區委督查室、區政府督查室：
區人力資源和社會保障局在區委、區政府的領導下，緊緊圍繞本月中心任務開展了扎實認真的工作，現將工作完成情況報告如下：
一、十件實事辦理情況。
實現城鎮新增就業3830人，保持“零就業”家庭動態為零，確保城鎮基本養老保險擴面1850人、城鎮基本醫療保險擴面1350人。
完成情況：本月城鎮新增就業人數853人，累計完成4350人，為目標任務3830人的113.6%，保持“零就業”家庭動態為零。城鎮基本養老保險擴面356人，累計完成養老保險擴面人數2349人，為目標任務1850人的127%；城鎮基本醫療保險擴面20人,累計完成醫療保險擴面2290人，為目標任務1350人169.6%。
二、人事人才工作。
(一)錄聘用工作：
1、招考公務員：配合市招考辦，安排招考單位主管部門進行第一批考察政審工作，考察政審人員40人。
2、招聘事業單位工作人員：完成教師崗位試教、體檢工作，目前正進行考察政審，考察政審人員50人；完成專業技術崗位專業測試工作；完成管理崗位、專業技術崗位面試資格復審工作，面試工作正在安排中。
3、聘用4名免費師范生到區屬高中教師崗位任教，其中：白云二中3人、白云六中1人。
(二)調配工作：
辦理人員調動有關手續17人，其中：區內調動16人、調出區外1人。
(三)按程序辦理事業單位工作人員辭職手續1人。
(四)事業單位崗位設置管理工作：完成崗位設置驗收單位1個，審批崗位聘用人員17人。
三、工資福利及工傷認定工作。
1、本月接待要求認定工傷人員29人次，累計接待168人次。工傷認定受理13起，累計受理77起；提交局長辦公會審議，工傷認定13起，工傷認定累計55起。
2、工資關系審核轉移及轉崗測資7人，累計完成150人。累計完成工資復核28人。事業單位開展崗位設置管理工作，涉及崗位工資變動，本月職務、崗位工資變動5人，累計完成職務、崗位工資變動71人，累計完成轉正定級2人。
3、退休手續審批19人，退休手續審批累計89人。辦理一次性撫恤費 1人,一次性撫恤費累計辦理13人。本月辦理高齡補貼2人，共累計辦理13人。
4、審批了2011年9月份在職工資及退休費計劃。在職人員4537人，其中黨群189人，人大政協兩院177人，政府系列1271人，五鄉（鎮）三辦417人，教育系統2095人，衛生系統399人，在職應發工資總額13323819元；離退休人員1515人，應發離退休費總額約4638540元。
5、本月完成并上報了《貴陽市非營利服務單位從業人員和待遇增減情況表》；完成了白云醫院（原七冶醫院）職工的8、9月工資、增量、醫保的審批，完善并補辦了2009至2011年到達退休時間的退休人員手續。召開了一次全區性的事業單位績效補差的工作會。針對沙文中學的劉云長期病假，沙中一直撥用其工資對教育局寫了書面函。對楊進華和陳橋進行了測資。
6、參與對都拉鄉人民政府、區機關事務管理局、區第六中學三家單位上報的績效工資補差申報表進行審查。
四、勞動監察工作。
1、本月接待群眾來電來訪34起74人（年累計449起1066人）。
2、立案調查21件，結案21件，為民工追討工資133.8萬元（年累計案件35起，追發工資444.51萬元）。
3、開展關于上報房地產等單位從業人員人數及勞動報酬增速的調查統計工作。
五、勞動仲裁工作
共收到勞動爭議案34件，立案處理32件，不予受理2件。審理結案27件，其中裁決20件，其它方式處理5件，審理結案涉及金額66.4萬元。法定時效內結案率為100%。
截止目前共收到勞動爭議案91件，立案處理84件，不予受理7件。審理結案77件，涉及金額102.21萬元。法定時效內結案率為100%。
六、勞動就業與社會保障工作。
本月本區城鎮居民發放失業金94人，金額61194元；農村居民4人，金額7161元。代市發放城鎮居民失業金355人，金額231105元；代市發放農村居民失業金一人，發放金額1302元。本月新增創業培訓30人,技能培訓282人，鑒定181人。
本月完成《就失業登記證》辦理99個，新增登記招聘企業5家，提供就業崗位47個，成功介紹5人就業。
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