根據《畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法》(畢署人字[2006]131號）文件、畢節市七星關區小壩鎮教育管理中心面向社會公開招聘教師公告精神的相關要求，為保證面試工作的順利進行，特制定本方案。
一、面試對象
經資格審查合格，根據筆試成績，按照崗位數與面試人數1︰3的比例從高分到低分確定。如果按崗位數與面試人數1︰3的比例確定的最后一名并列，則并列人員一并進入面試。
二、面試時間、地點和報到要求
1、面試時間：2013年8月24日上午9：00---下午3：00。
2、面試地點：待定
3、報到要求：進入面試的考生按所報各學科面試時間到指定地點報到。報到時需提供以下證件：本人身份證、筆試準考證。
三、面試原則
1、公開、公平、公正、擇優。
2、尊重知識、尊重人才，學以致用。
3、嚴肅考風考紀，自覺接受紀檢部門和社會各界監督，杜絕弄虛作假、營私舞弊等行為。
四、面試考官
各學科設面試考官組。面試考官從考官庫中隨機抽取。各考官組設考官5名，其中主考官1名。面試實行百分制。每位考生的面試得分為：去掉一個最高分和一個最低分的平均值。成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字計算。
考官與考生有血緣、近姻親關系和其他應該回避的，考官應主動申請回避。
五、面試方式和內容
1、面試采取試教方式進行;音樂、體育、計算機專業考生面試采取專業技能測試。面試成績低于60分者不予試用和聘用。
2、面試內容：試教教材為現行小學相應學科教材，教材現場提供。
3、試教方式：現場作課。
4、時間安排：備課30分鐘，授課25分鐘，說課5分鐘。
六、面試程序
1、考場設置：面試考場設考務室、候考室、備課室、面試室、候分室、和專業技能操作室（場）。
2、面試考官、監督員、工作人員須按規定時間進入面試室，進行面試前的培訓及相關準備工作。
3、考生要在規定時間憑筆試準考證和身份證進入候考室，考生抽簽決定面試順序，填寫《面試順序登記表》。
4、在監督員的監督和引導下，將各學科（學段）1號考生引領到面試室備課說課。
7、考生說課后，面試考官按照《說課評分標準》打分，記分人員對考官組的評分去掉一個最高分和一個最低分后，所得平均分即為考生面試成績。成績按“四舍五入”法保留兩位小數。
8、考生面試結束后，由面試室工作人員送考生至候分室。
七、面試要求
1、考生按規定時間到面試地點報到，遲到10分鐘后不得入場。
2、進入考區人員必須關閉通訊工具，并按工作人員要求放在指定的位置。
3、考區實行封閉管理，由監督員全程監督。
4、考生進入候考室后，必須服從考場統一管理，遵守考場紀律，不得高聲喧嘩，否則取消面試資格。
5、考生進入候考室后，需主動將所帶參考資料交監督人員保管并關閉通訊工具，待面試完畢后由工作人員退還本人；否則，按違紀處理。
6、考生面試時只能向工作人員報告代碼，不得透露自己的姓名及其他情況。
7、全體面試工作人員必須堅持原則，密切合作，嚴格工作程序，嚴肅組織紀律。對瀆職、失職、徇私舞弊者，由紀檢監察機關從重從嚴處理。
8、面試考官、面試工作人員憑證進入面試區后必須關閉通訊工具并放在工作人員指定的位置。
八、其他事項
1、面試結束后，按考生的筆試成績占50%、面試成績占50%計算考生的總成績，考生總成績按“四舍五入”法保留兩位小數。總成績于面試結束后在畢節市人民政府網公布，畢節市教育網。
2、本方案由貴州畢節經濟開發區2013年公開招考教師工作領導小組負責解釋。未盡事宜另行通知。
貴州畢節經濟開發區政治部
2013年8月16日
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