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2024年南方電網云南大理供電局項目制用工社招公告
來源:大理供電公眾號 閱讀:674 次 日期:2024-08-09 08:58:49
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 南方電網云南大理供電局2024年項目制用工社招公告

為支撐業務發展,解決臨時性、短期性人力資源緊缺問題。依據國家法律法規及公司規章制度規定,結合南方電網云南大理供電局實際情況,現面向社會公開招聘短期項目制用工58人。具體事項公告如下:

一、公司簡介

大理供電局始于1971年成立的西洱河電廠,歷經云南省滇西電業局、滇西供電局、大理供電局,供電區域覆蓋1市11縣,供電面積近3萬平方公里。擁有35千伏及以上變電站140余座,管理10千伏及以上電力線路超3萬公里,用電客戶超130萬戶。近年來,大理供電局先后榮獲全國首批“文明單位”、中電傳媒“中國最美供電所”等多項榮譽及稱號。

二、招聘崗位

大理供電局(地市局)、大理下關供電局、大理鶴慶供電局、大理賓川供電局、大理巍山供電局、大理永平供電局項目相關工作崗位共58個。

(一)招聘崗位基本信息

本次招聘按項目名稱進行,填報志愿時按項目編號進行填報,具體項目招錄人數、工作地點、計劃工作時間等信息,詳見公告附件1《大理供電局2024年項目制用工招聘崗位明細表》。

(二)薪酬社保

本次招聘崗位統一工資標準為7500元/人·月,該標準為應發工資數。錄取后,用人單位將按規定為錄用人員購買人身意外保險,繳納社會保險和住房公積金。

(三)勞動合同管理

用人單位將按規定與錄用人員簽訂勞動合同,勞動合同起始時間以實際錄用時間為準,到期時間為2024年11月30日。

三、招聘人員范圍及條件

截止招聘公告發布之日,面向社會招聘符合條件的人員。

(一)基本條件

1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,擁護“兩個確立”,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策。

2.具有強烈的創新意識,勇于變革、開拓進取。

3.具有履行崗位職責所必須的專業思維、專業素養、專業方法,注重團結協作,善于組織協調,具有處理復雜局面的能力。

4.具有正確的業績觀,認真貫徹落實南方電網公司黨組和黨委的決策部署,努力踐行南方電網公司企業文化理念,勇于擔當,善于作為,勤奮敬業,真抓實干,工作業績突出。

5.具有良好的職業操守和個人品行,嚴格遵守黨章黨規黨紀,認真貫徹落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”,嚴守底線,廉潔從業。

6.具有良好的心理素質,身體健康。

7.中國大陸居民。

(二)任職資格

1.文化程度:能力素質應滿足工作任務要求,其中,專業技術人員原則上應具備大專及以上學歷。對持證有明確要求的工作任務,須招聘持有相應資格證書的人員。

2.健康狀況:身體健康,具有良好的心理素質。

3.回避原則:擬招錄的項目制用工人員與用工單位員工之間應符合云南電網有限責任公司勞動用工管理辦法規定的回避原則。具體回避原則如下:

(1)擬招聘人員與有夫妻關系、直系血親關系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以內旁系血親(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻親關系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶)的親屬,不得同時在大理供電局職能部門、直屬機構(不含調度中心、變電管理所、變電修試所、輸電管理所、帶電作業中心、供電分局等)工作。

(2)擬招聘人員與有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的親屬,不得同時在大理供電局調度中心、變電管理所、變電修試所、輸電管理所、帶電作業中心、供電分局等同一直屬機構工作。

(3)擬招聘人員與有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的親屬,不得同時在同一縣級單位工作。

(4)應當符合云南電網有限責任公司領導人員管理規定中有關領導人員任職回避和工作回避的要求。

(5)招聘工作人員與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的,或存在其他可能影響招聘公正情形的,應當主動回避。

