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2013年株洲市信訪局事業單位公開招聘方案
來源:株洲市人力資源和社會保障網 閱讀:986 次 日期:2013-05-21 10:18:42
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株洲市人民來訪接待中心為株洲市信訪局的正科級全額撥款事業單位,主要負責人民來訪接待工作。現因工作需要,面向全市公開招聘接訪人員2名,招聘方案如下:

一、招聘原則

堅持公開平等、雙向選擇、擇優錄取的原則。

二、招聘人數

全額撥款事業編制管理崗位2名。

三、報考條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)崗位一要求為全日制哲學、中文或法律相關專業應屆畢業碩士學歷,崗位二要求為全日制法律、中文專業本科以上學歷;

(三)1987年1月1日以后出生,身體健康。

四、招聘方案公告方式

此方案在株洲人力資源和社會保障網網站上公告。

五、報考須知

(一)報名方式、時間、地點

報名方式:不接受網絡報名,采取現場個人報名方式。

報名時間:2013年5月29日至6月1日

上午8:00-12:00,下午14:30-17:30(工作日)

報名地點:株洲市信訪局(天臺路61號)

聯系電話:0731—28680793

聯系人:羅勇 賀勝藍

(二)符合報考條件的報名者須提供:①本人近期一寸免冠正面彩照3張;②身份證、畢業證、學位證原件和復印件,有關榮譽證書和獲獎資料,并填報《株洲市事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件)。

(三)資格審查

株洲市信訪局對應聘者報名條件進行審查,對其所提交的原始證件進行審驗。報考人數與崗位招聘人數的比例不得小于3:1,未達到報考比例原則上不開考,但經請示市人社局同意后可適當降低開考比例。

六、考試程序

此次公開招聘采取筆試、面試、考察和體檢相結合的方式,由株洲市信訪局組織實施。筆試、面試均采用百分制。

(一)筆試:內容主要為公共基礎知識,寫作、法律及信訪業務有關知識。筆試成績占總成績的60%。

(二)面試:根據筆試成績,專業測試成績,從高到低,按招聘崗位擬錄取人數1:3的比例確定進入面試人選。采取結構化面試方式,主要測試應試者的綜合素質和專業能力。面試成績占總成績的40%。

(三)考察:對面試入圍對象的政治表現,遵紀守法等方面進行考察。

(四)體檢:考察結束后,按報考崗位擬招聘人數1:1的比例,根據總成績從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的,按筆試成績高的確定。體檢不合格的,按總成績依次遞補。

(五)根據考試和體檢結果,確定擬聘用人員,經市人社局進行資格復審后,將擬聘用人員在規定網站上進行公示(公示時間為7天)。

(七)公示期滿無異議后試用3個月,試用期滿合格者按相關程序辦理錄聘手續。擬錄聘人員無正當理由逾期15天未報到,作自動棄權處理。

市作風辦、市人社局、市信訪局對招聘工作進行全程監督,監督電話:

市作風辦:0731—28680178

市人社局:0731—28681083

市信訪局紀檢監察室:0731—28680783

此方案由市信訪局負責解釋。

更多信息請查看湖南省事業單位招聘網

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

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