根據(jù)公開招聘事業(yè)單位工作人員的有關規(guī)定，按照《駐馬店市驛城區(qū)人民檢察院所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員方案》要求，駐馬店市驛城區(qū)公開招聘驛城區(qū)人民檢察院所屬事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室，決定面向全市公開招聘駐馬店市驛城區(qū)人民檢察院所屬事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)制定招聘簡章。
一、招聘計劃
駐馬店市驛城區(qū)人民檢察院經(jīng)濟服務中心共招聘法律輔助工作人員10名，事業(yè)編制。
二、報考的資格條件
（一）、具有下列條件和資格的人員可以報考：
1、應聘人員應是本市生源或本市戶籍；
2、遵守憲法和法律；
3、擁護黨的路線方針政策；
4、具有較高的政治素質(zhì)和良好的品行；
5、五官端正，身體健康；
6、具有國家統(tǒng)招的全日制大專以上學歷并通過國家統(tǒng)一司法考試（取得《法律職業(yè)資格證書》的限A證，2012年通過國家司法考試的可憑成績通知單報考）；
7、1977年12月31日以后出生；
8、在職應聘人員年度考核結(jié)果為稱職（合格）以上等次，且單位同意報考，一經(jīng)錄用同意調(diào)出。
（二）、有下列情形之一者不得報考：
1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
2、曾被開除公職的；
3、受過黨紀、政紀處分的；
4、因違法違紀正在接受審查的；
5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用事業(yè)單位工作人員的其他情況的。
三、報名與資格審查
報名采取現(xiàn)場報名方式進行，報名人員于2013年2月28 日至2013年3月6日（上午8：30-11：30，下午2：30—5：30）到驛城區(qū)檢察院605室報名，報名截止時間為2013年3月6日下午5:30。
（一）報名人員須提交的材料。非在職人員持本人正式身份證、畢業(yè)證、學歷認證書（學歷認證書最遲在資格復審時提交）、《法律職業(yè)資格證書》原件及復印件各1份；在職人員持本人正式身份證、畢業(yè)證、學歷認證書、所在單位同意報考的證明信原件及復印件各1份。報名時須交《駐馬店市驛城區(qū)人民檢察院所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，一式兩份，《駐馬店市驛城區(qū)人民檢察院所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，由報名者在駐馬店人才信息網(wǎng)（www.zmdrc.net）下載打印，提前填寫。
（二）報名人員在報名與整個招聘過程中使用的身份證及相關信息必須一致。初審合格后，報名者交正面免冠同底版2寸彩色照片6張（背面寫個人名字），交納報名考務費60元。通過資格審查的人員核發(fā)準考證。領取準考證的具體時間另行通知報名者。
（三）擬招聘人員的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。不足3：1的招聘計劃按比例遞減，需相應核減擬招聘人數(shù)。
（四）報名者關于資格審查的有關問題，請向駐馬店市驛城區(qū)公開招聘驛城區(qū)人民檢察院所屬事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室咨詢（咨詢電話：0396-2828929、0396-2871501）。
（五）《駐馬店市驛城區(qū)人民檢察院所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》及有關招聘信息及相關事項，均通過駐馬店人才信息網(wǎng)（www.zmdrc.net）進行發(fā)布，請報名者注意查詢。
（六）資格審查貫穿招聘工作全過程，面試前進行資格復審，報名者提供的個人信息和相關資料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其招聘資格。
四、考試
考試分為筆試和面試，考試總成績?yōu)?00分，其中筆試占50%，面試占50%。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行，主要測試應試者對法律工作者應具備的基本理論、基礎知識、基本方法和法律專業(yè)知識的掌握程度。筆試分為法律專業(yè)知識和公共基礎知識（含申論）兩科，每科卷面成績滿分為100分。
筆試成績滿分為100分。
筆試成績=法律專業(yè)知識成績×60%+公共基礎知識成績×40%。
（二）面試
根據(jù)筆試成績，按照招聘人員與擬聘用人員1：2的比例分別從高分到低分確定參加面試人員。筆試缺考或作弊的，不得進入面試。面試滿分為100分，面試的具體時間和地點另發(fā)通知單。
面試主要采取結(jié)構化面試的方式進行，主要考察應試者的綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、臨場應變等能力和舉止儀表等。
（三）考試總成績=筆試成績+面試成績。計算方法：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績，考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
五、體檢和考察
（一）體檢。根據(jù)考試總成績，按照招聘職位1：1的比例分別從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。如出現(xiàn)應試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績也相同，則按法律專業(yè)知識成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發(fā)【2005】1號）規(guī)定執(zhí)行。
（二）考察。考察按照有關規(guī)定進行，對體檢合格人員，等額確定考察對象，考察按擬聘用崗位要求進行。因考察不合格等造成職位空缺的，從報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額體檢、考察。
六、公示和聘用
駐馬店市驛城區(qū)人民檢察院招聘所屬事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室，根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定并公示擬聘用人員名單，公示期為7天，對公示期間反映的問題，認真核實處理。公示結(jié)束后，無異議的按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權限和有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的取消聘用資格。新聘用人員試用期及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
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