地球化學研究所成立于1966年2月成立以來，建所以來圍繞國家戰(zhàn)略需求，瞄準學科國際前沿，主要開展資源和環(huán)境領域的基礎研究，先后建立和發(fā)展了地球化學的多個分支學科及其理論體系，在國內(nèi)外地學界占有重要地位。2011年首批進入中國科學院“創(chuàng)新2020”整體擇優(yōu)支持的研究所行列。目前研究所擁有環(huán)境地球化學國家重點實驗室、礦床地球化學國家重點實驗室、地球內(nèi)部物質高溫高壓實驗室和月球與行星科學研究中心四個主要研究單元，是全國同時擁有兩個國家重點實驗室的少數(shù)科研機構之一。現(xiàn)有在職職工344人，其中中科院院士2人。
根據(jù)知識創(chuàng)新工程和研究所“十二五”發(fā)展需要，面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀學科帶頭人、優(yōu)秀科研、支撐和管理人才。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘任。
二、招聘崗位和人數(shù)（見附件）
三、應聘條件
1．引進國外杰出人才（A類百人計劃）
1)獲得博士學位后有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷，年齡不超過40歲，對特別優(yōu)秀者年齡可放寬到45歲。“特別優(yōu)秀”者是指在海外知名大學或科研機構任助理教授或相當及以上職位的學者；
2)恪守科學道德，學風正派、誠實守信、嚴謹治學、尊重他人，具有團隊合作精神，具有為我國科技事業(yè)發(fā)展和國民經(jīng)濟建設而艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻精神；
3)正確把握學科動態(tài)和發(fā)展方向，提出具有基礎性、戰(zhàn)略性、前瞻性的研究計劃，面向國家重大戰(zhàn)略需求和國際科技前沿，積極爭取和承擔國家重大科技任務；
4)獨立主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程，并帶領研究團隊開展具有國際水平的科研工作，取得國內(nèi)外同行關注的科研進展和成果；
5)積極培養(yǎng)青年人才，推動國際學術交流，與國內(nèi)外相關機構開展富有成效的合作研究；
6)在本學科領域有較深的學術造詣，做出過具有國際水平的研究成果，在重要核心刊物上發(fā)表過多篇有影響的論文，或掌握關鍵技術、擁有重大發(fā)明專利等，其研究水平足以擔當招聘單位的學術帶頭人；
7)入選后要求全職到位，人事檔案進所。
2.引進國內(nèi)“百人計劃”（B類百人計劃）
院外單位正高級專業(yè)技術崗位的工作經(jīng)歷；
1)年齡一般應不超過45歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
2)獨立主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績；
3)在國內(nèi)外學術界有一定的影響，能把握本學科領域的發(fā)展方向，具有長遠的戰(zhàn)略構思，能帶領一支隊伍在國際科學前沿從事研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果；
4)在本學科領域有較深的學術造詣，在本學科領域已取得有影響的科研成果，在SCI收錄刊物上發(fā)表過多篇論文；
5)恪守科學道德，學風正派、誠實守信、嚴謹治學、尊重他人，具有為我國科技事業(yè)發(fā)展和國民經(jīng)濟建設而艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻精神。
6)作風正派，具有團隊合作精神；
7)入選后要求全職到位，人事檔案進所。
3.其他人才
1）應聘基本條件
a)遵紀守法，品行端正，身體健康；
b)吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具有較高的政治素質、良好的開拓創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神；
c)基礎理論扎實，有較強的分析、解決問題能力和綜合表達能力；
d)應屆畢業(yè)生在報到時必須獲得相應的畢業(yè)證和學位證。