4.年齡要求:原則上年齡應在45周歲及以下,年齡計算截至發布公告之日,即1979年8月7日后出生人員。具有項目相關的中級及以上職稱或技師及以上技能等級或同等級水平評價類國家職業資格的,可放寬至48周歲,即1976年8月7日后出生人員;具有項目急需緊缺的準入類國家職業資格的,可放寬至 50 周歲,即1974年8月7日后出生人員。

5.目前未與任何單位或企業存在勞動合同關系。

(三)持證條件及工作經歷

持證條件及工作經歷結合需求項目實際情況確定。

1.持證條件:

(1)對持證有明確要求的工作任務,須招聘持有相應資格證書的人員。

(2)具有施工員(測量員)、質量員證、安全員證、高壓電工、高處特種作業證等證書者優先。

2.工作經歷:有從事電力工程建設相關工作經驗者優先。

四、招聘程序

本次招聘秉持公開、平等、競爭、擇優原則,按發布公告、個人報名、資格審查、考核測評(筆試+面試)、審核錄用、體檢及簽訂協議等程序進行。筆試,面試具體安排另行通知。

五、報名要求

(一)報名時間

2024年8月7日起至2024年8月17日24:00前截止,以發送到報名郵箱時間為準,逾期不再受理任何報名。

(二)報名方式

本次招聘采用郵箱報名方式進行,應聘者通過大理供電局招聘郵箱進行簡歷投遞,應聘者需提交個人報名表、及相關證明材料,每人可報一個崗位。

報名材料及要求:

應聘者須按照《項目制用工崗位應聘報名材料清單》提供項目報名材料,填寫《大理供電局2024年項目制用工崗位應聘報名表》,并附本人近期免冠證件照、身份證、畢業證、資格證書等相關材料掃描文件,以壓縮包形式(壓縮包名稱和郵件主題統一以本人姓名進行命名),發送至電子郵箱:3947686298@qq.com

(三)資格審核

大理供電局根據應聘者報名填寫的信息和提供的材料,按照報考崗位的資格條件進行審核,確定參加下一環節考核的人員名單。

進入下一環節考核的人員將以短信或電話方式通知,未通過資格審核人員,不再另行通知。

六、其他事項

(一)我公司承諾對應聘者資料給予嚴格保密,并僅用于選聘工作。應聘者須對個人填報信息、資料的真實性和完整性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消聘用資格。

(二)為保證及時收到筆試、面試、簽約等相關信息,請應聘人員保持通訊暢通。未入圍者不另行通知。

(三)大理供電局在招聘過程中不收取任何費用,不舉辦任何形式的筆試、面試培訓班,不提供任何教材。任何針對大理供電局招聘的輔導班、復習資料等,均與大理供電局無關。

(四)招聘咨詢電話:0872-2152482;0872-2152495

(咨詢時間:周一至周五9:00-12:00,14:30-17:30)

