公司總部已成立信息中心，作為公司企業級信息化項目群建設的執行機構和總部信息系統的運維服務機構，在具體運作上，與公司信息部實行“兩塊牌子、一套人員”模式。為滿足信息化建設與運維的需要，有效促進公司總部信息化人才隊伍建設，經研究決定，面向公司內部開展部分崗位競聘上崗工作，現將有關事項公告如下：
一、競聘崗位
| 職類 | 職數 | 工作內容 | 有關要求 |
| 技術綜合類 | 共8個職數，其中1個高級崗，其余為中級崗 | 項目計劃、項目采購、項目造價、技術研究、客戶服務等 | 1、熟悉電力和IT行業國家法律、法規、制度、規范，熟悉電力企業經營管理業務； 2、熟悉各種軟硬件技術、網絡技術，熟悉相關技術標準，具備較強的研究能力； 3、熟悉項目過程管理、熟悉軟件工程等相關規范； 4、具有大型（省級以上）信息化項目建設經驗者優先； 5、具有PMP、項目管理師、造價工程師等相關資格者優先。 |
| 軟件開發類 | 共8個職數，其中2個高級崗，其余為中級崗 | 軟件評測、架構設計、軟件設計、項目建設、系統分析等 | 1、熟悉電力和IT行業國家法律、法規、制度、規范，熟悉電力企業經營管理業務； 2、熟悉軟件工程理論，熟悉系統架構設計的相關知識，對項目過程管理有較好的理解，掌握CMMI、PMBOK、Prince2等一種以上項目管理理論體系； 3、熟悉軟件開發相關知識，熟悉SOA的技術路線，精通C++、Java、JSP等一種以上主流程序開發語言，熟悉數據庫的開發和管理，精通Oracle、DB2、SQLserver等主流數據庫一種以上； 4、具有大型（省級以上）信息化項目建設經驗者優先； 5、具有架構設計師、系統分析師、軟件設計師、軟件評測師等相關資格者優先。 |
| 運維安全類 | 共8個職數，其中2個高級崗，其余為中級崗 | 信息安全、網絡運維、系統運行等 | 1、熟悉電力和IT行業國家法律、法規、制度、規范，熟悉國內外信息安全技術發展和政策法規，熟悉電力企業經營管理業務； 2、熟悉Unix、Linux、Windows操作系統，精通Unix、Linux、Windows的安裝維護，熟練掌握Oracle、SQLServer數據庫以及Weblogic的配置與管理，熟悉主流軟件開發技術，熟練掌握一種主流語言的開發； 3、熟悉主流的局域網、廣域網（交換、路由、協議、網管）等技術，熟悉路由器、交換機、防火墻等設備的配置，熟悉存儲設備、備份系統的配置與管理； 4、具有豐富的機房、服務器、網絡、存儲備份系統、應用系統、數據庫、中間件運行維護和建設經驗者優先； 5、具有MCSE、CCIE、Unix、Oracle OCP CISP、NCNE等相關資格者優先。 |
二、報名條件
(一)基本條件
1、遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，團結合作，作風嚴謹，具有良好的職業素養。
2、事業心強，忠誠能干，愛崗敬業，實績突出，具有較強的責任感。
3、善于學習，思維敏捷，能夠把上級領導的決策部署與本職工作相結合，創造性地開展工作。
4、素質和能力要適崗勝任，要有履行崗位職責所需的專業知識和業務能力，有較強的綜合管理能力和組織協調能力，有較好的語言和文字表達能力，具有一定的外語水平。
5、具有全日制大學本科及以上學歷(在境外獲得的學歷或學位須經國家教育部學歷學位認證中心認證)，原則上要求信息與通信、計算機科學與技術及電力自動化等相關專業，或其他專業但從事信息化相關工作2年以上。
6、身體健康，具有良好的心理素質。
(二)資格條件
1、全日制大學本科學歷應具有4年及以上相關工作實踐經歷、經驗;全日制碩士研究生學歷應具有3年及以上相關工作實踐經歷、經驗;全日制博士研究生應具有2年及以上相關工作實踐經歷、經驗。
2、參與高級崗位的競聘者則要求具備全日制大學本科學歷應具有5年及以上相關工作實踐經歷、經驗;全日制碩士研究生學歷應具有4年及以上相關工作實踐經歷、經驗;全日制博士研究生應具有3年及以上相關工作實踐經歷、經驗。
3、原則上要有2年及以上基層工作經歷，并具有1年及以上地市級及以上企業工作經歷。
4、原則上不超過35歲，特別優秀的可適當放寬，不得超過40歲。
5、原則上過往工作經歷中無重大違紀及處分等情況，且過往3年績效考核成績在B級或以上。
(三)回避原則
夫妻關系、直系血親關系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以內旁系血親(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻親關系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶)，不得同時在公司總部(含總調)工作。
三、競聘范圍
南方電網公司勞動合同制員工和勞務派遣制員工。
四、競聘程序
競聘工作堅持德才兼備的選人標準，堅持民主、公開、競爭、擇優原則，按照發布公告、報名、資格審查、履歷分析、筆試、心理測試、面試、組織考察、決定聘用等程序進行。
(一)公告：2013年8月29日-9月10日
(二)履歷分析：2013年9月12-9月13日。
(三)筆試和心理測試：2013年9月14日。
(四)面試：2013年9月15日。
(五)組織考察和決定聘用：9月底。如總成績相同，首先以面試成績高低排序，其次以筆試成績高低排序。
注：各環節具體時間以通知為準。
五、報名時間及方式
(一)報名時間
2013年9月2日8:30至9月10日12:00。
(二)報名方式
應聘者登陸公司網站http://www.csg.cn上下載并填寫報名表，通過電子郵件方式發送至：itjp@csg.cn
咨詢電話：020-38120710(周一至周五，9：00-11:30，14:30-17:00)。
六、有關要求
1、按照職類進行報名，每個應聘者只能申報一個職類。在所申報職類下，具體崗位安排將根據筆試、面試表現決定。
2、應聘者應注明是否參加高級崗/中級崗競聘、是否服從跨職類調劑。
3、競聘成功后的崗位定級將按照公司相關規定執行。
4、應聘者將報名表與其他證書復印件(身份證、學歷、學位、專業技術資格、職業資格、業績材料以及報名表中要求的相關附件材料，一并以壓縮文件形式發送到指定報名郵箱)。郵件主題統一命名為“應聘職類-現單位名稱-姓名”，其中報名表的命名規則也為“應聘職類-現單位名稱-姓名”。請注意電子文檔投遞文件大小不應超過5MB。應聘者報名材料(含證書復印件)不再退回。
5、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消招聘資格。已聘用者將退回原單位，同時將進行嚴肅處理。
6、在招聘過程中，我們承諾為各位應聘者保密。為加強對招聘工作的監督，特設立監督電話：
公司監察局：020-38372943(周一至周五，9：00-11:30，14:30-17:00)。
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《公司總部信息中心部分崗位競聘報名表.xls》來源于中國南方電網網，最近更新2013年8月29日。
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