為滿足文山市教育系統(tǒng)對緊缺專業(yè)技術人才的需求，經(jīng)文山州人力資源和社會保障局批準，擬面向省內(nèi)、外公開招聘緊缺人才13名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
2013年省內(nèi)、外本科及以上學歷的普通招生計劃畢業(yè)生，符合崗位條件所需的人員。
二、招聘崗位
擬招聘教育系統(tǒng)緊缺崗位教師13名。具體招聘崗位、人數(shù)、招聘條件請登錄文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)和文山市人民政府三七之鄉(xiāng)網(wǎng)(www.37.gov.cn)查看《2013年文山市教育系統(tǒng)緊缺崗位教師招聘計劃表》。
三、招聘基本條件
（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行，無違法違紀行為；
（二）熱愛教育事業(yè)；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件要求;
（五）具備擬報考職位所需的其它條件。
四、招聘程序
2013年文山市教育系統(tǒng)緊缺崗位教師招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,由市教育局具體組織實施，市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，市人力資源和社會保障部門指導、協(xié)調(diào)，具體招聘程序如下：
（一）報名
1.報名時間、地點和報名辦法：
①由市教育局組織人員于2013年3月7日上午9：00—下午12：00到《云南省2013年師范類院校畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會》上進行現(xiàn)場報名及資格初審，資格初審合格并有意向到我市就業(yè)的人員需簽訂《文山市事業(yè)單位緊缺崗位招聘就業(yè)意向協(xié)議書》，并填寫報名表。
②符合條件的畢業(yè)生也可以于2013年3月7日—13日（雙休日除外）持相關證件到文山市教育局人事科報名及資格初審，資格初審合格并有意向到我市就業(yè)的人員需簽訂《文山市事業(yè)單位緊缺崗位招聘就業(yè)意向協(xié)議書》，并填寫報名表。
2.報名時須按崗位要求提供以下材料：本人身份證（或戶口簿）、學生證等相關證件（證明）原件及復印件、學校相關推薦、自薦材料，近期免冠小1寸彩色照片2張。
（二）面試
已簽訂《文山市事業(yè)單位緊缺崗位招聘就業(yè)意向協(xié)議書》的應聘者，本人持身份證參加面試。
1.面試時間：2013年3月16日上午9：00至面試結(jié)束。
2.面試地點：市教育局。
3.面試內(nèi)容：主要考評應試者的業(yè)務知識水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力及儀表氣質(zhì)等方面。面試不受開考比例限制，面試總分為100分，面試成績當場公布。
（三）擬聘用人員的確定
面試崗位設置合格成績分數(shù)線，各崗位參加面試者，面試成績須達到60分及以上，按面試成績從高到低依次確定進入下一招聘程序人選。面試成績并列，無法確定人選的，按照市內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。
（四）審核和體檢
擬聘人選確定后，由用人單位與本人簽訂就業(yè)協(xié)議，待考生取得畢業(yè)證后，由市教育局組織進行資格審核和體檢。
1.審核。擬聘人員需于2013年8月10日前攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)登記證、學位證書、崗位招聘條件要求提供的其他相關證書（證件）以及本人檔案到市教育局人事科進行資格審核。
2.體檢。體檢必須在縣（市）級以上醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用由擬聘人員自理。
審核、體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按時參加審核和體檢的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。審核、體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在各崗位考試成績達60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進行遞補聘用。
（五）公示和聘用
經(jīng)資格審查合格的人員將在文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)和文山市人民政府三七之鄉(xiāng)網(wǎng)(www.37.gov.cn)進行公示，公示期為7天，公示期滿無異議的，由擬聘人員填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》報市人力資源和社會保障局，按照規(guī)定的程序報州人力資源和社會保障局審批。
擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到所招聘單位報到，辦理有關聘用手續(xù)；無正當理由逾期者，取消聘用資格。
五、組織領導
（一）招聘工作由市人力資源和社會保障局和市教育局及有關招聘單位共同組織實施，市紀檢監(jiān)察部門全程指導和監(jiān)督。
（二）工作人員與考生有回避關系的，實行回避。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責任。
（三）對違反招聘紀律、填報虛假信息或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。
咨詢電話：
文山市人社局：0876-2629229
文山市教育局：0876-2143340
附件：2013年文山市教育局緊缺崗位教師招聘計劃表
文山市人力資源和社會保障局
2013年3月1日
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