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2013年江蘇大豐海港控股集團(tuán)有限公司招聘公告
來源:江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng) 閱讀:2707 次 日期:2013-03-28 11:59:52
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江蘇大豐海港控股集團(tuán)有限公司是一家多元化發(fā)展的大型國(guó)有企業(yè),主要涉及港口物流、海洋工程、農(nóng)業(yè)開發(fā)、地產(chǎn)置業(yè)、科技產(chǎn)業(yè)、海外投資、文化旅游等產(chǎn)業(yè)。因工作需要,向社會(huì)公開招聘人力資源部副經(jīng)理和法務(wù)部副經(jīng)理各一名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘崗位及條件

(一)人力資源部副經(jīng)理

1.具有人力資源專業(yè)本科及以上學(xué)歷,35周歲以內(nèi);

2.熟悉勞動(dòng)人事方面的政策法規(guī)和各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;

3.具有五年以上行政管理、人力資源工作經(jīng)驗(yàn);

4.具有較強(qiáng)的組織、溝通能力;

5.具有國(guó)家勞動(dòng)人事部門頒發(fā)的人力資源師資格證書;

6.在大型企事業(yè)單位從事人事、薪酬、績(jī)效管理者優(yōu)先錄用。

(二)法務(wù)部副經(jīng)理

1.具有法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,40周歲以內(nèi);

2.5年以上律師事務(wù)所或企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有律師資格證書;

4.具備扎實(shí)的民商法理論功底,熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程

5.熟悉投資、擔(dān)保、財(cái)務(wù)、金融及企業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)政策,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間:2013年3月28日至2013年4月10日。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:大豐港莎士比亞小鎮(zhèn)27幢,江蘇大豐海港控股集團(tuán)有限公司辦公室。

3、報(bào)名時(shí)須提供的材料:本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、同底版近期1寸免冠照片2張、相關(guān)證明。網(wǎng)報(bào)人員請(qǐng)將上述材料發(fā)至郵箱(郵件名:姓名+集團(tuán)招聘),并在考試前將相關(guān)材料原件送審。

4、資格審查:報(bào)名者持上述材料,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。經(jīng)資格審查后,如實(shí)填寫《江蘇大豐海港控股集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》。報(bào)名者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況,經(jīng)查實(shí)后取消考試資格,所造成的一切損失由報(bào)名者本人承擔(dān)。

(二)考試

考試分為筆試和面試,考試總成績(jī)按100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。

1、筆試:

(1)內(nèi)容為招聘崗位必備的專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí),以專業(yè)知識(shí)為主。

(2)筆試卷面成績(jī)?yōu)?00分,按筆試分?jǐn)?shù)從高往低依次錄取。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、面試:按照招聘職位及名額,從筆試成績(jī)合格的由高分到低分按1:3比例依次確定面試人員(最后一名筆試成績(jī)并列的,可一并進(jìn)入面試)。

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:潘浩東

聯(lián)系電話:0515-83280779

傳真:0515-83280099

郵箱:wsphd007@126.com

江蘇大豐海港控股集團(tuán)有限公司

2013年3月28日

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