根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，中國科學院國家科學圖書館現(xiàn)就部分關(guān)鍵職位公開招聘高端人才。
一、招聘職位
（一）數(shù)字科技文獻長期保存中心執(zhí)行副主任職位1人
1、職位描述
（1）參與和協(xié)助制定我館數(shù)字科技文獻長期保存的規(guī)劃、解決方案和政策，負責我館數(shù)字科技文獻長期保存中心及其服務(wù)的規(guī)劃、組織、管理和運營。
（2）協(xié)助組織我館參加國家數(shù)字科技文獻長期保存體系建設(shè)，協(xié)助組織我館參加全院科技信息與知識資產(chǎn)長期保存體系建設(shè)，協(xié)助組織我館參加與國內(nèi)外其它單位的數(shù)字科技文獻長期保存合作；組織我館參加與國內(nèi)外相關(guān)單位在數(shù)字科技文獻長期保存上的交流。
（3）組織和協(xié)調(diào)全館相關(guān)力量開展數(shù)字科技文獻長期保存的發(fā)展趨勢、關(guān)鍵技術(shù)、運營機制、重大政策等方面的研究與試驗，協(xié)助組織和參加我館與數(shù)字信息長期保存相關(guān)的信息政策研究與服務(wù)，協(xié)助組織和參加全院科技信息長期保存相關(guān)技術(shù)、機制與服務(wù)的研究。
（4）組織爭取及承擔國家和院的數(shù)字科技資源長期保存重大建設(shè)任務(wù)和重大咨詢?nèi)蝿?wù)，組織及承擔關(guān)于數(shù)字科技資源長期保存的培訓與宣傳。
（5）負責組織我館數(shù)字信息資源長期保存相關(guān)人才隊伍的建設(shè)。
（6）完成國科圖交辦的其他相關(guān)工作。
2、應(yīng)聘要求
（1）具有計算機科學、科技信息資源建設(shè)等方面的博士學位，年齡一般不超過40歲；在國外任助理教授及相當職位以上者年齡一般不超過45歲。
（2）國外申請者一般應(yīng)在獲得博士學位后有連續(xù)2年以上海外科研工作經(jīng)歷或博士后研究工作，原則上應(yīng)獲得助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位；國內(nèi)申請者，一般應(yīng)在原單位具有高級職稱，并具有2年以上的直接相關(guān)工作經(jīng)歷。
（3）能把握數(shù)字科技信息長期保存的相關(guān)學科與業(yè)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展方向，具有長遠的戰(zhàn)略構(gòu)思，具有較強的研究能力和管理協(xié)調(diào)能力，具有創(chuàng)新研究與發(fā)展的能力。
（4）有獨立主持或作為主要骨干參與數(shù)字資源長期保存研究與實踐的經(jīng)歷并做出顯著成績，有組織數(shù)字資源長期保存方面較大型研究或建設(shè)項目、或較大范圍業(yè)務(wù)工作的經(jīng)驗，在國內(nèi)外重要核心刊物上發(fā)表過有影響的論文，有積極參加或組織國內(nèi)外數(shù)字資源長期保存領(lǐng)域的合作和學術(shù)交流的經(jīng)驗與能力。
（5）恪守科學道德，學風正派、誠實守信、嚴謹治學，具有為我國我院文獻情報事業(yè)而艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻精神；
（6）入選者應(yīng)確保在受聘期間能全程參加受聘崗位工作。
（二）科技態(tài)勢監(jiān)測中心執(zhí)行副主任職位1人
1、職位描述
（1）參與和協(xié)助制定我館科技態(tài)勢監(jiān)測工作的規(guī)劃和政策，負責我館科技態(tài)勢監(jiān)測中心及其服務(wù)的規(guī)劃、組織、管理和運營，負責我館科技發(fā)展態(tài)勢監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)與服務(wù)的組織和管理。
（2）負責組織科技發(fā)展態(tài)勢監(jiān)測系統(tǒng)的持續(xù)的需求分析和服務(wù)功能分析，負責組織和協(xié)調(diào)科技發(fā)展態(tài)勢監(jiān)測關(guān)鍵技術(shù)與方法的調(diào)研、開發(fā)、建設(shè)與使用，負責組織和協(xié)調(diào)科技發(fā)展態(tài)勢監(jiān)測系統(tǒng)中各子系統(tǒng)、子平臺、具體產(chǎn)品和組織服務(wù)機制的設(shè)計、建設(shè)和協(xié)調(diào)管理。
