根據國家和省、市關于公開招聘事業單位工作人員相關規定，結合我縣部分事業單位工作需要，經縣委、縣政府同意，并報上級主管部門核準，依托淮濱縣質量技術監督檢驗測試中心的河南省白酒質量監督檢驗中心和淮濱縣食品安全監督所面向社會公開招聘工作人員20名。為確保該項工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則順利進行，特制定本方案。
一、招聘范圍和對象
符合報考資格條件和崗位要求的全日制普通高等院校往屆和應屆本科及以上學歷畢業生（2013年畢業生需學校出具相關證明材料）。
二、報考的資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、符合招聘崗位的年齡要求；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、具備招聘崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、受黨紀、政紀處分尚未解除的；
3、曾被開除公職或學籍的；
4、因違法違紀正被調查處理的；
5、不符合人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）中有關回避制度規定要求的；
6、本縣機關、事業單位在職工作人員(含試用期內的新進人員)；
7、其他不符合報考資格條件的。
三、報名時間、地點、方法及要求
（一）報名時間及地點
本次報名采取現場報名的方式進行。
1、報名時間：2013年2月25日至3月1日，上午8:00--11：30；下午14:30—17:00。
2、報名地點：淮濱縣行政審批中心（縣財政局一樓）。
（二）報名方法及要求
1、報名時持本人有效身份證、畢業證、學位證、就業報到證原件復印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片2張，到報名點報名。
報名時填寫《淮濱縣2013年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》一式2份。通過資格審查的人員現場報名，并進行信息采集，繳納考務費60元，信息采集費12元。
2、報考人員按照招聘公告公布的崗位及要求只能限報一個崗位，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
3、報名人數與擬招聘崗位名額的比例應達到2：1，達不到比例要求的，相應核減直至取消該崗位擬招聘名額并轉至其它崗位，核減后仍達不到比例要求的，報考人員可改報符合報考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報的，退還所交費用。
4、本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程。應聘者報名時提供的信息和提交的有關材料必須真實有效。凡發現應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符合以及招聘過程中弄虛作假的，取消應聘資格。
5、報名資格審查合格者，于2013年3月8日下午14：30持本人身份證到報名地點（淮濱縣行政審批中心）領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。
四、招聘方法
公開招聘按筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
五、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試工作由縣公開招聘事業單位工作人員領導小組采取統一組織、統一命題、統一考試、統一評分的方法進行。筆試為閉卷考試。
1、筆試時間：2013年3月9日（具體時間安排詳見準考證）。
2、筆試地點：詳見準考證。
3、筆試內容：《公共基礎知識》滿分為100分。
4、加分規定。根據國家和省、市有關規定，對以下人員實施加分：本縣任職滿二年的大學生村官和服務期滿的“三支一扶”大學生，考核合格，經縣委組織部和縣人力資源和社會保障局認定符合條件者，按政策規定筆試成績加5分。擬享受加分政策的報考者，須在2013年3月1日下午17：00前向縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股提交相關證書、證明，逾期將不再受理。
5、全日制高等院校碩士研究生及以上學歷、中級職稱以上（含中級職稱）的專業技術人員免筆試，其筆試成績取報考該崗位考生中的筆試最高分，直接進入面試。
6、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）面試
1、面試時間：2013年3月16日上午7：00—下午17:00。2013年3月15日下午14:30—16:30本人持身份證、準考證到報名地點領取面試通知單，逾期不領者，視為自動放棄。
2、面試人選的確定。根據筆試成績，按招聘崗位名額1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。進入面試的人員將在淮濱縣人民政府網站公示。
3、面試采取結構化方式進行。主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織與協調能力、人際交往的意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。面試分值為100分。考生參加面試時，應持準考證、身份證、面試通知單。
（三）考試成績計算方法
考試成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%
六、體檢和考核
根據考試成績，按招聘崗位名額1：1的比例由高分到低分確定參加體檢和考核人員。在體檢考核中，若有不合格人員，按考試成績依次遞補，體檢及考核工作由縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組具體組織實施。
體檢的內容和辦法按照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發[2010]19號）的規定進行，費用自理。
七、辦理聘用手續
根據考試成績和體檢、考核結果，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在淮濱縣人民政府網站上公示，接受考生和社會各界的監督，公示期為7天。公示期滿，按照規定程序辦理聘用手續。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在規定時間內到用人單位報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
事業單位新聘用人員實行聘用合同制管理，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同，經縣人力資源和社會保障局進行聘用合同鑒證后辦理人事代理手續。新聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿后進行綜合考核，合格的按有關規定辦理正式聘用手續；不合格的，取消其聘用資格。
2013年應屆畢業生，在試用期滿簽訂聘用合同時，需出具與招聘崗位所需專業相符的畢業證、學位證。否則，取消其聘用資格。
八、紀律與回避
面向社會公開招聘事業單位工作人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大。必須堅持原則，規范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環節的工作。堅持公示制，實行陽光操作。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》的要求，實行回避制度。嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現違紀行為，都要追究責任，嚴肅處理。本次公開招聘工作由縣紀檢監察部門全程監督。
九、信息發布及政策咨詢
信陽市人力資源和社會保障局網（http://www.haxy.lss.gov.cn/）和淮濱縣人民政府網（http://www.huaibin.gov.cn/）為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請注意查詢。本次公開招聘工作設立咨詢電話：0376—7780970；0376—7790970；18211777266。
淮濱縣公開招聘事業單位工作人員
領導小組辦公室
二○一三年二月十九日
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《淮濱縣2013年公開招聘事業單位工作人員報名登記表.doc》來源于淮濱縣人民政府門戶網，最近更新2013年2月19日。
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