2）競聘科研崗位的人員
除滿足基本條件要求外，還應具備以下條件：
a)具有博士學位，本科畢業(yè)于211院校者優(yōu)先；
b)年齡一般在35歲以下；
c)在SCI期刊上發(fā)表論文1篇以上，學術思想活躍。
3）競聘實驗室技術支撐崗位的人員
除滿足基本條件要求外，還應具備以下條件：
a)年齡一般在30歲以下；
b)熟悉大型儀器操作和管理，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
c)競聘技術支撐（野外臺站）崗位者，具有野外臺站工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
d)競聘月球與行星科學研究中心技術支撐崗位的人員技術崗位者，具有電子能譜、掃描探針顯微鏡、激光拉曼光譜儀、離子加速器或離子注入系統(tǒng)等儀器操作經(jīng)驗或儀器研發(fā)、設計和改造經(jīng)驗者優(yōu)先。
4）競聘資產(chǎn)財務處人員
a)211學校畢業(yè)，具有學士及以上學位，會計學或財務管理專業(yè)；
b)年齡一般在30歲以下；
c)具有會計從業(yè)資格證；
d)較強的溝通及協(xié)調(diào)能力；
e)有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、待遇
1.引進國外杰出人才（A類百人計劃）
1)享受研究所四級研究員工資待遇；
2)研究所提供“百人計劃”科研經(jīng)費70萬元，另入選中科院“百人計劃”還可獲得200萬元科研經(jīng)費支持；院給予A類入選者科研費200萬元。
3)另還可爭取其它計劃部門相關經(jīng)費的支持；
4)享受3年2000元/月的“百人計劃”津貼；
5)研究所提供住房1套，工作10年后獲產(chǎn)權。
2.引進國內(nèi)“百人計劃”（B類百人計劃）
1)享受研究所四級研究員工資待遇；
2)研究所提供“百人計劃”科研經(jīng)費70萬元，另入選中科院“百人計劃”還可爭獲得150萬元科研經(jīng)費支持；
3)另還可爭取其它計劃部門相關經(jīng)費的支持；
4)享受3年2000元/月的“百人計劃”津貼；
5)研究所提供住房1套，工作10年后獲產(chǎn)權。
3.其他人才待遇
1)博士學位獲得者，試用期結束經(jīng)考核合格者，可獲15萬元住房補貼，2萬元安家費，4萬元科研啟動費；
2)碩士學位獲得者，試用期結束經(jīng)考核合格者，可獲8萬元住房補貼。
五、報名方式及其他要求
1.“百人計劃”應聘者在2013年度內(nèi)可隨時報名，報名方式及其他要求詳情請點擊http://www.gyig.cas.cn/rcjy/rczp/201112/t20111223_3417107.html；
2.其他人才應聘者請登陸http://159.226.97.57:8080/arpc_ww/portal/報名并上傳相關材料，相關材料包括：中國科學院地球化學研究所崗位競聘申請表及學歷學位、獲獎等證明材料（注：中國科學院地球化學研究所崗位競聘申請表請于附件中下載），應聘截止時間為2013年10月31日。
3.應聘答辯時間與要求將另行通知，未收到通知者謝絕來訪。申請材料恕不退還。
六、崗位待遇
面試合格后試用期為半年，試用期內(nèi)執(zhí)行協(xié)議工資。試用期結束經(jīng)考核合格者，按中國科學院崗位管理辦法予以定崗，享受研究所相關崗位待遇。考核不合格者，取消聘用資格。
七、聯(lián)系方式
中國科學院地球化學研究所組織人事處
郵編：550002
地址：貴州省貴陽市觀水路46號中國科學院地球化學研究所
聯(lián)系人：馮新斌、張歡；
聯(lián)系電話：0851-5895883；0851-5891187；傳真：0851-5895883
聯(lián)系郵箱：renshichu@vip.gyig.ac.cn
研究所主頁：http://www.gyig.ac.cn
八、備注
受邀來所答辯的海外留學人才往返國際旅費由研究所承擔。
附件：
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《中國科學院地球化學研究所崗位競聘申請表.doc》來源于中科院網(wǎng)，最近更新2013年07月31日。
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