附件1:大理供電局2024年項目制用工招聘崗位明細表.xlsx

附件2:大理供電局項目制用工崗位應聘報名表.docx

附件3:報考人員個人信息登記表.xlsx

附件4:提交材料清單.xlsx

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/dB5Ur0nKnZFzyemsM45LAA

大理供電局2024年項目制用工招聘崗位明細表
項目信息 應發工資水平
(元/人·月)
備注
項目序號 單位名稱 項目編號 項目名稱 需求人數 工作地點 基礎資格條件 項目制用工人員工作內容 工作計劃開始時間 工作計劃結束時間
1 大理供電局 GJ-01 滇西北片區“十五五”配電網(含農村電網)規劃(大理州) 5 大理市 1.應具備大專及以上學歷;
2.年齡要求為45周歲以下(具有項目相關的中級及以上職稱或技師及以上技能等級或同等級水平評價類國家職業資格的,可放寬至48周歲;具有項目急需緊缺的準入類國家職業資格的,可放寬至 50 周歲);
3.未與任何單位或企業存在勞動合同關系;
4.身體健康,具有良好的心理素質;
5.符合親屬回避原則(詳見公告);
6.對持證有明確要求的工作任務,須持有相應資格證書。
1.數據核對及抄錄,針對古村古鎮等大理特有的旅游潛在發展增長區域的電網情況,開展調度、生產、營銷數據收集,人工開展匹配,開展問題庫整理級信息系統錄入。
2.社會數據采集,針對古村古鎮等大理特有的旅游潛在發展增長區域,收集地方發改、工信、住建、環保、林草等地方性政策的收集整理,開展外部建設環境的問題庫整理級信息系統錄入。
2024年9月1日 2024年11月30日 7500  
2 大理供電局 RZ-01 大理供電局2024年天井山實訓場變電站仿真室建設 1 大理市 1.應具備大專及以上學歷;
2.年齡要求為45周歲以下(具有項目相關的中級及以上職稱或技師及以上技能等級或同等級水平評價類國家職業資格的,可放寬至48周歲;具有項目急需緊缺的準入類國家職業資格的,可放寬至 50 周歲);
3.未與任何單位或企業存在勞動合同關系;
4.身體健康,具有良好的心理素質;
5.符合親屬回避原則(詳見公告);
6.對持證有明確要求的工作任務,須持有相應資格證書。
資料歸檔,負責資料歸檔工作。 2024年9月1日 2024年11月30日 7500  
3 大理供電局 SJ-01 大理供電局2024年重過載配變治理 6 大理市 1.應具備大專及以上學歷;
2.年齡要求為45周歲以下(具有項目相關的中級及以上職稱或技師及以上技能等級或同等級水平評價類國家職業資格的,可放寬至48周歲;具有項目急需緊缺的準入類國家職業資格的,可放寬至 50 周歲);
3.未與任何單位或企業存在勞動合同關系;
4.身體健康,具有良好的心理素質;
5.符合親屬回避原則(詳見公告);
6.對持證有明確要求的工作任務,須持有相應資格證書。
配網設備運行數據核查治理:
1.負責系統運行數據核查、治理,資料整理;
2.開展資料整理、歸檔。
2024年9月1日 2024年11月30日 7500  
4 大理供電局 SJ-02 大理供電局2024年云龍巡維中心110kV云龍變等15座變電站變電生產運行支持系統子站全量化建設 2 大理市 1.應具備大專及以上學歷;
2.年齡要求為45周歲以下(具有項目相關的中級及以上職稱或技師及以上技能等級或同等級水平評價類國家職業資格的,可放寬至48周歲;具有項目急需緊缺的準入類國家職業資格的,可放寬至 50 周歲);
3.未與任何單位或企業存在勞動合同關系;
4.身體健康,具有良好的心理素質;
5.符合親屬回避原則(詳見公告);
6.對持證有明確要求的工作任務,須持有相應資格證書。
1.開展生產系統數據核查、抽查、治理。
2.開展資料整理、歸檔。
2024年9月1日 2024年11月30日 7500  
5 大理供電局 SJ-03 大理供電局輸電管理所2024年110kV輸電線路委托運行維護 2 大理市 1.應具備大專及以上學歷;
