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2013年杭州市富陽市招聘(用)工作人員公告
來源:富陽人才網 閱讀:1001 次 日期:2013-07-31 10:45:18
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2013年富陽市部分事業單位及國有政府投資機構(國企)統一公開招聘(用)工作人員公告

為滿足我市部分事業單位及國有政府投資機構(國企)補充工作人員的需要,根據《富陽市事業單位公開招聘人員實施辦法》(富政[2006]65號)和《富陽市政府投資機構招用人員實施辦法》(富政辦〔2008〕97號)精神,現面向社會統一公開招聘(用)工作人員95名。招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取公開報名、統一考試、全面考核和擇優聘用的方式,現就有關事項公告如下:

一、招聘單位和需求計劃

計劃招聘部分事業單位工作人員85名,部分國有政府投資機構(國企)工作人員10名,具體招考單位、職位、人數、條件及其他情況詳見《2013年富陽市部分事業單位及國有政府投資機構(國企)公開招聘(用)工作人員計劃表》(見附表)。

二、招聘對象基本條件

報名人員應符合下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律;

2.富陽市戶籍并已取得崗位所需的相關學歷和資歷;富陽市生源全日制普通高校2013年應屆畢業生及研究生畢業并具有碩士以上學位的戶籍不受限制。

3.具有良好的品行,具有適應崗位要求的身體條件;

4.具備崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求,能勝任崗位工作;

5.年齡要求在18-35周歲(1978年8月6日以后出生的),部分職位可放寬至40周歲(1973年8月6日以后出生的);國有政府投資機構部分職位要求30周歲(1983年8月6日以后出生的)。

6.具備崗位所需的其他條件。

部分招考崗位所要求“有年限工作經歷的”是指在企業單位和其他經濟組織、社會組織,或曾在軍隊服役、個體經營,工作累計所需年限的經歷。“有年限相關專業工作經歷的”是指從事與專業有關的工作累計所需年限的經歷。報名時提供相關工作證明(勞動合同或養老保險證明)或專業工作經歷證明(由原工作單位出具)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

面向大學生村官招考的范圍及對象:具有富陽市常住戶口,服務滿2年,現在編在崗且歷年年度考核合格的人員,崗位有其他要求的按照實際報考。

公務員、事業身份人員須征得原單位同意后方可報考(提供書面意見)。

有關資格條件、入戶時間或相關資歷的計算,截止時間為2013年8月6日。

能夠在2013年8月6日前通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試并取得畢業證書的人員,符合崗位條件的可以報考。

招考崗位中有專業要求的按專業要求報考,專業是大類的一般相關相近專業都可以報考,具體由各招聘(用)單位按照實際情況和崗位需要進行審核把關。

曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員以及在近3年公務員或事業單位、政府投資機構公開招錄(聘)工作人員招考過程中被認定為有考試作弊、弄虛作假行為的人員不得報考。

三、報名

本次公開招聘報名工作采用現場報名的方式進行。

1、報名時間:

2013年8月6、7日兩天(上午8:40—11:30,下午1:45—5:30)。

2、報名地點:

富陽市人力資源和社會保障局1樓交流大廳(市迎賓路166號永和大廈)。

3、報名手續:

凡符合報考條件的,需攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書等相關證件(證明)原件及復印件,部分職位需提供專業技術資格證書(執業資格證書)或(專業)工作年限的須帶相關證件(證明)原件及復印件;留學人員還應提供國家教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書,以上材料一式一份。報名時隨帶近期免冠1寸照片2張,到對應的報名點接受資格審查,審查通過提交《2013年富陽市部分事業單位招聘工作人員報名表》或《2013年富陽市部分政府投資機構招用工作人員報名表》(各一式一份,見附表,可在富陽人才網www.fyrc.net下載),并同時繳納考試費40元。困難家庭的報名人員在現場報名時,提供家庭所在地的民政部門出具的特困證明或低保證原件,經審核后,可免繳考試費。

每位報考人員限報一個崗位。報考人數不足招聘崗位計劃1:3的,酌情核減或取消招考計劃。

準考證發放時間為2013年8月15日一天,領證地點:富陽市人力社保局1樓交流大廳(即報名處)。

4、注意事項:報考人員在資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效,否則將取消報考資格。

四、考試

考試包括筆試和面試,筆試和面試各占總成績的50%(保留小數點后兩位)。

(一)筆試科目為一門,筆試內容為《綜合基礎知識與寫作》,滿分為100分。

筆試時間:2013年8月17日,筆試考點:詳見準考證。

報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證(兩證缺一不可)按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。

(二)筆試加分。

對報考國有政府投資機構實行筆試加分:對象為獲得富陽市級黨委、政府(不含部門)及以上授予榮譽和具有報考崗位對應專業中級及以上職稱的人員,富陽市級榮譽的加1分,杭州市級的加2分,省級以上的加3分。具有報考崗位對應專業中級職稱的加1分,高級職稱的加3分。上述兩項加分可累計計算,但最高不超過4分。

有關任職時間、榮譽及職稱認定截止時間為2013年8月6日,有關加分依據的材料原件(復印件)請各考生在報名資格審查時一并提供。考生筆試成績(含加分)通過富陽人才網進行查詢。

(三)面試

根據招聘報考人員筆試總成績,從高分到低分按規定比例確定面試對象。招考計劃在2名及以下的崗位按1:3比例確定面試對象,3名及以上的按1:2比例確定。面試成績滿分為100分,合格分為60分,低于60分不能列入體檢、考察對象。

面試時間、地點另行通知。

面試實施3天前,面試入圍人員按通知要求在規定時間和指定地點領取面試通知書和面試須知,在領取面試通知書前,有面試對象書面確認不參加面試的,可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次替補。

五、體檢和考察

1、體檢

面試結束后在面試成績合格考生中,按筆試成績、面試成績各占50%計算總成績(若總成績相同,以筆試成績高的排名在前),從高分到低分先暫按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的,可在該崗位中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢標準及項目參照公務員錄用標準執行。體檢時間另行通知。

2、考察

體檢合格人員按招聘崗位計劃1:1比例進入考察,考察內容、標準參照公務員考察標準進行。考察結果不宜招聘(用)的,可在體檢合格人員中依次遞補。考察工作由市人力資源和社會保障局會同招聘(用)單位共同組織實施。

六、公示及聘用

經考察合格后確定擬聘人員人選,擬聘人員名單在富陽人才網公示7天。經公示無異議的,在公示結束后,辦理相關手續,簽訂聘用合同,并實行試用期制度。

批準聘用的人員必須在規定的時間內報到,逾期不能報到的,或發現有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。

本公告由富陽市人力資源和社會保障局負責解釋,報考過程中出現的其他違紀違規情況可直接向招考主管部門反映,招考監督咨詢電話:63323367、61761299。

2013年富陽市部分事業單位及國有政府投資機構(國企)公開招聘(用)工作人員計劃表

2013年富陽市部分事業單位統一公開招聘工作人員報名表

2013年富陽市部分政府投資機構招用工作人員報名表

富陽市人力資源和社會保障局

二〇一三年七月三十日

附件下載易賢網溫馨提示:

《2013年富陽市部分事業單位統一公開招聘工作人員報名表》《2013年富陽市部分政府投資機構招用工作人員報名表》來源于富陽人才網,最近更新2013年7月31日。

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更多信息請查看浙江省事業單位招聘網

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