為健全金灣區(qū)聯(lián)港基礎投資有限公司（以下簡稱聯(lián)港公司）的治理、管理機制，充實高級管理人才隊伍，現(xiàn)面向社會公開招聘高級管理人員?，F(xiàn)將有關情況公告如下：
一、單位簡介
聯(lián)港公司是金灣區(qū)屬國有獨資公司，由區(qū)國資辦履行出資人職責，注冊資金1億元，資產(chǎn)統(tǒng)一納入?yún)^(qū)屬國有資產(chǎn)運營監(jiān)管范圍。聯(lián)港公司作為區(qū)屬投融資建設平臺，以市政設施建設、管理和城市資源經(jīng)營為主業(yè)方向，主要職責有融資、投資建設、工程管理、資產(chǎn)經(jīng)營、保值增值等職能。
二、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
招聘總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理2名，部門經(jīng)理4名。其中，總經(jīng)理基本年薪20萬元，績效年薪20萬元左右；副總經(jīng)理基本年薪15萬元，績效年薪15萬元左右；部門經(jīng)理基本年薪12萬元，績效年薪10萬元左右。
三、招聘資格條件
（一）總經(jīng)理：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德。
2、工程管理等相關專業(yè)本科以上學歷，碩士優(yōu)先。
3、50歲以下，五年以上大中型企業(yè)中層管理崗位以上工作經(jīng)歷，具有工程管理、融資和資本運作的豐富經(jīng)驗優(yōu)先。
（二）副總經(jīng)理：
副總經(jīng)理一（工程建設方面）：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德。
2、管理科學與工程類、建筑類、工程類、土木類等相關專業(yè)本科以上學歷，碩士優(yōu)先。
3、45歲以下，五年以上大中型企業(yè)中層管理崗位以上工作經(jīng)歷，有豐富的工程施工管理經(jīng)驗優(yōu)先。
副總經(jīng)理二（資本運作方面）：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德。
2、經(jīng)濟學類、財政學類、金融學類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、工商管理類等相關專業(yè)本科以上學歷，碩士優(yōu)先。
3、45歲以下，五年以上大中型企業(yè)中層管理崗位以上工作經(jīng)歷，具有融資和資本運作的豐富經(jīng)驗優(yōu)先。
（三）部門經(jīng)理
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德。
2、40歲以下，五年以上相關崗位管理工作經(jīng)歷。
3、相應的部門經(jīng)理還需具備以下條件，①工程管理部，相關專業(yè)本科以上學歷，中級以上職稱，有相關執(zhí)業(yè)資格，需熟悉工程項目、建設管理、項目前期工作、合同管理、工程預結算和項目移交等工作；②資產(chǎn)經(jīng)營部，相關專業(yè)本科以上學歷，中級以上職稱，需熟悉公司債權、經(jīng)營性資產(chǎn)管理和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、項目合作開發(fā)等工作；③財務融資部，相關專業(yè)本科以上學歷，中級以上職稱，需熟悉公司融資、財務管理和工程決算等工作；④辦公室，相關專業(yè)本科以上學歷，需熟悉公司人力資源管理和行政后勤服務等工作。
四、招聘程序及方法
（一）報名及資格審查
1、報名材料：報名表、本人身份證及復印件1張、學歷、學位證原件及復印件1張、專業(yè)技術等級證書及復印件1張（應聘部門經(jīng)理需提供）、相關執(zhí)業(yè)資格證書及復印件1張（應聘工程管理部經(jīng)理需提供）、近期一寸彩照2張，以及其他證明有關工作經(jīng)歷的資料；
2、報名方式：網(wǎng)上下載報名表格準備好其他證明材料，并通過郵寄或現(xiàn)場提交的方式報名（郵寄報名的除報名表以外的資料可先行郵寄復印件，原件待開考前查驗）。
3、報名時間及地點：
現(xiàn)場報名：2012年11月1日-11月20日，上午9:00-12:00、下午15:00-17:00，珠海市金灣區(qū)行政辦公中心7號樓204房，聯(lián)系人：李輕舟。
郵寄報名：2012年11月1日-11月20日，郵寄地址：珠海市金灣區(qū)行政辦公中心7號樓區(qū)人力資源和社會保障局204房，李輕舟（收），郵編519090（請注明應聘聯(lián)港公司高管）。
4、通過資格審查的符合報名條件者均可進入考試。
5、各職位符合條件的報考人數(shù)與該職位擬聘人數(shù)比例不足3:1時，不開考或調(diào)整擬聘人數(shù)。
（二）考試
考試分為筆試和面試，按照筆試成績與面試成績5:5的比例計算考試最終得分。
1、筆試：時間為11月27日10:00 -12：00。
（1）聘請有關專家，根據(jù)工作崗位要求，進行命題，并由其負責閱卷評分；
（2）筆試在指定地點采取閉卷形式舉行，監(jiān)考官由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)監(jiān)察局人員擔任；
（3）閱卷評分封閉進行，并由區(qū)監(jiān)察局人員擔任評分監(jiān)督；
（4）筆試分數(shù)于筆試結束后當天在金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站上予以公布。
2、面試：時間為11月30日9：00 - 12:00，考試時間可根據(jù)實際情況順延。
（1）根據(jù)各職位筆試成績由高到低，取報考各職位人員筆試成績前3名進入面試，并通知其參加面試；
（2）面試采取競崗演說和結構化面試相結合的方式，兩項得分分別占面試成績的50%。
（3）考官組由區(qū)領導、專家團等9人組成，同時請區(qū)監(jiān)察局派1名人員作為現(xiàn)場監(jiān)督員。
（4）面試分數(shù)于面試結束后當天在金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站上予以公布。
（三）考察及體檢
1、考察
按照筆試與面試成績5:5的比例計算應聘者最終得分，并選取各職位前2名進行考察。考察形式為通過到考察對象單位了解情況，查閱相關資料、咨詢談話等方式，對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和應聘職位適應度進行考察。
2、體檢
通過考察者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢方法及標準暫參照公務員錄用的標準執(zhí)行。體檢合格者定為擬聘人員，不合格者由其他考察對象遞補進入體檢環(huán)節(jié)。
（四）確定擬聘人員并公示
考察和體檢合格者經(jīng)研究批準后確定為擬聘人員，并在金灣信息網(wǎng)上公示，公示期為7天。如擬聘崗位確無合適人選的，該職位可以空缺。
（五）簽訂《聘用合同》
公示期滿后第1個工作日，用人單位與擬聘人員簽訂有關聘用合同，并按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、其他事項
招聘工作聯(lián)系人李輕舟,聯(lián)系電話：0756-7263996。
珠海市金灣區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一二年十一月一日
附件：金灣區(qū)聯(lián)港基礎投資有限公司公開招聘高級管理人員報名表.doc
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《金灣區(qū)聯(lián)港基礎投資有限公司公開招聘高級管理人員報名表.doc》來源于金灣區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2012年11月6日。
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