2.年齡要求為45周歲以下(具有項目相關的中級及以上職稱或技師及以上技能等級或同等級水平評價類國家職業資格的,可放寬至48周歲;具有項目急需緊缺的準入類國家職業資格的,可放寬至 50 周歲);
3.未與任何單位或企業存在勞動合同關系;
4.身體健康,具有良好的心理素質;
5.符合親屬回避原則(詳見公告);
6.對持證有明確要求的工作任務,須持有相應資格證書。
生產項目檔案管理輔助,負責對各單位生產項目歸檔資料進行審核、移交;生產項目造價初審;參與對新增生產項目造價測算,對第三方造價公司審核后的竣工結算項目定額進行復核;配合生技部對生產項目系統數據錄入情況的跟蹤,督促基層單位進行整改,提高項目系統數據質量。 2024年9月1日 2024年11月30日 7500  
6 大理供電局 SJ-04 大理供電局35kV大營變35kV1號主變、35kV白蕩坪變35kV2號主變、35kV煉鐵變35kV1號主變更換工程項目管理(電壓專項) 2 大理市 1.應具備大專及以上學歷;
2.年齡要求為45周歲以下(具有項目相關的中級及以上職稱或技師及以上技能等級或同等級水平評價類國家職業資格的,可放寬至48周歲;具有項目急需緊缺的準入類國家職業資格的,可放寬至 50 周歲);
3.未與任何單位或企業存在勞動合同關系;
4.身體健康,具有良好的心理素質;
5.符合親屬回避原則(詳見公告);
6.對持證有明確要求的工作任務,須持有相應資格證書。
1.項目數據檔案綜合管理,負責數據治理,資料整理。檔案相關工作:檔案交底,電子及紙質檔案逐券審查、歸檔及系統錄入,及移交工作。
2.綜合工作,主網及縣局綜合電壓合格率,低電壓問題治理效能等相關數據核查、整理,分析報告編制等相關工作。
2024年9月1日 2024年11月30日 7500  
7 大理供電局 GH-01 220kV麥地變輸變電工程、110kV文獻變電站工程、110kV滿江輸變電工程、110kV公郎輸變電工程、110kV西邑輸變電工程、110kV州城輸變電工程 6 大理市 1.應具備大專及以上學歷;
2.年齡要求為45周歲以下(具有項目相關的中級及以上職稱或技師及以上技能等級或同等級水平評價類國家職業資格的,可放寬至48周歲;具有項目急需緊缺的準入類國家職業資格的,可放寬至 50 周歲);
3.未與任何單位或企業存在勞動合同關系;
4.身體健康,具有良好的心理素質;
5.符合親屬回避原則(詳見公告);
6.對持證有明確要求的工作任務,須持有相應資格證書。
項目管理配合:
1.配合規建中心項目負責人開展現場安全監督檢查;
2.配合規建中心檔案管理員開展項目檔案檢查及資料驗收等工作;
3.配合規建中心綜合室專責開展基建綜合管理及檢查工作。
2024年9月1日 2024年11月30日 7500  
8 大理下關供電局 XGJ-01 1、DL-DL-ZB008(大理鎮)網格中壓線路配電自動化完善工程。2、大理市挖色供電所海印村臺區治理工程。 2 大理市 1.應具備大專及以上學歷;
2.年齡要求為45周歲以下(具有項目相關的中級及以上職稱或技師及以上技能等級或同等級水平評價類國家職業資格的,可放寬至48周歲;具有項目急需緊缺的準入類國家職業資格的,可放寬至 50 周歲);
3.未與任何單位或企業存在勞動合同關系;
4.身體健康,具有良好的心理素質;
5.符合親屬回避原則(詳見公告);
6.對持證有明確要求的工作任務,須持有相應資格證書。
項目數據治理。負責項目全過程數據收集治理,資料整理收集。 2024年9月1日 2024年11月30日 7500  
9 大理下關供電局 XGJ-02 大理下關供電局2024年0.4kV及以下配網線路、設備日常修理 2 大理市 1.應具備大專及以上學歷;
2.年齡要求為45周歲以下(具有項目相關的中級及以上職稱或技師及以上技能等級或同等級水平評價類國家職業資格的,可放寬至48周歲;具有項目急需緊缺的準入類國家職業資格的,可放寬至 50 周歲);
3.未與任何單位或企業存在勞動合同關系;
4.身體健康,具有良好的心理素質;
5.符合親屬回避原則(詳見公告);
