中國銀行吉林省分行在秉承中國銀行追求卓越的企業文化精神，突出傳統優勢業務的基礎上,充分運用創新手段，大力開展區域調研和針對性指導，進行廣泛的客戶營銷和市場運作，全行各項業務呈現良好發展勢頭。
2012年，吉林省分行傳承百年中行文化，認真貫徹總行轉型發展、創新發展、跨境發展“三個發展”工作方針，搶抓機遇擴規模，共克時艱迎挑戰，創新突破謀發展,堅定戰略目標，狠抓工作落實，實現了 “四年再造”和“兩年趕超”的圓滿收官。目前，吉林省分行轄內各級機構共有220家，員工6188人，本外幣各項存款合計1179億元。
在中國銀行吉林省分行發展的新時期，我行誠邀廣大畢業生真誠加盟，與中國銀行共創輝煌的未來！
工作地點：
8家二級分行：吉林市分行、延邊分行、松原分行、四平分行、通化分行、遼源分行、白城分行、白山分行
9家城區管轄支行：開發區支行、汽車廠支行、南湖大路支行、新民大街支行、工農大路支行、建設街支行、偉峰國際支行、東盛支行、金域支行
3家直屬縣支行：德惠支行、九臺支行、榆樹支行
省行營業部
基本條件：
1、符合《中國銀行股份有限公司2013年校園招聘公告》中規定的基本條件；
2、金融、經濟、財會、營銷等相關專業，理論基礎好，專業知識扎實；
3、身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件。
招聘崗位和要求：
1、公司金融崗位
要求：以上崗位需要經過一線柜臺操作經驗，然后根據分行具體業務發展需要和員工職業能力偏好及能力水平調整到相應崗位。
2、個人金融崗位
要求：以上崗位需要經過一線柜臺操作經驗，然后根據分行具體業務發展需要和員工職業能力偏好及能力水平調整到相應崗位。
3、綜合管理崗位
要求：信息科技、法律、管理、文學（含外語、中文）等相關專業；以上崗位需要經過一線柜臺操作經驗，然后根據分行具體業務發展需要和員工職業能力偏好及能力水平調整到相應崗位。
校園招聘專用郵箱：Zhang_tingting@126.com
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