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如東縣南黃海開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司系從事政府性投資基本建設(shè)項(xiàng)目管理的專(zhuān)業(yè)性公司，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)專(zhuān)業(yè)的工程管理技術(shù)人員，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律,具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（二）年齡45周歲以下（1967年1月1日后出生）；

（三）身體健康，適應(yīng)招聘崗位工作要求；

（四）符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。

二、招聘人數(shù)、對(duì)象、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)條件

（一）建筑類(lèi)工程師三名

男性，45周歲以下，大專(zhuān)以上文化程度，具備注冊(cè)一級(jí)建造師（建筑工程）或注冊(cè)監(jiān)理工程師（建筑工程）專(zhuān)業(yè)資格，具有從事建筑工程管理五年以上經(jīng)歷，有一定的工程管理經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力。

（二）安裝類(lèi)工程師一名

男性，45周歲以下，大專(zhuān)以上文化程度，具備注冊(cè)一級(jí)建造師（機(jī)電工程）或注冊(cè)監(jiān)理工程師（線路管道與設(shè)備安裝工程）專(zhuān)業(yè)資格，具有從事建筑工程機(jī)電、設(shè)備安裝建設(shè)管理五年以上經(jīng)歷，有一定的工程管理經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力。具備計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的資質(zhì)或職稱(chēng)證書(shū)的優(yōu)先錄用。

（三）設(shè)計(jì)類(lèi)工程師一名。

男性，45周歲以下，建筑設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上文化程度，具備設(shè)計(jì)類(lèi)注冊(cè)建筑師專(zhuān)業(yè)資格，具有從事建筑類(lèi)工程設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)管理五年以上經(jīng)歷。

三、招聘人員待遇：

正式聘用人員薪金收入按基礎(chǔ)工資加彈性考核方式核定，實(shí)行年薪制，8萬(wàn)元/年至10萬(wàn)元/年，由公司統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)（不含個(gè)人承擔(dān)部分）。聘期初定二年，聘期滿后視聘用人員工作業(yè)績(jī)考慮續(xù)聘。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：2012年11月16日，上午8:30—11:30，下午2:00—5:00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：如東縣人才服務(wù)中心。聯(lián)系電話：84197066

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)：

1．報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

2．報(bào)考人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)以及崗位需要的相關(guān)材料原件及復(fù)印件（一式三份）。

3．報(bào)考人員須填寫(xiě)《如東縣南黃海開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司公開(kāi)招聘工程技術(shù)人員報(bào)名表》（一式三份），并交本人近期同底免冠兩寸照片4張。

4．報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)達(dá)到1︰1即可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。

五、報(bào)名資格審核

由招聘單位按本《簡(jiǎn)章》的各項(xiàng)要求進(jìn)行報(bào)名資格審核，審核不合格的不予報(bào)考。

六、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1．筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容主要包括公共知識(shí)（由時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)、職業(yè)道德等內(nèi)容組成）以及招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。考試不指定大綱和教材。

2．筆試時(shí)間和地點(diǎn)，詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員于2012年11月22日到如東縣人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，聯(lián)系電話：0513-819950120513-84197066。

3．筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，成績(jī)?cè)谌鐤|人才網(wǎng)（www.rdrc.gov.cn）統(tǒng)一公布。

（二）面試

1．面試人選的確定。在報(bào)考同一招聘崗位筆試成績(jī)合格（60分以上）的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的2倍確定（不足2倍的按實(shí)際人數(shù)確定），最后一名同分的，同時(shí)進(jìn)入面試。

2．面試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

3．面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生并在如東人才網(wǎng)（www.rdrc.gov.cn）統(tǒng)一公布。

（三）總成績(jī)計(jì)算方法

按照筆試和面試成績(jī)各占40%、60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

考試總成績(jī)?cè)谌鐤|人才網(wǎng)（www.rdrc.gov.cn）統(tǒng)一公布。

七、體檢

在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如最后一名總成績(jī)同分則按筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的不予聘用。因體檢不合格或在此期間報(bào)考人員雖體檢合格但主動(dòng)放棄聘用資格的，可按高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。

八、公示及辦理聘用手續(xù)

經(jīng)考試和體檢合格擬聘用人員在如東人才網(wǎng)（www.rdrc.gov.cn）上進(jìn)行為期3天的公示。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由如東縣南黃海開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，逾期不辦理者視作自動(dòng)放棄聘用資格。

九、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督。招聘工作以《簡(jiǎn)章》為依據(jù)，對(duì)不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定及徇私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考和聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：82939517

十、附則

1、本簡(jiǎn)章由如東縣南黃海開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

2、本次招考工作由如東縣南黃海開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施。

二〇一二年十一月八日

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