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北京義聯(lián)勞動法援助與研究中心成立于2007年8月，是由“全國維護(hù)職工權(quán)益杰出律師”黃樂平律師發(fā)起成立，由北京市司法局批準(zhǔn)、北京市民政局登記的民辦非營利機(jī)構(gòu)。義聯(lián)通過整合社會專業(yè)律師資源，致力于勞動公益法律服務(wù)和政策研究倡導(dǎo)，被媒體譽(yù)為“國內(nèi)首家以困難職工、農(nóng)民工為主要服務(wù)對象的專業(yè)化勞動法律援助機(jī)構(gòu)”。

義聯(lián)以“義助殘弱，仁德所尚；社會公益，賢能多為”為宗旨，孜孜以求“勞工發(fā)展社會中堅(jiān)，勞動政策民間智庫”的發(fā)展目標(biāo)。自成立以來，始終以公益性、專業(yè)性為原則，在公益實(shí)踐和政策研究中探索適合社會組織發(fā)展的可持續(xù)之路，在與政府部門、工會組織、公益慈善基金、媒體部門以及其他社會組織合作的進(jìn)程中不斷進(jìn)步，以自身的經(jīng)驗(yàn)倡導(dǎo)中國NPO走專業(yè)化、法治化之路。

社會工作師1名

一、崗位描述

1、獨(dú)自編制工作計(jì)劃、目標(biāo)，并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行；

2、開拓社區(qū)資源，籌建社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)，策劃、組織、實(shí)施各種公益活動，撰寫項(xiàng)目報(bào)告，利用社會工作專業(yè)理念與工作方法開展社區(qū)青年邊緣人群及流動人口服務(wù)項(xiàng)目；

3、負(fù)責(zé)法律援助公益律師的培訓(xùn)工作，并傳授社會工作的工作方法；

4、負(fù)責(zé)外來工勞動維權(quán)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，并評估該項(xiàng)目產(chǎn)生效果、提出改進(jìn)建議；

5、有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，可對助理社會工作師的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；

6、負(fù)責(zé)與同行業(yè)機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與合作，尋求整合社會資源，推廣義聯(lián)的品牌價值。

二、崗位要求

1、認(rèn)同公益事業(yè)，熟悉外來工、流動兒童群體或者勞動維權(quán)領(lǐng)域，在公益領(lǐng)域有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備社會工作者國家職業(yè)水平考試資格證書（社會工作師），具有良好的專業(yè)知識，具社會工作、社會學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先錄用；

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、項(xiàng)目策劃執(zhí)行的能力；

4、具有良好的英語口語及書寫能力，英語水平高者可優(yōu)先錄用；

5、具備良好的表達(dá)能力及文案撰寫能力，能熟練使用辦公軟件；

6、熱情，認(rèn)真，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，有團(tuán)隊(duì)精神。

助理社會工作師1名

一、崗位描述

1、拓展社區(qū)資源，運(yùn)用社工專業(yè)手法為邊緣社區(qū)青年群體、外來工群體、流動家庭等開展服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行機(jī)構(gòu)社工服務(wù)項(xiàng)目，定期組織開展培訓(xùn)、小組及社區(qū)活動；

3、協(xié)助執(zhí)行機(jī)構(gòu)公益法律援助律師社工技巧的培訓(xùn)；

4、與工友保持聯(lián)絡(luò)，協(xié)助執(zhí)行外來工勞動維權(quán)技能培訓(xùn)項(xiàng)目；

5、招募及培訓(xùn)社工服務(wù)項(xiàng)目相關(guān)志愿者，建立志愿者庫；

6、負(fù)責(zé)部分宣傳工作，包括新聞稿撰寫、宣傳材料制作等。

二、崗位要求：

1、熱心公益，了解勞工及流動兒童領(lǐng)域；

2、有責(zé)任心，工作積極主動，能吃苦耐勞；

3、具備良好的專業(yè)知識，掌握社會工作專業(yè)技能方法和工作流程；

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

5、熟悉辦公軟件，有良好的文字撰寫能力，具有一定的英語對話、讀寫能力；

6、具備社會工作者國家職業(yè)水平考試資格證書和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

投遞說明：

請有意者將簡歷及近照一張發(fā)送至yilianren@163.com，郵件標(biāo)題請務(wù)必注明應(yīng)聘崗位名稱，請盡量粘貼在正文中發(fā)送。

我們僅對通過簡歷初選者發(fā)去通知。如在投出簡歷后1個月內(nèi)未收到面試通知，可視為未通過簡歷初選。

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