一、 太鋼簡介
太原鋼鐵（集團）有限公司（簡稱太鋼，英文簡稱TISCO）始建于1934年，地處汾河之濱龍城太原。目前已經發展成為全球產能最大、工藝裝備最先進、品種規格最全的不銹鋼企業，連續三年不銹鋼產量全球第一，連續五年營業收入超過1000億元人民幣，繼續保持全球不銹鋼企業領導者地位，綜合競爭力位居行業前列。
太鋼堅持推進國際化經營，實施海外資源開發，積極開展國際貿易，同美、德、法、英、日、韓、澳大利亞等80多個國家和地區保持穩定的經濟貿易關系。
“十二五”期間，太鋼將以科學發展為主題，以轉型發展為主線，以科技創新為動力，以能力建設為核心，以隊伍建設為保障，全面推進“三個轉變”，堅持做強主業、多元發展、延伸發展、綠色發展、和諧發展，建設全球最具競爭力的不銹鋼企業，到2015年，營業收入達到2000億元以上，成為國內一流、世界著名的大型企業集團。
二、 太鋼引力
太鋼人力資源工作緊密圍繞太鋼公司的戰略目標，始終堅持以人為本的核心價值觀，建立高起點引才、高標準育才、高平臺用才“三高”工作機制，太鋼為員工制定了全方位培訓體系、多通道的發展機制、多維的激勵模式，加速了青年員工的成長、成才，使太鋼集團成為有志青年施展才華的舞臺、幸福生活的后臺、事業騰飛的平臺。
事業騰飛的平臺
1）國家級技術中心 2）院士工作站
3）先進不銹鋼材料國家重點實驗室
4）國家級博士后科研工作站等6個政府創新平臺、16個科研實驗室和14個聯合實驗室
5）重點產品經營戰略單位（SBU）
6）上海交大、麻省理工學院中國全球運營領袖項目（圍繞國際化目標，培育國際化經營人才）
7）赴世界500強企業林德公司分批掛職學習
8）以產學研戰略合作為導向的產業技術合作聯盟等
施展才華的舞臺
1）完善的成長機制：培訓、晉升、導師、內部應聘機制、輪崗。
2）全方位培育體系：把無意識的人才自然成長轉化為有意識的人才牽引成長，全體員工實行“全員素質提升工程”，為新入職大學生制訂“三年四模塊 ”培養模式，使其盡快完成由優秀大學生到優秀社會人的角色轉換。
3）良好的用人環境：著力培養有潛力的優秀人才，大批年輕大學生走上中層領導崗位。太鋼這塊沃土孕育了經營領袖、科技精英、操作能手。一大批人才實現自我，創造價值。
幸福生活的后臺
1）實施市場為導向的崗薪工資制，對新入職大學生發放一次性安置費，提供太鋼大學生公寓。有效拓展員工福利空間，員工除享有國家規定的社會保險和住房公積金外，還享有有工間餐補助、交通補助、健身補助、帶薪休假、全員健康體檢、帶薪療養等福利政策。
2）太鋼領導始終關注民生，關心民眾疾苦，在醫療衛生、住房建設、文體設施等方面進行大手筆投資，為員工提供安康、舒適、高質量的生活環境。
太鋼2013年校園招聘已拉開帷幕，我們誠摯歡迎各位立足當下、放眼未來的有志青年加盟。
三、需求專業
國際貿易、金融類、知識產權管理、法律類、商務英語、會計、財務管理、材料科學與工程、機械、電氣、自動化、計算機等
四、聯系方式
聯系電話： 0351---3012680
E-mail: tgzp@tisco.com.cn 請大家以MS Word97-2003版的文件格式發送郵件，郵件標題請寫“學校+姓名+專業”
太鋼人力資源部
二〇一二年十月十九日
更多信息請查看全國各地企業招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
