在縣委、縣政府的堅強領導和省市人社廳局的精心指導下，我局深入貫徹落實十八大會議精神，堅持“民生為本，人才優先”的主線，堅持城鄉統籌，堅持普惠共享，堅持協調發展，不斷完善社會保障體系，大力加強人才隊伍和公務員隊伍建設，協調推進工資收入分配、人事制度改革、勞動關系等各項工作，各項任務指標基本完成，特色工作亮點突出，現將我縣2012年工作情況匯報如下：
一、2012年主要工作情況
(一)各項工作任務完成較好。硬性指標實現了提前超額完成。1-10月份，全縣實現城鎮新增就業1976人，完成任務的109.8%;城鎮基本養老保險參保繳費17153人，完成年任務的109.7%;被征地農民參保3818人，完成年任務的132%;城鎮基本醫療保險參保繳費19246人;工傷保險參保人數為10682人;基金征繳收入295萬元，基金支出393萬元。享受待遇人數270人;生育保險參保人數為5213人，其中：女性參保人數1322人;基金征繳收入34萬元，基金支出9萬元;失業保險參保人數11050人，完成任務的100%，其中事業參保4650人，完成任務的112.7%，失業保險金征繳214.9萬元，完成任務的143.3%;城鄉居民社會養老保險今年全縣共發放養老金人數為20936人，其中新農保20543人，城居保 393人，發放養老金1070.6萬元，其中新農保1049.2萬元,城居保21.5萬元。全面完成了人力資源和社會保障系統的各項工作任務。
(二)特色亮點工作突出。一是“流動培訓班”擴大就業。利用各類職業培訓資源，建立以職業中專、企業和各類職業培訓機構為載體的職業培訓體系，大力開展就業技能培訓和創業培訓。結合“三送”工作，采取新舉措，把培訓班辦到鄉鎮，辦成一個“流動式”培訓班。二是小額擔保貸款政策創新完善。創新小額擔保貸款管理模式，拓寬貼息資金的使用渠道，推動擔保貸款人參加人身意外保險，同時將貸款人和反擔保人錄入影像資料以便查詢。三是“套房安置”政策解決被征地農民養老保險問題。為征地農民一次性繳納15年的基本養老保險費，進一步完善了被征地農民養老保險制度，初步構建了妥善解決被征地農民養老保障問題的長效機制。目前，被征地農民享受保障人數達到3453人，其中參加基本養老保險2604人(退休100人)、享受養老生活補助849人。被征地農民保險費收繳率達96%。四是夯實基礎，民生檔案管理更規范。今年，我縣加強社會保險業務等民生檔案的規范管理工作。我縣民生檔案工作著力加強基礎建設、健全規章制度、提高管理水平、推進開發利用，建設了檔案管理庫房、辦公室、查閱室，投資50多萬元加強基礎設施建設，添置了7組檔案柜架，配備了6臺專用電腦，添置了復印機、打印機、空調、除塵機、吸塵器、干式滅火器等設備，庫房面積達到200多平米，可滿足今后20年資料存放要求。民生檔案管理工作第一批通過達標驗收，達標等級確定為優秀，被省市領導多次點名表揚，兄弟縣市多次來我縣參觀學習。五是機關事業單位股級干部任免規范有序。為努力建設一支精干、高效的政府機關、事業單位干部隊伍，我縣以縣委辦政府辦“兩辦”的名義出臺了《中共崇義縣委關于進一步加強和規范股級干部任免管理工作的通知》(崇字[2010]17號)，進一步規范了我縣股級干部的任免，形成富有生機與活力的用人機制。六是“吃空響”人員得到初步清理。今年，對全縣縣鄉機關事業單位在編不在崗人員進行了一次全面調查摸底。對未經縣組織人事部門批準，長期不在崗人員、請假、退二線、借用等9大類“吃空響”人員進行了調查摸底，初步統計吃空響近百人，借用人員280多人，退居二線人員120余人。
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