為加快實施人才強縣戰略，促進我縣科學發展、趕超發展，切實加強人才隊伍建設，經市編制部門審核，縣委、縣政府研究決定，面向重點高校選聘一批急需緊缺的優秀畢業生到我縣事業單位工作，現將有關事項公告如下：
一、選聘對象
1、28周歲以下具有國內“985工程”、“211工程”重點大學的全日制本科畢業生；
2、30周歲以下具有全日制碩士研究生以上學歷。
學歷學位取得時間和年齡計算截止到2013年8月31日。
二、選聘名額及條件
全縣共計劃選聘各類專業技術人才20名，具體的學歷、年齡、專業等要求詳見《江永縣2013年公開選聘事業單位專業技術人才計劃與崗位表》。
三、選聘方式及程序
1、報名。凡符合選聘條件的人員自公告發布之日起至引進計劃完成前，可采取現場報名和網絡報名兩種方式進行。
（1）現場報名，提交居民身份證、畢業證、學位證原件及復印件、1張2寸近期免冠彩照、《江永縣公開選聘事業單位專業技術人才報名登記表》（可上網下載）。報名地點：江永縣人社局4樓，聯系人：鄧永清，電話：0746—5723471。
（2）網絡報名，將相關證件及《江永縣公開選聘事業單位專業技術人才報名登記表》以電子文檔形式發送電子郵件jyrsj5723471@163.com聯系人：鄧永清，電話：0746—5723471。
報名人員須按照《江永縣2013年公開選聘事業單位專業技術人才計劃與崗位表》的要求報名，每人限報一個職位。
2、資格初審。由縣人才辦對應聘人員進行資格初審。報名者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡初審不符合規定資格條件的，取消選聘資格。
3、面試考核。根據報名和資格初審的情況，由縣人才引進工作領導小組組織面試考核。面試考核的具體時間、地點另行通知。
4、體檢與政審。對擬錄聘對象按照《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發[2011]45號）和公務員錄用體檢標準的有關規定，由江永縣人力資源和社會保障局組織體檢和政審。對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件或資料的，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）給予嚴肅處理。
5、討論決定。選聘工作結束后，對擬錄聘對象提請縣委人才工作領導小組研究后報縣委常委會決定。經公示合格后，辦理錄聘手續，簽訂聘用合同，試用期一年。辦理錄聘手續后，如發現弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件或資料的，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
四、選聘管理及待遇
1、編制管理：凡選聘的人員，統一安排到全額撥款事業單位工作，納入縣事業編制管理。
2、工資待遇：按照國家、省政策規定的全額撥款事業單位同等人員的待遇標準執行。對引進專業技術人才，將按縣委、縣政府《關于加快人才引進工作的實施意見》（江永發[2012]14號）文件執行。
附件：
《永州江永縣公開選聘事業單位專業技術人才報名登記表》來源于樂山人事考試網，最近更新（2013年06月08日）。
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中共江永縣委組織部
江永縣人力資源和社會保障局
2013年6月8日
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