根據省委、省政府《關于進一步加強和完善機構編制管理的通知》（湘發〔2007〕27號）和市委辦、市政府辦《關于進一步加強市直機關事業單位人事編制管理的通知》（益辦發〔2008〕10號）等文件規定，經市編委會研究批準，2013年市直機關事業單位使用編制補充人員計劃為256名（詳見附件），現將有關事項公告如下：
一、人員補充形式
（一）公開考錄。市直機關（含參照公務員法管理的事業單位）使用編制新錄用公務員，按照《公務員法》的規定和省公務員主管部門的統一部署，面向社會實行公開考試錄用。
（二）公開遴選。市直機關（含參照公務員法管理的事業單位）使用編制調入主任科員以下公務員，在全市機關在職在編并具備公務員身份的人員中公開考試遴選。
（三）公開招聘。市直事業單位使用編制聘用工作人員，嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、市委辦市政府辦《關于做好事業單位公開招聘人員工作的通知》（益辦〔2006〕23號）和《關于對益辦〔2006〕23號、益辦發〔2008〕10號文件有關條款進行修訂的通知》（益辦〔2009〕71號）要求，面向社會實行公開考試聘用或按相關規定免試聘用。
二、組織實施程序
（一）各用人單位（實行公開考錄的除外）到市編辦開具《市直單位公開考選（聘）工作人員通知單》。
（二）各用人單位按《市直單位公開考選（聘）工作人員通知單》擬定《招考簡章（送審稿）》，經主管部門審核，送市編辦審查職位和人數等情況后，報市委組織部或市人社局審定。
（三）市委組織部或市人社局按照規定的程序，年內分批集中會同用人單位及主管部門組織實施公開遴選和招聘。當年計劃當年使用，不得跨年度使用。
（四）各用人單位憑市委組織部或市人社局出具的考試考核結果，到市編辦辦理人員入編手續。
益陽市機構編制委員會辦公室
2013年4月19日
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