九江銀行自2000年11月18日成立以來，牢固樹立"創品牌銀行 鑄百年老店"的愿景，始終堅持"人才資源是第一資源"理念，全面提升核心競爭力。從2006年開始連續六年度被國際權威雜志英國《銀行家》評定為"中國銀行業100強"；從2007年開始連續五年度被中國銀監會評為當前中國銀行業機構最高等級——良好銀行；先后獲得"全國先進基層黨組織"、"全國銀行業金融機構小企業金融服務先進單位"、"全國最佳中小商業銀行"等榮譽。總部設在江西省九江市，目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮7家分行與九江轄內32家直屬支行，發起設立九江銀行（北京大興、南京六合、中山小欖、日照嵐山等）8家村鎮銀行，擁有近80家營業網點。九江銀行已發展成為一家充滿活力的區域性銀行。
一、招聘人員基本條件
1.統招全日制高等院校本科（含）以上學歷畢業生（下屬獨立學院、專升本除外） [湖北省內招聘范圍為武漢大學、華中科技大學、武漢理工大學、中南財經政法大學及其他統招全日制重點高等院校；歸國留學生需具有我國教育部認證的相應學歷]。
2.本科生須具有大學英語四級及以上水平[大學英語四級成績在 425 （含）分以上]；研究生須具有大學英語六級水平[大學英語六級成績在 425 （含）分以上]。
3.本科生年齡在 23周歲（含）以下[1989年1月1日后出生]；碩士研究生年齡在 26周歲（含）以下[1986年1月1日后出生]。
4.相貌端正，身體健康，有強烈的進取心和責任心，具有服務意識和奉獻精神，勇于承擔工作壓力。
5.有學生會、社團干部工作經驗優先；有相關實習經驗者優先；有文藝、體育特長者優先。
6.生源地與工作所在地匹配者優先。
二、需求職位及職位條件
| 需求職位 | 人數 | 專業要求 | 工作地點 |
| 科技工程師 | 若干名 | 計算機相關專業 | 九江銀行總行 |
| 人力資源專員 | 人力資源管理相關專業 | 九江銀行小企業信貸中心、村鎮銀行 |
一旦錄用，九江銀行將為您提供廣闊的職業發展空間和具有競爭力的薪酬待遇。
三、應聘材料
1.登陸九江銀行網http://www.jjccb.com右上角"人才招聘"專欄，下載《九江銀行應聘人員資料卡》,按要求填寫完整并手寫簽名；
2.兩寸免冠彩色近照一張，近期五寸生活照一張，身份證、就業推薦表、相關資格證書、獲獎證書的復印件。
四、用工管理
科技工程師、人力資源專員為九江銀行正式員工。
五、招聘程序
1.接受報名并進行資格審查（簡歷接收網絡投遞，請按要求準備完整的《九江銀行應聘人員資料卡》，于11月16日前發送至hr_jjccb@163.com）。
2.通過簡歷篩選的應聘者將組織筆試和面試，具體時間、地點將統一通知。
如未接到筆試、面試短信通知者，即為未入圍，恕不另行通知，官方統一通知短信平臺號碼為1069800096200。九江銀行將為未錄用人員嚴格保密，本次招聘所接受的應聘材料及相關復印件統一存入本行人才檔案庫，不再退還，敬請原諒。
3、更多信息請見九江銀行網http://www.jjccb.com，謝絕來電來訪。
4、本次招聘最終解釋權歸九江銀行所有。
更多信息請查看銀行招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