（3）負責與全館情報研究團隊和全院情報服務(wù)體系的溝通、協(xié)調(diào)和服務(wù)，協(xié)助組織我館參加國家和院科技態(tài)勢監(jiān)測能力建設(shè)和監(jiān)測服務(wù)，協(xié)助組織我館參加國內(nèi)外相關(guān)學術(shù)交流。
（4）組織爭取及承擔國家和院的科技態(tài)勢監(jiān)測關(guān)鍵技術(shù)與關(guān)鍵系統(tǒng)等方面的重大研究任務(wù)，組織爭取及承擔相應(yīng)的重大咨詢?nèi)蝿?wù)，組織及承擔相應(yīng)的培訓與宣傳。
（5）協(xié)助組織科技態(tài)勢監(jiān)測研究與服務(wù)隊伍。
（6）完成國科圖交辦的其它相關(guān)工作。
2、應(yīng)聘要求
（1）具有計算機科學、信息系統(tǒng)、科技管理與評價等相關(guān)領(lǐng)域的博士學位，年齡一般不超過40歲；在國外任助理教授及相當職位以上者年齡一般不超過45歲。
（2）國外申請者一般應(yīng)在獲得博士學位后有連續(xù)2年以上海外科研工作經(jīng)歷或博士后研究工作，原則上應(yīng)獲得助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位；國內(nèi)申請者，一般應(yīng)在原單位具有高級職稱，并具有2年以上的直接相關(guān)工作經(jīng)歷。
（3）能較為廣泛地了解科技態(tài)勢監(jiān)測與分析相關(guān)領(lǐng)域的原理、方法、技術(shù)和系統(tǒng)，具有長遠的戰(zhàn)略構(gòu)思，具有較強的研究能力和管理協(xié)調(diào)能力，具有創(chuàng)新研究與發(fā)展的能力。
（4）有獨立主持或作為主要骨干參與科技態(tài)勢監(jiān)測相關(guān)方面研究與實踐的經(jīng)歷并做出顯著成績，有組織科技態(tài)勢監(jiān)測相關(guān)方面較大型的研究或建設(shè)項目、或較大范圍與深度的業(yè)務(wù)工作的經(jīng)驗，在國內(nèi)外重要核心刊物上發(fā)表過有影響的論文，有積極參加或組織國內(nèi)外科技態(tài)勢監(jiān)測相關(guān)領(lǐng)域的合作和學術(shù)交流的經(jīng)驗與能力。
（5）恪守科學道德，學風正派、誠實守信、嚴謹治學，具有為我國我院文獻情報事業(yè)而艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻精神。
（6）入選者應(yīng)確保在受聘期間能全程參加受聘崗位工作。
二、相關(guān)待遇及崗位考核管理
1.應(yīng)聘者上崗后直接聘為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；以受聘人員為中心組建任務(wù)團隊，納入國科圖現(xiàn)有行政建制管理系列。
2.受聘者按照崗位職級享受國家、中科院、國科圖規(guī)定的工資、福利、崗位津貼、績效津貼及相關(guān)待遇，國科圖匹配科研啟動經(jīng)費等相應(yīng)條件（具體情況咨詢國科圖人力資源處）。
3.對特別優(yōu)秀者，可作為中科院“百人計劃”或院文獻情報系統(tǒng)優(yōu)秀人才計劃人選推薦，納入相應(yīng)管理機制。
4.應(yīng)聘者與國科圖簽訂聘任合同，一個聘期2年；按年度對受聘者進行考核評估，評估內(nèi)容包括：綜合素質(zhì)、工作進展、人才培養(yǎng)與團隊建設(shè)、承擔任務(wù)與項目等；一個聘期（2年）后考核不合格者，將解除聘任關(guān)系，考核合格者可繼續(xù)聘任。
三、注意事項
1、報名者需提交以下資料
（1）填報《中國科學院國家科學圖書館人才招聘申請表》；
（2）提供以下材料復(fù)印件：
最高學位證書復(fù)印件、身份證（護照）復(fù)印件；
專業(yè)技術(shù)職務(wù)（任職資格）證明材料復(fù)印件；
重要科研成果證明材料（代表性論著、重要專利證書或產(chǎn)品證書的復(fù)印件）；
負責（參與）過的重要科研項目證明材料；
相關(guān)獲獎證書或批準文件的復(fù)印件等。
2、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：中國科學院國家科學圖書館人力資源處
聯(lián)系人：唐煒老師、李春旺老師
聯(lián)系電話：86-10-82626687
電子信箱：zhaopin@mail.las.ac.cn
通信地址：北京市北四環(huán)西路33號733室郵編：100190
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