為全面提高我市水上應急救援能力，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)﹝2006）44號）、《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法》（渝人社發(fā)〔2011〕327號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)我局研究、市交委審核、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會考核招聘專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇I(yè)知識測試與業(yè)務技能操作測試相結(jié)合的方式進行。
二、招聘計劃
烏江航道管理段招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。
三、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
1、本次招聘面向社會，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應聘。
2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
2、思想政治表現(xiàn)好，遵紀守法，品行端正；
3、具有國家承認的中專及其以上學歷；
4、持有內(nèi)河一類船長證書，內(nèi)河一類船船長資歷3年以上，拖輪船長資歷5年以上，持有川江及其支流航線資質(zhì)優(yōu)先；
5、年齡應在45 周歲以下（1967年1月1日以后出生）；
6、身體健康，符合適應招聘崗位要求的身體條件；
7、考核招聘人員須在我局服務5年以上，未滿規(guī)定服務期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔相應責任；
8、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名時間： 2012年11月5日-11月14日。
2、報名方式：應聘人員下載、填寫《重慶市港航管理局2012年考核招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（簡稱《報名登記表》，見附件），以及職位要求的畢業(yè)證、身份證、船長資歷證明、拖輪船長資歷證明、航線資質(zhì)證明等相關(guān)佐證材料到市港航局組織人事處報名。
3、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：周如
聯(lián)系電話：89183583
地址：重慶市江北區(qū)紅石路2號
（二）資格審查
我局按照招聘條件對應聘人員進行資格審查。
（三）考試考核
1、資格審查合格的應聘人員，進行專業(yè)知識測試與業(yè)務技能操作測試。
2、應聘人員參加專業(yè)知識測試與業(yè)務技能操作測試時須提供身份證、學歷證書、船長資歷等證明材料的原件備查。
3、專業(yè)知識測試分值100分，采取筆試方式綜合測評應聘人員的專業(yè)理論知識，時間、地點另行通知。
4、業(yè)務技能操作測試分值100分，采取實際操作測試方式進行，時間、地點另行通知。業(yè)務技能操作測試成績低于60分者，不得確定為體檢人員。
5、考試總成績計算方式
考試總成績= 專業(yè)知識測試×40%+業(yè)務技能操作測試×60%。
（四）體檢
1、體檢人選按根據(jù)該崗位應聘人員專業(yè)知識測試與業(yè)務技能操作測試的總成績由高到低依次等額確定。體檢由上級主管部門會同我局組織實施。體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄體檢資格出現(xiàn)缺額的，按應聘人員的總成績由高到低依次遞補。
2、體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。受檢人對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
3、體檢時間、地點另行通知。
（五）政審考核
1、體檢合格的應聘人員確定為政審考核人選。政審考核不合格出現(xiàn)缺額的，按該崗位應聘人員的總成績由高到低依次遞補。
2、政審主要考察審核應聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
（六）公示
政審考核合格的應聘人員確定為擬聘人員，在重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)、重慶航運網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
（七）聘用審批及待遇
1、經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由重慶市港航管理局提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市交通委員會審核，并報市人力社保局審批。
2、經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確定聘用關(guān)系，雙方履行權(quán)利義務，聘用人員享受事業(yè)單位工作人員相應的福利待遇。
3、公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格
五、招聘紀律
公開考核招聘人員必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反者，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并追究相關(guān)人員責任。
本簡章由重慶市港航管理局負責解釋。
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《報名登記表.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2012年11月2日。
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