蘇州銀行股份有限公司自2010年9月28日正式掛牌開業以來，憑借優質的股東結構、雄厚的資本實力、先進的管理理念、良好的用人機制，吸引了大量優秀人才加盟，目前各項業務迅猛發展、經營業績持續增長。現因業務發展需要，面向社會公開誠聘英才,熱忱歡迎優秀人才加入。
一、招聘崗位及任職條件
風險經理若干名（蘇州、常熟、太倉、張家港、昆山、吳江、南京、宿遷、東臺、大豐、漣水、贛榆地區）
崗位職責：
從事信貸風險管理，包括貸前調查、授信執行、貸后管理等協同作業，進行風險識別和評估，同時對信貸風險實施動態監控，及時報告，提出風險控制措施等。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、法律等相關專業
2.具備3年以上銀行信貸工作經驗，具有較強的信貸業務操作、分析判斷、調查印證、溝通協調和文字寫作等能力；
3.熟悉經濟金融政策、法律法規、銀行風險管理基本政策制度等，具有良好的合作意識和團隊精神。
高級風險經理若干名
崗位職責：
從事信貸風險管理，包括信貸風險評審、制度和政策制定、風險監測和分析，資產處置、對分支機構進行信貸風險檢查、指導、培訓等。
任職條件：
1.年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、法律等相關專業；
2.具備6年以上銀行信貸工作經驗，具備豐富的授信調查、相關放款操作、貸后檢查、風險預警、不良資產處置等信貸管理工作經驗；
3.具備較強的綜合分析能力，能夠獨立牽頭組織風險盡職調查、風險識別計量、授信業務操作、風險監測預警、信貸制度和政策制定、風險資產處置、集團風險管理、風險分析與報告信用風險管理各環節的工作；
4.具有良好的合作意識和團隊精神。
二、報名時間及方式
（一）報名時間：2012年10月15日起。
（二）報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）進行網上申請。網申為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷。
（三）恕不接待來訪。經初審符合條件者，將另行通知測試時間，通過測試后擇優錄取。招聘各階段未通過的應聘者，我行不再另行通知。
（四）未錄用人員應聘材料，我行將代為保密，恕不退還。
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