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文山州統(tǒng)計局信息中心2013年招聘工作人員簡章
來源:文山人社網(wǎng) 閱讀:1556 次 日期:2013-05-16 16:16:00
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根據(jù)州人力資源和社會保障局《2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《公告》)及《2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》(以下簡稱《計劃》)的規(guī)定,為做好文山州統(tǒng)計局下屬事業(yè)單位2013年公開招聘工作,特制定本簡章。

一、單位簡介

文山州統(tǒng)計局2013年度招聘工作人員的下屬事業(yè)單位是:文山州統(tǒng)計局信息中心。

文山州統(tǒng)計局信息中心是州統(tǒng)計局下屬正科級事業(yè)單位,財政全額撥款。主要工作職責(zé)是:

1、負(fù)責(zé)制定全州統(tǒng)計信息化建設(shè)基本技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行規(guī)則,管理好全州統(tǒng)計調(diào)查的數(shù)據(jù)資源;

2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施全州統(tǒng)計普查、調(diào)查數(shù)據(jù)處理;

3、負(fù)責(zé)全州統(tǒng)計數(shù)據(jù)及信息系統(tǒng)運(yùn)行安全,指導(dǎo)全州統(tǒng)計系統(tǒng)信息化建設(shè);

4、負(fù)責(zé)全州統(tǒng)計系統(tǒng)計算機(jī)應(yīng)用軟件的指導(dǎo)、培訓(xùn)和開發(fā)以及全州統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行的技術(shù)支持工作。

二、招聘計劃

2013年文山州統(tǒng)計局信息中心面向社會公開招聘工作人員4名、具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》,該《計劃》自公告發(fā)布之日起可通過以下網(wǎng)站查詢:文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)

三、報名辦法

1、報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名。

網(wǎng)址:文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)。

2、網(wǎng)絡(luò)報名的時間:2013年5月16日9:00至5月22日23:00。網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)的時間為2013年5月16日9:00至5月24日23:00。

3、網(wǎng)絡(luò)審核時間為2013年5月16日9:00-5月22日23:00。

4、報名程序:詳見《2013年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

四、筆試

1、筆試工作由州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

筆試時間:2013年6月22日。

具體時間、地點(diǎn)安排詳見《準(zhǔn)考證》。

2、筆試成績公示時間:6月27日,考生可通過文山人事網(wǎng)查詢個人筆試成績。

五、資格復(fù)審

1、資格復(fù)審由文山州統(tǒng)計局負(fù)責(zé),復(fù)審人選按《公告》規(guī)定的辦法確定。復(fù)審時間、地點(diǎn)待文山州人力資源和社會保障局確定后另行通知。

資格復(fù)審人選按開考計劃數(shù)的2:1比例確定。資格復(fù)審時,因各種原因致使招聘崗位不足面試比例的,在報考該崗位筆試最低控制線以上人員中,按筆試成績(含筆試加分)從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。

2、需要提供的證明材料

準(zhǔn)考證及本人身份證(戶口冊)、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證原件,準(zhǔn)考證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件。有筆試加分的還需提供加分依據(jù)原件。

六、面試

1、名單公示:資格復(fù)審合格的人員為擬面試人選,人員名單在文山人事網(wǎng)和州統(tǒng)計局公布,公布時間如有變動另行通知。

2、面試時間和面試地點(diǎn)另行通知。

3、面試內(nèi)容:

統(tǒng)計法律法規(guī)、統(tǒng)計基礎(chǔ)知識和統(tǒng)計信息化建設(shè)相關(guān)知識、口語表達(dá)能力、綜合應(yīng)變能力。

面試總為分100分,面試設(shè)置合格成績分?jǐn)?shù)線,達(dá)到面試總成績60%及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。

4、面試程序按《公告》規(guī)定程序執(zhí)行,成績當(dāng)場公布。

面試分?jǐn)?shù)并列,無法確定人選的,可由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定加試。

七、綜合成績公布

綜合成績=[(綜合基礎(chǔ)知識成績+綜合能力測試成績)∕2+筆試加分]×40%+面試成績×60%。按綜合成績從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。綜合成績在文山人事網(wǎng)、文山州統(tǒng)計局公布。

八、體檢和考核

面試結(jié)束,按《公告》規(guī)定的程序,確定體檢和考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由個人自理,體檢時間另行通知。

考核按《公告》規(guī)定,采取審查考生個人檔案、復(fù)查資格條件等方式進(jìn)行。考核時間:8月17日,如有變動另行通知。

報考人員未在規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中,按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。

九、擬聘人員公示

體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員,人員名單于8月20日在文山人事網(wǎng)和文山州統(tǒng)計局公示(時間如有變動另行通知)。公示期7天。

十、聘用

經(jīng)公示無異議者,按《公告》中的有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù),人事關(guān)系委托人才中心代理。

十一、組織、監(jiān)督與管理

成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作由紀(jì)檢部門全程監(jiān)督,招聘工作人員與報考人員有回避關(guān)系的,實(shí)行回避。

十二、未盡事宜詳見《公告》。該《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款,以《公告》為準(zhǔn)。文山州統(tǒng)計局下屬事業(yè)單位招聘工作人員工作相關(guān)信息及通知,將通過文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)面向社會發(fā)布,請及時關(guān)注瀏覽上述網(wǎng)站。

監(jiān)督電話: 0876-2123313    (文山州紀(jì)委監(jiān)察局)

聯(lián)系人: 沈昌福       聯(lián)系電話:0876-2122711

二〇一三年五月十四日

招聘單位(章)    文山州人社局(審核章)

紀(jì)檢部門(備案章)

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