：統籌編寫分行票據業務制度及管理辦法，監督制度和辦法的實施，監控分行票據風險，管理票據業務信息，以推動分行票據業務系統的建立健全。
應聘要求：
1、金融、經濟等相關專業大學本科及以上學歷；
2、具有3年以上銀行業相關工作經驗；
3、熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行票據業務的要求；熟悉票據業務產品知識和操作流程。
（五）貿易融資業務崗2人
職位描述：
承擔分行貿易金融業務的市場調研與規劃編制、產品與服務技術支撐、組織與推動，以實現貿易金融業務的健康持續增長。
應聘要求：
1、金融、經濟等相關專業大學本科及以上學歷；
2、銀行工作經驗3年以上，其中會計工作經歷1年以上、國際業務或信貸業務經歷1年以上；
3、熟悉會計業務知識、國際結算知識、信貸基礎知識等相關專業知識；
4、具有較強的責任心和風險辨別能力、工作認真細致，具有較強的執行能力和良好的職業操守。
（六）零售營銷規劃崗1人
職位描述：
組織開展營銷管理、客戶管理等業務和零售渠道的營銷活動，進行零售客戶分類工作，維護客戶數據庫，以推動零售銀行部完成市場營銷工作目標。
應聘要求：
1、金融、經濟或市場營銷類專業大學本科及以上學歷；
2、具有2年以上金融行業營銷類工作經驗；
3、熟悉國家經濟、金融方針政策；熟悉零售銀行業務各產品的工作流程；熟悉零售業務客戶關系管理的整體發展情況；
4、具有較強的溝通協調工作能力，具有一定的文字綜合能力，熟悉并掌握電腦及辦公自動化設備的應用，具備良好的職業操守、責任心 強。
（七）零售產品經理崗1人
職位描述：
進行零售業務財富管理類產品規劃、研發、培訓、創新和其他管理工作，以提高我行零售財富產品的市場競爭力，有效防范業務風險。
應聘要求：
1、金融、經濟或財務管理類專業大學本科及以上學歷；
2、具有3年以上零售銀行財富管理類條線工作經驗；
3、熟悉國家經濟、金融方針政策；熟悉零售銀行業務各產品的工作流程，客戶投訴處理的基本流程；熟悉各監管部門相關產品的規章制度和管理辦法，熟練掌握零售產品的服務功能和產品運作流程，熟悉與產品相關的規章制度和法律法規；
4、具備敏銳地市場觀察和分析能力，能夠及時發現市場機會，具備良好的溝通、組織協調能力、文字表達能力，具備良好的職業操守、責任心強。
（八）理財經理2人
職位描述：
開展貴賓客戶產品服務營銷，發展營業部潛在貴賓客戶，維護貴賓客戶關系，完善貴賓客戶信息管理系統，以推進營業部貴賓理財業務不斷發展。
應聘要求：
1、金融、經濟等相關專業大學本科及以上學歷；
2、具有2年以上銀行業相關工作經驗；
3、熟悉銀行相關理財產品，具備服務行業相關知識，中國金融標準委員會頒發的CFP資格證書（或CFA、CPA、ACCA）、證券業協會頒發的基金銷售人員從業證書、保險業協會頒發的保險代理從業人員證書；
4、具備良好客戶服務意識，優秀的語言表達能力，組織協調能力與問題解決能力強。
（九）對公、對私柜員8人
職位描述：辦理支行柜臺各項對公、對私業務，初步審核相關業務文件，保管使用業務印章，提供柜臺咨詢服務，以提高支行柜臺對公、對私業務服務水平。
應聘要求：
1、金融、會計或相應專業大學本科以上學歷；
2、具有3年以上銀行業相關工作經驗；
3、熟悉銀行柜臺業務相關專業知識；
4、熟練使用辦公軟件，具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守。
（十）辦公室負責人1人
職位描述：
統籌分行綜合材料起草工作，領導綜合秘書工作，組織開展分行品牌宣傳與公關管理事務，主持分行機構管理及安全保衛工作，并牽頭分行黨群工作的開展，以確保分行辦公管理工作的順利進行。
應聘要求：
1、經濟、管理類相關專業大學本科及以上學歷，中共黨員；
2、具有8年以上銀行業相關工作經驗，5年以上團隊管理經驗；
3、熟悉國家經濟、金融方針政策；熟悉銀行各類業務流程及特點；熟悉經營管理、公文及檔案管理、安全保衛、品牌與公關管理、機要保密等相關專業知識；
4、具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具有解決復雜問題的能力，很強的計劃和實施執行的能力，及激勵、溝通、協調、團隊領導能力，具備良好的職業操守、責任心強。
（十一）保衛經理1人
職位描述：
部署分行的安全保衛工作，建立完備的安全保衛組織，減少風險案件的發生，以確保分行人員和資產的安全。
應聘要求：
1、相關專業大學本科及以上學歷；
2、具有兩年以上企事業單位或金融機構安保相關工作經驗；
3、了解金融行業安全保衛方面的法律知識及監管政策；
4、具有一定組織協調能力及實施執行能力，具有較強的責任心，做事細心、警惕性高、原則性強，有安防、治安等面的專業能力。
（十二）大學生見習團隊（30人）
職位描述：
從事廳堂類服務管理。
應聘要求：
1、在讀大三、大四學生；
2、經濟類、管理類相關專業；
3、有銀行實習經歷者優先考慮。
三、簡歷投遞方式
登陸中國民生銀行網站（www.cmbc.com.cn）“民生招聘”版塊，進行網上簡歷投遞，本網站“民生招聘”版塊長期面向社會發布招聘信息，敬請關注。
截止日期：2012年11月30日
聯系電話：0431-88553012
更多信息請查看銀行招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
