根據(jù)中國(guó)科學(xué)院戰(zhàn)略性科技先導(dǎo)專項(xiàng)管理要求和“干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)研究”實(shí)施管理工作需要，決定在“干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)研究”戰(zhàn)略性科技先導(dǎo)專項(xiàng)依托單位設(shè)立專項(xiàng)實(shí)施工作辦公室，現(xiàn)公開招聘辦公室科研助理2人，行政助理1人。
一、招聘原則
按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，院生命科學(xué)與生物技術(shù)局聯(lián)合動(dòng)物所負(fù)責(zé)招聘，人事由專項(xiàng)依托單位中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物研究所負(fù)責(zé)管理。
二、崗位職責(zé)
科研助理：
1.協(xié)助首席科學(xué)家負(fù)責(zé)干細(xì)胞先導(dǎo)專項(xiàng)的科研管理，參與項(xiàng)目的組織、考核和總結(jié)等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作；
2.負(fù)責(zé)干細(xì)胞先導(dǎo)專項(xiàng)的資料收集、總結(jié)、歸納及上報(bào)；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度的跟蹤、督促與協(xié)調(diào)；
4.完成專項(xiàng)首席科學(xué)家和辦公室主任交辦的其他工作。
行政助理：
1.參與干細(xì)胞先導(dǎo)專項(xiàng)的日常管理；
2.負(fù)責(zé)辦公室文書、歸檔、保密、安全和信息等綜合事務(wù)；
3.負(fù)責(zé)管理專項(xiàng)數(shù)據(jù)信息；
4.完成專項(xiàng)首席科學(xué)家和辦公室主任交辦的其他工作。
三、應(yīng)聘條件
科研助理：
1.有較強(qiáng)的事業(yè)心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及適應(yīng)能力，有較強(qiáng)的行文撰稿能力，并有志于從事管理工作；
2.具有國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)、國(guó)立科研機(jī)構(gòu)細(xì)胞生物學(xué)或發(fā)育生物學(xué)博士學(xué)歷/學(xué)位；
3.具有較強(qiáng)的英語聽、說、寫、譯能力，職業(yè)英語水平二級(jí)及以上；
4.身體健康，年齡在30周歲以下，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生、出站博士后或有北京市戶口。
行政助理：
1.有較強(qiáng)的事業(yè)心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及適應(yīng)能力，并有志于從事管理工作；有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用和數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的行文撰稿能力；
2.具有國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)、國(guó)立科研機(jī)構(gòu)細(xì)胞生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)或計(jì)算生物學(xué)等博士學(xué)歷/學(xué)位；
3.具有較強(qiáng)的英語聽、說、寫、譯能力，職業(yè)英語水平二級(jí)及以上；
4.2013年應(yīng)屆畢業(yè)生、出站博士后或有北京市戶口，年齡35周歲以下，身體健康。有國(guó)立科研機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)大學(xué)或跨國(guó)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，可優(yōu)先考慮。
四、招聘程序及崗位待遇
1．應(yīng)聘者須提供以下材料：
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷；
(2)戶口復(fù)印件;
(3)身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；
(4)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件、各類從業(yè)資格證書復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件（如果有的話）；
(5)兩名推薦人的姓名、單位和聯(lián)系方式。
2．程序
初審——確定有效候選人；
答辯——通過初審的應(yīng)聘者參加面試答辯，面試報(bào)告內(nèi)容包括本人基本情況、學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。由生物局和管理依托單位動(dòng)物所成立招聘委員會(huì)，嚴(yán)格按照條件對(duì)應(yīng)聘人進(jìn)行審核，獲得2/3及以上通過票者為答辯通過；
審批——由生物局會(huì)同動(dòng)物所確定最終人選；
備案——由專項(xiàng)管理辦公室和動(dòng)物所組織人事處將擬聘人員相關(guān)材料整理備案，并辦理相關(guān)手續(xù)。
3.崗位待遇
所內(nèi)原在編人員應(yīng)聘上崗后，按照新聘崗位簽署聘用合同，工資、福利待遇參照研究所同職級(jí)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)，并參考院戰(zhàn)略性科技先導(dǎo)專項(xiàng)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；所外人員應(yīng)聘上崗后實(shí)行人事代理，并與動(dòng)物所簽訂項(xiàng)目聘用合同。聘期兩年，試用期2個(gè)月，聘期內(nèi)按照聘用合同獲得相應(yīng)的工資和福利待遇。
五、聯(lián)系方式和報(bào)名截止日期
有意者請(qǐng)將申請(qǐng)材料于2013年5月1日前通過郵寄、E-mail、傳真等方式寄到以下地址，經(jīng)初審后確定有效候選人，并通知面試。
通信地址：（請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鳌罢衅覆牧稀保?/P>
北京朝陽區(qū)北辰西路1號(hào)院5號(hào)，中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物研究所組織人事處
郵政編碼：100101
電話：010-64807161，傳真：010-64807098，E-mail:rsc@ioz.ac.cn
中國(guó)科學(xué)院生命科學(xué)與生物技術(shù)局
中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物研究所
二〇一三年四月八日
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