6.對持證有明確要求的工作任務,須持有相應資格證書。
下關局生產項目治理。負責數據治理,資料整理。 2024年9月1日 2024年11月30日 7500  
10 大理下關供電局 XGJ-03 大理下關供電局2024年10kV線路設備設施預防性日常維修(配電自動化開關維護項目) 3 大理市 1.應具備大專及以上學歷;
2.年齡要求為45周歲以下(具有項目相關的中級及以上職稱或技師及以上技能等級或同等級水平評價類國家職業資格的,可放寬至48周歲;具有項目急需緊缺的準入類國家職業資格的,可放寬至 50 周歲);
3.未與任何單位或企業存在勞動合同關系;
4.身體健康,具有良好的心理素質;
5.符合親屬回避原則(詳見公告);
6.對持證有明確要求的工作任務,須持有相應資格證書。
項目數據檔案綜合管理。負責數據治理,資料整理。檔案相關工作:檔案交底,電子及紙質檔案逐券審查、歸檔及系統錄入,及移交工作。 2024年9月1日 2024年11月30日 7500  
11 大理下關供電局 XGJ-04 2024年大理下關供電局營銷活動推廣 10 大理市 1.應具備大專及以上學歷;
2.年齡要求為45周歲以下(具有項目相關的中級及以上職稱或技師及以上技能等級或同等級水平評價類國家職業資格的,可放寬至48周歲;具有項目急需緊缺的準入類國家職業資格的,可放寬至 50 周歲);
3.未與任何單位或企業存在勞動合同關系;
4.身體健康,具有良好的心理素質;
5.符合親屬回避原則(詳見公告);
6.對持證有明確要求的工作任務,須持有相應資格證書。
1.營銷基礎資料的收集、整理。負責客戶基礎信息收集和客戶檔案數據治理。負責資料歸檔并建立客戶電子檔案庫。
2.環洱海周邊的用電需求調查。負責對環洱海周邊的旅游區域用電需求進行調查,對智能電網規劃建設提供依據。
3.旅游區域自有服務渠道推廣。
2024年9月1日 2024年11月30日 7500  
12 大理賓川供電局 BCJ-01 大理賓川供電局低壓業擴配套項目 4 賓川縣 1.應具備大專及以上學歷;
2.年齡要求為45周歲以下(具有項目相關的中級及以上職稱或技師及以上技能等級或同等級水平評價類國家職業資格的,可放寬至48周歲;具有項目急需緊缺的準入類國家職業資格的,可放寬至 50 周歲);
3.未與任何單位或企業存在勞動合同關系;
4.身體健康,具有良好的心理素質;
5.符合親屬回避原則(詳見公告);
6.對持證有明確要求的工作任務,須持有相應資格證書。
營銷基礎資料的收集、整理。負責客戶基礎信息收集和客戶檔案數據治理。負責資料歸檔并建立客戶電子檔案庫。 2024年9月1日 2024年10月30日 7500  
13 大理巍山供電局 WSJ-01 巍山縣2023年DL-WS-GD004 10kV小鳳集線電網建設項目 2 巍山縣 1.應具備大專及以上學歷;
2.年齡要求為45周歲以下(具有項目相關的中級及以上職稱或技師及以上技能等級或同等級水平評價類國家職業資格的,可放寬至48周歲;具有項目急需緊缺的準入類國家職業資格的,可放寬至 50 周歲);
3.未與任何單位或企業存在勞動合同關系;
4.身體健康,具有良好的心理素質;
5.符合親屬回避原則(詳見公告);
6.對持證有明確要求的工作任務,須持有相應資格證書。
1.工程檔案管理輔助。負責資料收集、工程檔案移交。
2.低壓業擴管理輔助。做好業擴配套項目現場勘查、協助開展工程量核實及工程資料收集歸檔。
2024年9月1日 2024年11月30日 7500  
14 大理永平供電局 YPJ-01 永平縣2024年DL-YP-GD002 10kV黑丫口線電網建設項目(一類策略);永平縣杉陽鎮10kV阿海寨線大河#3公變新建工程;永平縣杉陽鎮10kV盤龍線杉陽青根山#2公變新建工程 3 永平縣 1.應具備大專及以上學歷;
2.年齡要求為45周歲以下(具有項目相關的中級及以上職稱或技師及以上技能等級或同等級水平評價類國家職業資格的,可放寬至48周歲;具有項目急需緊缺的準入類國家職業資格的,可放寬至 50 周歲);
3.未與任何單位或企業存在勞動合同關系;
