根據(jù)《萬(wàn)山區(qū)2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新增人員實(shí)施辦法》規(guī)定，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，萬(wàn)山區(qū)2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新增人員按職位類別分別確定最低合格分?jǐn)?shù)線，公布如下：
一、報(bào)考綜合類事業(yè)單位職位的最低合格分?jǐn)?shù)線為：綜合成績(jī)65分；
二、報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生站)職位的最低合格分?jǐn)?shù)線為：綜合成績(jī)40分；
三、報(bào)考教師職位的最低合格分?jǐn)?shù)線為：綜合成績(jī)60分；
四、報(bào)考工勤類職位的最低合格分?jǐn)?shù)線為：綜合成績(jī)55分。
2012年銅仁市萬(wàn)山區(qū)事業(yè)單位招聘教師類新增人員綜合成績(jī)公示
2012年銅仁市萬(wàn)山區(qū)事業(yè)單位招聘衛(wèi)生類新增人員綜合成績(jī)公示
2012年銅仁市萬(wàn)山區(qū)事業(yè)單位招聘工勤類新增人員綜合成績(jī)公示
2012年銅仁市萬(wàn)山區(qū)事業(yè)單位招聘綜合類新增人員綜合成績(jī)公示
萬(wàn)山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一二年十一月五日
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