4.身體健康,具有良好的心理素質;
5.符合親屬回避原則(詳見公告);
6.對持證有明確要求的工作任務,須持有相應資格證書。
1.項目數據治理。負責數據收集、治理,資料整理、歸檔。 2.項目安全。負責工程項目建設全過程安全管理,對作業現場進行安全管控。 2024年9月1日 2024年11月30日 7500  
15 大理鶴慶供電局 HQJ-01 大理鶴慶供電局2024年10kV線路設備設施預防性日常維修項目、大理鶴慶供電局2024年0.4kV線路設備設施預防性日常維修項目、大理鶴慶供電局2024年配網線路通道清理日常維修項目及大理鶴慶供電局2024年10kV配電線路及設備帶電作業日常維修項目 1 鶴慶縣 1.應具備大專及以上學歷;
2.年齡要求為45周歲以下(具有項目相關的中級及以上職稱或技師及以上技能等級或同等級水平評價類國家職業資格的,可放寬至48周歲;具有項目急需緊缺的準入類國家職業資格的,可放寬至 50 周歲);
3.未與任何單位或企業存在勞動合同關系;
4.身體健康,具有良好的心理素質;
5.符合親屬回避原則(詳見公告);
6.對持證有明確要求的工作任務,須持有相應資格證書。
項目數據治理。主要負責項目數據的分析治理,資料整理。 2024年9月1日 2024年11月30日 7500  
16 大理鶴慶供電局 HQJ-02 2024年大理鶴慶供電局計量裝置批量更換項目、2024年大理鶴慶供電局電費代收手續費項目、2024年大理鶴慶供電局營銷活動推廣費及2024年大理鶴慶供電局10kV計量組合互感器改造項目 1 鶴慶縣 1.應具備大專及以上學歷;
2.年齡要求為45周歲以下(具有項目相關的中級及以上職稱或技師及以上技能等級或同等級水平評價類國家職業資格的,可放寬至48周歲;具有項目急需緊缺的準入類國家職業資格的,可放寬至 50 周歲);
3.未與任何單位或企業存在勞動合同關系;
4.身體健康,具有良好的心理素質;
5.符合親屬回避原則(詳見公告);
6.對持證有明確要求的工作任務,須持有相應資格證書。
項目數據治理。主要負責項目數據的分析治理,資料整理。 2024年9月1日 2024年11月30日 7500  
17 大理鶴慶供電局 HQJ-03 鶴慶縣2023年DL-HQ-GD004 10kV新坪線電網建設項目(第一梯隊) 1 鶴慶縣 1.應具備大專及以上學歷;
2.年齡要求為45周歲以下(具有項目相關的中級及以上職稱或技師及以上技能等級或同等級水平評價類國家職業資格的,可放寬至48周歲;具有項目急需緊缺的準入類國家職業資格的,可放寬至 50 周歲);
3.未與任何單位或企業存在勞動合同關系;
4.身體健康,具有良好的心理素質;
5.符合親屬回避原則(詳見公告);
6.對持證有明確要求的工作任務,須持有相應資格證書。
項目數據治理。主要負責項目數據的分析治理,資料整理。 2024年9月1日 2024年11月30日 7500  
18 大理祥云供電局 XYJ-01 大理祥云供電局2024年低壓集抄改造項目 5 祥云縣 1.應具備大專及以上學歷;
2.年齡要求為45周歲以下(具有項目相關的中級及以上職稱或技師及以上技能等級或同等級水平評價類國家職業資格的,可放寬至48周歲;具有項目急需緊缺的準入類國家職業資格的,可放寬至 50 周歲);
3.未與任何單位或企業存在勞動合同關系;
4.身體健康,具有良好的心理素質;
5.符合親屬回避原則(詳見公告);
6.對持證有明確要求的工作任務,須持有相應資格證書。
營銷技改項目數據治理。負責營銷技改項目實施后數據核對、校正、系統調試上線、數據基礎信息核對。 2024年9月1日 2024年11月30日 7500  
合計 58  

說明:項目制用工是指為了完成特定的項目任務,通過社會渠道招聘,與用工單位簽署以完成一定工作任務為期限勞動合同的用工。該類型的勞動合同應以勞動者所擔負的工作任務來確定勞動合同期限,工作任務完成后勞動合同終止

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